Образец доп соглашения на перевод срочного договора в бессрочный
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец доп соглашения на перевод срочного договора в бессрочный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление перевода на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Дополнительное соглашение к трудовому договору о признании временного перевода работника на другую работу постоянным
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Дополнительное соглашение к трудовому договору о признании временного перевода работника на другую работу постоянным
Подборка форм: Дополнительные соглашения к трудовым договорам
(КонсультантПлюс, 2025)9.3. Дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора на неопределенный срок
(КонсультантПлюс, 2025)9.3. Дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора на неопределенный срок
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник принят на работу на время отсутствия основного работника. Основной работник во время нахождения на больничном написал заявление о переводе на другую работу. Можно ли временно принятого работника также перевести на другую работу на время больничного основного работника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Перевод на другую работу: порядок и оформление
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы оформили временный перевод или прием на работу на место отсутствующего работника, то за исполнение его обязанностей работник будет получать заработную плату. Пропишите условия оплаты труда в срочном трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору о временном переводе (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Отдельно оформлять доплату за исполнение обязанностей отсутствующего работника в этом случае не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы оформили временный перевод или прием на работу на место отсутствующего работника, то за исполнение его обязанностей работник будет получать заработную плату. Пропишите условия оплаты труда в срочном трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору о временном переводе (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Отдельно оформлять доплату за исполнение обязанностей отсутствующего работника в этом случае не нужно.
Вопрос: Является ли обязательным оформление допсоглашения о признании трудового договора бессрочным, если по истечении изначально установленного срока действия трудовой договор расторгнут не был (прямого указания в ст. 58 ТК РФ о заключении ДС нет)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Можно ли с заместителем директора, работающим на условиях бессрочного трудового договора, на основании дополнительного соглашения заключить на определенный срок? Если можно, то на основании какого документа, статьи Трудового кодекса?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022