Образец записи в карточке т-2 об увольнении за прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец записи в карточке т-2 об увольнении за прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольняем сотрудника за прогул: алгоритм и документы
(Мережкина Г.)
("Новая бухгалтерия", 2013, N 2)5. Вносим запись в трудовую книжку об увольнении в связи с прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) и личную карточку работника (форма N Т-2). Образец записи в трудовой книжке приведен ниже.
(Мережкина Г.)
("Новая бухгалтерия", 2013, N 2)5. Вносим запись в трудовую книжку об увольнении в связи с прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) и личную карточку работника (форма N Т-2). Образец записи в трудовой книжке приведен ниже.
Формы
Подборка форм: Оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)4.13. Трудовая книжка. Запись об увольнении за прогул (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)4.13. Трудовая книжка. Запись об увольнении за прогул (образец заполнения)
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)7.3. Запись в трудовой книжке об увольнении работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)7.3. Запись в трудовой книжке об увольнении работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей (образец заполнения)
Готовое решение: Каковы особенности увольнения работника за длительный прогул
(КонсультантПлюс, 2025)Формулировку записи об увольнении за длительный прогул в трудовой книжке (в случае ее ведения) укажите так же, как и при увольнении за обычный прогул. Особенности нормативно не предусмотрены. То есть не указывайте, что прогул длительный, а укажите со ссылкой на пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусмотренную данной нормой формулировку о том, что трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работников трудовых обязанностей - прогулом (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 15, 18 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Формулировку записи об увольнении за длительный прогул в трудовой книжке (в случае ее ведения) укажите так же, как и при увольнении за обычный прогул. Особенности нормативно не предусмотрены. То есть не указывайте, что прогул длительный, а укажите со ссылкой на пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусмотренную данной нормой формулировку о том, что трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работников трудовых обязанностей - прогулом (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 15, 18 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Запись в личную карточку работника об увольнении по собственному желанию вносится в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Запись в личную карточку работника об увольнении по собственному желанию вносится в общем порядке.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Личную карточку при увольнении внутреннего совместителя заполните так же, как при увольнении основного работника. В личную карточку по унифицированной форме N Т-2 запись об увольнении совместителя внесите в специальный разд. XI "Основание прекращения трудового договора (увольнения)".
(КонсультантПлюс, 2025)Личную карточку при увольнении внутреннего совместителя заполните так же, как при увольнении основного работника. В личную карточку по унифицированной форме N Т-2 запись об увольнении совместителя внесите в специальный разд. XI "Основание прекращения трудового договора (увольнения)".
Вопрос: Устроился кладовщиком. Отработал одну смену. На следующий день я уведомил руководящего, что хочу уволиться. Он мне ответил, что меня и не оформляли, после чего я ушел домой. Спустя два года я обнаруживаю запись в электронной трудовой, что я был оттуда уволен за прогул. Возможно ли аннулировать запись?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном оформляйте увольнение как обычно, в частности: издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и личную карточку работницы.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном оформляйте увольнение как обычно, в частности: издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и личную карточку работницы.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377 <О порядке расторжения трудового договора при оформлении оплачиваемого отпуска с последующим увольнением>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 18)В-третьих, перед отпуском работника бухгалтеру необходимо внести запись об увольнении работника в его личную карточку (форма N Т-2) и трудовую книжку.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 18)В-третьих, перед отпуском работника бухгалтеру необходимо внести запись об увольнении работника в его личную карточку (форма N Т-2) и трудовую книжку.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сделайте запись об увольнении в личной карточке работника, если вы продолжаете вести такие карточки.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сделайте запись об увольнении в личной карточке работника, если вы продолжаете вести такие карточки.