О премировании прокурорских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу О премировании прокурорских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Работодатель не выплатил истцу (или выплатил не полностью) заработную плату/премию/районный коэффициент/выходное пособие/иные виды выплат работнику
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Работодатель не выплатил истцу (или выплатил не полностью) заработную плату/премию/районный коэффициент/выходное пособие/иные виды выплат работнику
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 130 "Расходы на выплаты персоналу в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны"
(КонсультантПлюс, 2026)1) на денежное довольствие военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания, в том числе на выплату:
(КонсультантПлюс, 2026)1) на денежное довольствие военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания, в том числе на выплату:
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2023 по делу N 88-8960/2023 (УИД 15RS0007-01-2020-001140-71)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконными проведения служебных проверок, заключений по результатам проверок.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы суда первой инстанции о том, что К. не мог не знать о наложенных на него дисциплинарных наказаниях, так как не получал премий в период времени наложения на него оспариваемых дисциплинарных наказаний, суд апелляционной инстанции признал неосновательными. Как следует из приказов прокурора РСО-Алания от 09 апреля 2019 года N и от 12 июля 2019 года N, они не содержат сведений о том, что работники прокуратуры, в том числе К., были ознакомлены с ними под подпись. Указанный довод, как и приведенные выше, основан на предположениях, не подтвержденных допустимыми доказательствами и не мог быть принят судом.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконными проведения служебных проверок, заключений по результатам проверок.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы суда первой инстанции о том, что К. не мог не знать о наложенных на него дисциплинарных наказаниях, так как не получал премий в период времени наложения на него оспариваемых дисциплинарных наказаний, суд апелляционной инстанции признал неосновательными. Как следует из приказов прокурора РСО-Алания от 09 апреля 2019 года N и от 12 июля 2019 года N, они не содержат сведений о том, что работники прокуратуры, в том числе К., были ознакомлены с ними под подпись. Указанный довод, как и приведенные выше, основан на предположениях, не подтвержденных допустимыми доказательствами и не мог быть принят судом.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Премирование муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2026)"...Прокурор... обратился с... иском к ответчику [о признании незаконным распоряжения о премировании - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Прокурор... обратился с... иском к ответчику [о признании незаконным распоряжения о премировании - ред.]...
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.07.2005 N 85-ФЗ
"О внесении изменений в статью 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации"Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.".
"О внесении изменений в статью 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации"Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.".
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.
Статья: Место прокуратуры Российской Федерации в системе финансовых правоотношений
(Елисеев Н.Р.)
("Современное право", 2024, N 8)- поощрение прокурорских работников с установлением характера и размера выдаваемых премий, стоимости ценных подарков, назначение процентной надбавки за сложность и напряженность работы;
(Елисеев Н.Р.)
("Современное право", 2024, N 8)- поощрение прокурорских работников с установлением характера и размера выдаваемых премий, стоимости ценных подарков, назначение процентной надбавки за сложность и напряженность работы;
Статья: Топ-3 важных выводов судов по годовым премиям
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Судебная практика. Сотруднице после увольнения не выплатили годовую премию, т.к. на момент издания приказа она уже не работала на заводе. Прокурор, рассмотрев жалобу работницы, посчитал действия работодателя дискриминацией и вынес предписание об устранении нарушений и выплате премии пропорционально отработанному времени.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Судебная практика. Сотруднице после увольнения не выплатили годовую премию, т.к. на момент издания приказа она уже не работала на заводе. Прокурор, рассмотрев жалобу работницы, посчитал действия работодателя дискриминацией и вынес предписание об устранении нарушений и выплате премии пропорционально отработанному времени.
Статья: Проблемы выявления, предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)Например, в Калининградской области, несмотря на выявленные в ходе прокурорской проверки грубые нарушения законодательства о противодействии коррупции, допущенные директором одного из муниципальных учреждений (выплата премий и надбавок работникам, связанным с ним близкими отношениями, заключение контракта с организацией, возглавляемой его сыном), трудовой договор с ним расторгнут по соглашению сторон.
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)Например, в Калининградской области, несмотря на выявленные в ходе прокурорской проверки грубые нарушения законодательства о противодействии коррупции, допущенные директором одного из муниципальных учреждений (выплата премий и надбавок работникам, связанным с ним близкими отношениями, заключение контракта с организацией, возглавляемой его сыном), трудовой договор с ним расторгнут по соглашению сторон.
Статья: Правовая природа конфликта интересов
(Осипенко А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Рассмотрим иные примеры. Согласно Апелляционному определению Свердловского областного суда от 19.02.2020 N 33-2833/2020, прокурор обратился с иском в суд к обществу о признании незаконным бездействия, выразившегося в неурегулировании конфликта интересов. Как следовало из материалов дела, начальником одного из подразделений общества является К.В., в полномочия которого входит вынесение предложений о поощрении работников на рассмотрение директора общества, а в соответствии со штатной численностью общества в одном из его структурных подразделений специалистом работает сын К.В. - К.А. В результате проведенной прокурорской проверки было выявлено, что в период с декабря 2017 г. по март 2019 г. К.А. по представлению К.В. неоднократно была начислена премия, превышающая установленный персональный коэффициент для данной категории работников.
(Осипенко А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Рассмотрим иные примеры. Согласно Апелляционному определению Свердловского областного суда от 19.02.2020 N 33-2833/2020, прокурор обратился с иском в суд к обществу о признании незаконным бездействия, выразившегося в неурегулировании конфликта интересов. Как следовало из материалов дела, начальником одного из подразделений общества является К.В., в полномочия которого входит вынесение предложений о поощрении работников на рассмотрение директора общества, а в соответствии со штатной численностью общества в одном из его структурных подразделений специалистом работает сын К.В. - К.А. В результате проведенной прокурорской проверки было выявлено, что в период с декабря 2017 г. по март 2019 г. К.А. по представлению К.В. неоднократно была начислена премия, превышающая установленный персональный коэффициент для данной категории работников.