Обозначения в табеле ОЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Обозначения в табеле ОЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Неоплачиваемый отпуск работников: случаи и порядок предоставления
(Конева Н.А.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 5)Период пребывания работника в административном необходимо фиксировать в табеле учета рабочего времени (формы Т-12, Т-13 <3>). В зависимости от причины предоставления отпуска без оплаты используются следующие обозначения:
(Конева Н.А.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 5)Период пребывания работника в административном необходимо фиксировать в табеле учета рабочего времени (формы Т-12, Т-13 <3>). В зависимости от причины предоставления отпуска без оплаты используются следующие обозначения:
Нормативные акты
Приказ Уполномоченного по защите прав предпринимателей в МО от 29.12.2022 N 16-П-од
"О внесении изменений в учетную политику государственного органа Московской области "Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области и его Аппарат"11. При заполнении Табеля применяются следующие условные обозначения:
"О внесении изменений в учетную политику государственного органа Московской области "Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области и его Аппарат"11. При заполнении Табеля применяются следующие условные обозначения:
Статья: Отпуск за свой счет: нюансы предоставления
(Соловьев А.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)- буквенным кодом "ОЗ" (цифровой код "17") - если предоставление отпуска является его обязанностью.
(Соловьев А.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 3)- буквенным кодом "ОЗ" (цифровой код "17") - если предоставление отпуска является его обязанностью.
Статья: Нюансы предоставления отпуска без сохранения заработной платы
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)После этого не забудьте отразить отпуск в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)). В табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) для учета отпусков приняты следующие обозначения:
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)После этого не забудьте отразить отпуск в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)). В табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) для учета отпусков приняты следующие обозначения:
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Соответствующие периоды в Табеле учета рабочего времени обозначают кодами: "УД" ("13"), "ДО" ("16"), "ОЗ" ("17"), "ДБ" ("18"), "ПВ" ("22"), "Г" ("23"), "ОВ" ("27"), "НВ" ("28"), "НО" ("34"), "НБ" ("35"), "НЗ" ("36").
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Соответствующие периоды в Табеле учета рабочего времени обозначают кодами: "УД" ("13"), "ДО" ("16"), "ОЗ" ("17"), "ДБ" ("18"), "ПВ" ("22"), "Г" ("23"), "ОВ" ("27"), "НВ" ("28"), "НО" ("34"), "НБ" ("35"), "НЗ" ("36").
Статья: Предоставление отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника
(Зобова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)В табеле учета рабочего времени указывается соответствующее обозначение. Например, учреждения используют табель (ф. 0504421) <1>, в нем для рассматриваемой ситуации есть только обозначение "Неявки с разрешения администрации" - "А". Но согласно Приказу Минфина РФ N 52н учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках учетной политики. Соответственно, учреждение вправе дополнительно использовать следующие обозначения, например:
(Зобова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)В табеле учета рабочего времени указывается соответствующее обозначение. Например, учреждения используют табель (ф. 0504421) <1>, в нем для рассматриваемой ситуации есть только обозначение "Неявки с разрешения администрации" - "А". Но согласно Приказу Минфина РФ N 52н учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках учетной политики. Соответственно, учреждение вправе дополнительно использовать следующие обозначения, например:
Вопрос: Работник-инвалид просит освободить его от работы на один день для прохождения очередного медицинского переосвидетельствования. Как работодателю оформить предоставление такого дня и отметить его в табеле учета рабочего времени? Подлежит ли этот день оплате?
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Для прохождения очередного медицинского переосвидетельствования работник-инвалид может оформить ежегодный отпуск, если он заранее запланировал этот день в графике отпусков, либо оформить отпуск без сохранения заработной платы, соответственно, ежегодный отпуск подлежит оплате и обозначается в табеле рабочего времени ОТ, отпуск без сохранения заработной платы не подлежит оплате и обозначается в табеле ОЗ.
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Для прохождения очередного медицинского переосвидетельствования работник-инвалид может оформить ежегодный отпуск, если он заранее запланировал этот день в графике отпусков, либо оформить отпуск без сохранения заработной платы, соответственно, ежегодный отпуск подлежит оплате и обозначается в табеле рабочего времени ОТ, отпуск без сохранения заработной платы не подлежит оплате и обозначается в табеле ОЗ.
Статья: Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 4)В табеле учета рабочего времени проставляются такие обозначения:
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 4)В табеле учета рабочего времени проставляются такие обозначения:
Статья: Кому отпуск без содержания положен по закону как льгота
(Суховская М.Г., Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 7)Отпуска за свой счет, предоставляемые ежегодно на основании прямого указания в законе, в табеле рабочего времени обозначаются кодами "ОЗ" или "17", кроме тех, что выделены в таблице цветом. Эти отпуска обозначаются кодами "ДБ" или "18".
(Суховская М.Г., Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 7)Отпуска за свой счет, предоставляемые ежегодно на основании прямого указания в законе, в табеле рабочего времени обозначаются кодами "ОЗ" или "17", кроме тех, что выделены в таблице цветом. Эти отпуска обозначаются кодами "ДБ" или "18".
Вопрос: Как оформить предоставление отпуска без сохранения заработной платы (в том числе на несколько часов), чтобы не возникло проблем с контролирующими органами?
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)В табель учета рабочего времени (унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, утвержденные Постановлением N 1) могут вноситься следующие обозначения:
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)В табель учета рабочего времени (унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, утвержденные Постановлением N 1) могут вноситься следующие обозначения:
Готовое решение: Какие особенности предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Внимание! Есть мнение, что при использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) длительный отпуск педагогов нужно отражать буквенным кодом "ДО" или цифровым "16". Но такое обозначение применяют для отпусков без оплаты, оформленных работнику с вашего разрешения на основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ. А для обозначения длительного отпуска педагога используйте буквенный код "ОЗ" или цифровой "17". Ими обозначают неоплачиваемый отпуск, который обязаны предоставить работнику по закону. К таким отпускам можно отнести и длительный отпуск педагога - он гарантирован ему ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании. Вы также можете разработать и утвердить специальный код для такого отпуска. А если у вас своя форма табеля и свои коды - применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2026)Внимание! Есть мнение, что при использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) длительный отпуск педагогов нужно отражать буквенным кодом "ДО" или цифровым "16". Но такое обозначение применяют для отпусков без оплаты, оформленных работнику с вашего разрешения на основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ. А для обозначения длительного отпуска педагога используйте буквенный код "ОЗ" или цифровой "17". Ими обозначают неоплачиваемый отпуск, который обязаны предоставить работнику по закону. К таким отпускам можно отнести и длительный отпуск педагога - он гарантирован ему ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании. Вы также можете разработать и утвердить специальный код для такого отпуска. А если у вас своя форма табеля и свои коды - применяйте их.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В табеле учета рабочего времени унифицированной формы Т-12 или Т-13 предусмотрены обозначения отпуска за свой счет для каждого случая.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В табеле учета рабочего времени унифицированной формы Т-12 или Т-13 предусмотрены обозначения отпуска за свой счет для каждого случая.