Отпуск пенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск пенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работникам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности предоставления ежегодного отпуска пенсионерам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности предоставления ежегодного отпуска пенсионерам со срочным трудовым договором
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Если же речь об отпуске без сохранения заработной платы, который дополнительно могут взять некоторые категории работников ежегодно, то он, как правило, всегда предоставляется отдельно от основного отпуска (например, пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Исключение - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми, установленный ст. 263 ТК РФ. Он по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться отдельно полностью либо по частям (ст. 263 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если же речь об отпуске без сохранения заработной платы, который дополнительно могут взять некоторые категории работников ежегодно, то он, как правило, всегда предоставляется отдельно от основного отпуска (например, пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Исключение - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми, установленный ст. 263 ТК РФ. Он по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться отдельно полностью либо по частям (ст. 263 ТК РФ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам стоимость бесплатного питания работников; компенсацию проезда к месту работы и обратно; единовременную выплату работникам при уходе в очередной отпуск, премии к юбилейным датам, единовременные выплаты пенсионерам, материальную помощь по различным основаниям, превышающую 4000 руб., и пр.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам стоимость бесплатного питания работников; компенсацию проезда к месту работы и обратно; единовременную выплату работникам при уходе в очередной отпуск, премии к юбилейным датам, единовременные выплаты пенсионерам, материальную помощь по различным основаниям, превышающую 4000 руб., и пр.
Важнейшая практика по ст. 46 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗВ каких случаях госслужащему нельзя отказать в предоставлении отпуска?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Вопрос: О предоставлении работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы в часах.
(Письмо Роструда от 01.09.2023 N ПГ/18132-6-1)Вопрос: Работник организации - работающий пенсионер по старости написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы (по четыре часа в день на протяжении пяти рабочих дней). Таким образом, он просит предоставить ему этот отпуск не днями, а часами. Далее он планирует аналогичным образом брать отпуск без сохранения зарплаты, пока не исчерпает 14 дней, установленных абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. По мнению организации, отпуск не должен предоставляться таким образом. Правомерно ли отказать работнику, если он настаивает? Может ли указанный отпуск быть предоставлен не в днях, а в часах?
(Письмо Роструда от 01.09.2023 N ПГ/18132-6-1)Вопрос: Работник организации - работающий пенсионер по старости написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы (по четыре часа в день на протяжении пяти рабочих дней). Таким образом, он просит предоставить ему этот отпуск не днями, а часами. Далее он планирует аналогичным образом брать отпуск без сохранения зарплаты, пока не исчерпает 14 дней, установленных абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. По мнению организации, отпуск не должен предоставляться таким образом. Правомерно ли отказать работнику, если он настаивает? Может ли указанный отпуск быть предоставлен не в днях, а в часах?
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)5. Гарантии при осуществлении трудовой деятельности
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)5. Гарантии при осуществлении трудовой деятельности
Вопрос: Должен ли работник подтверждать, что он пенсионер, в целях предоставления ему отпуска за свой счет как пенсионеру?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Должен ли работник подтверждать, что он пенсионер, в целях предоставления ему отпуска за свой счет как пенсионеру?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Должен ли работник подтверждать, что он пенсионер, в целях предоставления ему отпуска за свой счет как пенсионеру?
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск за свой счет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)пенсионеру - 14 календарных дней в году;
(Издательство "Главная книга", 2026)пенсионеру - 14 календарных дней в году;
Готовое решение: Какие особенности приема на работу пенсионера по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Нужно ли включить в трудовой договор с пенсионером по возрасту условие о том, что он может брать отпуск до 14 календарных дней в году
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Нужно ли включить в трудовой договор с пенсионером по возрасту условие о том, что он может брать отпуск до 14 календарных дней в году
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул3.1.1. Правомерно ли увольнение пенсионера по старости за прогул, если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты?
Готовое решение: Как предоставить отпуск работнику, который находится на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск без сохранения зарплаты, который ежегодно полагается некоторым категориям работников, предоставьте по письменному заявлению работника, если он относится к таким категориям (например, указанный отпуск полагается пенсионерам по старости). Данный отпуск не зависит от стажа работы в вашей организации. Также в предоставлении этого отпуска нельзя отказать упомянутому работнику в связи с тем, что у него еще не истек испытательный срок, поскольку в период испытания на работника распространяются, в частности, положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Это следует из ч. 3 ст. 70, абз. 1 - 5, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск без сохранения зарплаты, который ежегодно полагается некоторым категориям работников, предоставьте по письменному заявлению работника, если он относится к таким категориям (например, указанный отпуск полагается пенсионерам по старости). Данный отпуск не зависит от стажа работы в вашей организации. Также в предоставлении этого отпуска нельзя отказать упомянутому работнику в связи с тем, что у него еще не истек испытательный срок, поскольку в период испытания на работника распространяются, в частности, положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Это следует из ч. 3 ст. 70, абз. 1 - 5, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Статья: Некоторые аспекты правового регулирования геномных исследований в условиях цифровизации (противодействие генетической дискриминации)
(Пономарева Д.В., Сорокина Е.М.)
("Право и цифровая экономика", 2022, N 4)По мнению Комитета, работодатели могут быть заинтересованы в проведении названных генетических тестов в целях исключения работников, наиболее восприимчивых к химическим веществам на рабочем месте. Цель тестирования - уменьшить ответственность и требования о компенсации к работодателю, избежать приема на работу сотрудников, которым может потребоваться отпуск или досрочный выход на пенсию из-за плохого состояния здоровья.
(Пономарева Д.В., Сорокина Е.М.)
("Право и цифровая экономика", 2022, N 4)По мнению Комитета, работодатели могут быть заинтересованы в проведении названных генетических тестов в целях исключения работников, наиболее восприимчивых к химическим веществам на рабочем месте. Цель тестирования - уменьшить ответственность и требования о компенсации к работодателю, избежать приема на работу сотрудников, которым может потребоваться отпуск или досрочный выход на пенсию из-за плохого состояния здоровья.
Готовое решение: Как разделить ежегодный отпуск на части
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: по мнению Минтруда России, Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность разделить такой отпуск только для лиц, осуществляющих уход за детьми. Однако это не означает, что работники других категорий не вправе использовать по частям полагающийся им по закону отпуск без сохранения зарплаты. Нормы, устанавливающие для них какие-либо ограничения на разделение отпуска, в трудовом законодательстве отсутствуют. Поэтому, если вы откажетесь предоставить такому работнику (например, пенсионеру) часть отпуска по его заявлению, ваши действия могут признать нарушением прав работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: по мнению Минтруда России, Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность разделить такой отпуск только для лиц, осуществляющих уход за детьми. Однако это не означает, что работники других категорий не вправе использовать по частям полагающийся им по закону отпуск без сохранения зарплаты. Нормы, устанавливающие для них какие-либо ограничения на разделение отпуска, в трудовом законодательстве отсутствуют. Поэтому, если вы откажетесь предоставить такому работнику (например, пенсионеру) часть отпуска по его заявлению, ваши действия могут признать нарушением прав работника.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
(Письмо Минфина России от 22.01.2024 N 03-04-06/4213)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
(Письмо Минфина России от 22.01.2024 N 03-04-06/4213)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм оплаты дополнительного отпуска сотрудникам (пенсионерам) и гражданскому персоналу таможенных органов, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС.