О проведении служебных проверок следственный комитет
Подборка наиболее важных документов по запросу О проведении служебных проверок следственный комитет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.10.2024 по делу N 88-10929/2024 (УИД 15RS0009-01-2023-003182-95)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Установлено наличие у ответчика предусмотренных законом оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. Факт ненадлежащего исполнения истцом служебных обязанностей подтвержден совокупностью представленных доказательств.
Решение: Отказано.Аналогичные положения содержались в утратившей силу Инструкции о порядке проведения служебных проверок в системе Следственного комитета при прокуратуре РФ, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета при прокуратуре РФ от 24 июля 2009 года N 2, в связи с чем ошибочная ссылка суда апелляционной инстанции на ее положения не свидетельствует о существенных нарушениях, влекущих отмену принятого по делу судебного акта, а также не влияет на выводы суда апелляционной инстанции об отсутствии нарушений процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Установлено наличие у ответчика предусмотренных законом оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. Факт ненадлежащего исполнения истцом служебных обязанностей подтвержден совокупностью представленных доказательств.
Решение: Отказано.Аналогичные положения содержались в утратившей силу Инструкции о порядке проведения служебных проверок в системе Следственного комитета при прокуратуре РФ, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета при прокуратуре РФ от 24 июля 2009 года N 2, в связи с чем ошибочная ссылка суда апелляционной инстанции на ее положения не свидетельствует о существенных нарушениях, влекущих отмену принятого по делу судебного акта, а также не влияет на выводы суда апелляционной инстанции об отсутствии нарушений процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 07.10.2024 N 33-3360/2024 (УИД 10RS0003-01-2024-000416-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Служебная проверка в отношении истца проведена с грубыми нарушениями установленного порядка.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Проанализировав указанные нормы права, учитывая правовую позицию Конституционного Суда РФ, оценив представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности был нарушен. Результаты служебной проверки в отношении истца не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, поскольку служебная проверка в отношении истца проведена с грубыми нарушениями Порядка проведения служебных проверок в Следственном комитете РФ, утвержденного приказом Следственного комитета РФ от 24.05.2021 N 77.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Служебная проверка в отношении истца проведена с грубыми нарушениями установленного порядка.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Проанализировав указанные нормы права, учитывая правовую позицию Конституционного Суда РФ, оценив представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности был нарушен. Результаты служебной проверки в отношении истца не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, поскольку служебная проверка в отношении истца проведена с грубыми нарушениями Порядка проведения служебных проверок в Следственном комитете РФ, утвержденного приказом Следственного комитета РФ от 24.05.2021 N 77.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 14.01.2011 N 38
(ред. от 21.08.2025)
"Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Следственном комитете Российской Федерации")порядок проведения служебных проверок в отношении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Следственного комитета;
(ред. от 21.08.2025)
"Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Следственном комитете Российской Федерации")порядок проведения служебных проверок в отношении сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Следственного комитета;
Приказ СК России от 24.05.2021 N 77
(ред. от 04.10.2021)
"Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в Следственном комитете Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2021 N 64131)Зарегистрировано в Минюсте России 6 июля 2021 г. N 64131
(ред. от 04.10.2021)
"Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в Следственном комитете Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2021 N 64131)Зарегистрировано в Минюсте России 6 июля 2021 г. N 64131