Нюансы заполнения сзв тд



Подборка наиболее важных документов по запросу Нюансы заполнения сзв тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Сотрудник был уволен в апреле 2022 г. В июле 2023 г. по решению суда признают приказ недействительным и его восстанавливают в должности. Нужно ли сдавать какие-то уточняющие отчеты?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)
Ответ: Да. Если в 2023 г. суд восстановил на работе застрахованного, которого уволили до 1 января 2023 г., то не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, подают не ЕФС-1, а СЗВ-ТД. Данные заполняют такие же, как и в первичных сведениях, которые надо отменить. При этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" ставят "Х".
Вопрос: Главный бухгалтер в обществе работает по совместительству. В организации происходит смена собственников и новый собственник не хочет продолжать трудовые отношения с главным бухгалтером-совместителем, в связи с чем было принято решение об увольнении работника. Какие документы необходимо подготовить для оформления процедуры увольнения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)
Ответ: При увольнении главного бухгалтера, как правило, нужно оформить документы об увольнении в стандартном порядке. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и отразите информацию в сведениях о трудовой деятельности. Дополнительно нужно учесть нюансы, связанные с формулировкой основания увольнения в приказе и трудовой книжке. Заполните форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" и представьте ее в ПФР.
показать больше документов
Нумерация страниц в книге учета движения трудовых книжекНюансы заполнения формы сзв-ТД