Сзв-Стаж льготный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли отражать в СЗВ-СТАЖ периоды командировок работников, имеющих право на льготную пенсию (например, медиков или педагогов), и если да, то с каким кодом?
(Консультация эксперта, 2019)Обоснование: Определение понятия "служебная командировка" дается в ст. 166 Трудового кодекса РФ как поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Статья 167 ТК РФ гарантирует работникам сохранение места работы и среднего заработка. То есть периоды командировок должны включаться в льготный стаж, поскольку за работником на этот период сохраняется средняя заработная плата и уплачиваются страховые взносы (п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2019)Обоснование: Определение понятия "служебная командировка" дается в ст. 166 Трудового кодекса РФ как поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Статья 167 ТК РФ гарантирует работникам сохранение места работы и среднего заработка. То есть периоды командировок должны включаться в льготный стаж, поскольку за работником на этот период сохраняется средняя заработная плата и уплачиваются страховые взносы (п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ).
Вопрос: Нужно ли указывать в отчете СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск? Например, если работник находился в оплачиваемом отпуске календарный месяц, без учета двух рабочих дней, за которые была начислена заработная плата.
(Консультация эксперта, 2019)- в графе 9 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ указан код особых условий труда;
(Консультация эксперта, 2019)- в графе 9 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ указан код особых условий труда;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, т.к. при заполнении СЗВ-СТАЖ неправомерно включил дни прохождения медосмотров в период для исчисления льготного стажа (эти дни не относятся непосредственно к самой работе).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, т.к. при заполнении СЗВ-СТАЖ неправомерно включил дни прохождения медосмотров в период для исчисления льготного стажа (эти дни не относятся непосредственно к самой работе).
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: Когда именно организации необходимо сдавать форму ОДВ-1 в ПФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Форма СЗВ-СТАЖ направляется в ПФР раз в год не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Следовательно, аналогичный срок и для представления ОДВ-1 - для всех, кто обязан его сдавать.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Форма СЗВ-СТАЖ направляется в ПФР раз в год не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Следовательно, аналогичный срок и для представления ОДВ-1 - для всех, кто обязан его сдавать.
Статья: Комментарий к Постановлению АС УО от 06.07.2020 N Ф09-3928/20
(Чернов А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Организация, полагая, что региональные праздники не исключаются из периода, засчитываемого для исчисления льготного страхового стажа работников, заполнила соответствующим образом форму отчетности СЗВ-СТАЖ.
(Чернов А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Организация, полагая, что региональные праздники не исключаются из периода, засчитываемого для исчисления льготного страхового стажа работников, заполнила соответствующим образом форму отчетности СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Нужно ли сдавать корректировочную форму СЗВ-СТАЖ, если в исходном отчете за 2017 год по работникам не были выделены периоды ежегодных отпусков (работники без вредных и опасных условий труда и льготного стажа)?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2018 год: работа над ошибками
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)ПФР не принял СЗВ-СТАЖ по электросварщику ручной сварки (код особых условий труда (ОУТ) 27-2, код позиции списка 23200000-19906). Из протокола видно: ошибка связана с тем, что льготный стаж показан, а допвзносы не уплачены. Но стаж мы отразили строго по табелю. С 3 по 31 мая работник был в отпуске, этот период мы указали с кодом ДЛОТПУСК, так как отпускные выплатили в апреле. А со 2 июля по 3 августа работник был на больничном, и этот период мы пометили кодом ВРНЕТРУД. Все остальное время сварщик работал. И взносы за все месяцы, кроме мая и июля, мы платили! Как заполнить отчет, чтобы ПФР принял СЗВ-СТАЖ на этого работника?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)ПФР не принял СЗВ-СТАЖ по электросварщику ручной сварки (код особых условий труда (ОУТ) 27-2, код позиции списка 23200000-19906). Из протокола видно: ошибка связана с тем, что льготный стаж показан, а допвзносы не уплачены. Но стаж мы отразили строго по табелю. С 3 по 31 мая работник был в отпуске, этот период мы указали с кодом ДЛОТПУСК, так как отпускные выплатили в апреле. А со 2 июля по 3 августа работник был на больничном, и этот период мы пометили кодом ВРНЕТРУД. Все остальное время сварщик работал. И взносы за все месяцы, кроме мая и июля, мы платили! Как заполнить отчет, чтобы ПФР принял СЗВ-СТАЖ на этого работника?
Вопрос: Как отразить внутреннего совместителя в СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сведения о внутреннем совместителе, работающем в особых территориальных условиях или имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если основная работа не связана с особыми условиями труда, в форме СЗВ-СТАЖ заполняются двумя строками. По основному месту - в общем порядке, и отдельной строкой отражаются особые условия труда или льготный стаж по совместительству, даже если периоды работы пересекаются. Дополнительно заполняются коды территориальных или особых условий труда, дающие право на досрочное назначение пенсии, с указанием доли ставки в графах 8 или 9 в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сведения о внутреннем совместителе, работающем в особых территориальных условиях или имеющем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если основная работа не связана с особыми условиями труда, в форме СЗВ-СТАЖ заполняются двумя строками. По основному месту - в общем порядке, и отдельной строкой отражаются особые условия труда или льготный стаж по совместительству, даже если периоды работы пересекаются. Дополнительно заполняются коды территориальных или особых условий труда, дающие право на досрочное назначение пенсии, с указанием доли ставки в графах 8 или 9 в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статья: Алгоритм исправления ошибок в сведениях о стаже за 2017 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 6)- недопустимого сочетания данных, указанных в отношении застрахованного в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ, или отсутствия необходимых показателей. Обычно подобные ошибки возникают при указании льготного стажа. Распространенной стала и такая ошибка: в графе 14 проставлена отметка об увольнении, но дата окончания периода работы, указанная в графе 7, не 31.12.2017.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 6)- недопустимого сочетания данных, указанных в отношении застрахованного в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ, или отсутствия необходимых показателей. Обычно подобные ошибки возникают при указании льготного стажа. Распространенной стала и такая ошибка: в графе 14 проставлена отметка об увольнении, но дата окончания периода работы, указанная в графе 7, не 31.12.2017.
Вопрос: В нашей организации некоторые работники трудятся по профессиям, которые относятся к льготным. Должны ли мы сдавать какую-либо отчетность в ПФР со списком таких профессий у нас?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя по представлению в ПФР перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ. Однако льготные профессии отражаются в разд. 5 формы ОДВ-1, а сведения о периодах работы в особых условиях труда - в разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя по представлению в ПФР перечня льготных профессий и сведений о стаже на соответствующих видах работ. Однако льготные профессии отражаются в разд. 5 формы ОДВ-1, а сведения о периодах работы в особых условиях труда - в разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Часть смены работника приходится на отпуск или период нетрудоспособности, а часть смены приходится на следующий рабочий день, в которую работник не работает. Ему предоставляется неоплачиваемый выходной. Должны ли такие дни включаться в льготный стаж? Как в этом случае должна заполняться форма СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В деятельности организации возникают случаи, когда часть смены работника приходится на отпуск или период нетрудоспособности, а часть смены приходится на следующий рабочий день, в которую работник не работает. Ему предоставляется неоплачиваемый выходной. Должны ли такие дни включаться в льготный стаж? Как в этом случае должна заполняться форма СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В деятельности организации возникают случаи, когда часть смены работника приходится на отпуск или период нетрудоспособности, а часть смены приходится на следующий рабочий день, в которую работник не работает. Ему предоставляется неоплачиваемый выходной. Должны ли такие дни включаться в льготный стаж? Как в этом случае должна заполняться форма СЗВ-СТАЖ?
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?