Объекты корпоративных правоотношений
Подборка наиболее важных документов по запросу Объекты корпоративных правоотношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Корпоративный контроль: основные теоретические подходы
(Тужилова-Орданская Е.М.)
("Гражданское право", 2022, N 5)Однако все чаще термин "контроль" используют в значении "влияние", под которым понимается возможность предопределять принимаемые корпорациями решения, на что обращается внимание при исследованиях корпоративного контроля. Так, Д.И. Степанов рассматривает последний как "экономическую власть, которую получает то или иное лицо по отношению к конкретному корпоративному образованию и (или) его органам" <5>. С.В. Сарбаш отмечает, что корпоративный контроль - это "определенные права по принятию управленческих решений, корпоративных актов по управлению юридическим лицом" <6>. По мнению А.С. Гутина, рассматриваемое явление - это "объект корпоративных правоотношений, рассматривающийся как возможность субъектов корпоративных правоотношений непосредственно или опосредованно определять, формулировать, принимать или влиять на принятие решений, связанных с тактикой и стратегией деятельности акционерного общества" <7>.
(Тужилова-Орданская Е.М.)
("Гражданское право", 2022, N 5)Однако все чаще термин "контроль" используют в значении "влияние", под которым понимается возможность предопределять принимаемые корпорациями решения, на что обращается внимание при исследованиях корпоративного контроля. Так, Д.И. Степанов рассматривает последний как "экономическую власть, которую получает то или иное лицо по отношению к конкретному корпоративному образованию и (или) его органам" <5>. С.В. Сарбаш отмечает, что корпоративный контроль - это "определенные права по принятию управленческих решений, корпоративных актов по управлению юридическим лицом" <6>. По мнению А.С. Гутина, рассматриваемое явление - это "объект корпоративных правоотношений, рассматривающийся как возможность субъектов корпоративных правоотношений непосредственно или опосредованно определять, формулировать, принимать или влиять на принятие решений, связанных с тактикой и стратегией деятельности акционерного общества" <7>.