Новое структурное подразделение
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое структурное подразделение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом новых должностей и структурных подразделений >>>
Статья: Как группировать приказы в дела?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы по основной деятельности утверждают локальные нормативные акты, создают комиссии, контрольные (ревизионные) органы, определяют порядок организации воинского учета, оформляют создание новых структурных подразделений (отделов, филиалов), проведение каких-то мероприятий (сокращение штата, аттестация, конкурс) и др.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы по основной деятельности утверждают локальные нормативные акты, создают комиссии, контрольные (ревизионные) органы, определяют порядок организации воинского учета, оформляют создание новых структурных подразделений (отделов, филиалов), проведение каких-то мероприятий (сокращение штата, аттестация, конкурс) и др.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Сохраняется ли испытательный срок при переводе?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)Работник с увольнением не согласился и обратился в суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Он считал, что при переводе на другую работу в другое структурное подразделение условие об испытании по первоначально порученной работе утратило силу. Соответственно, срок действия условия об испытании досрочно истек 1 февраля 2024 г. Поскольку работник продолжил работать в компании в новой должности и в новом структурном подразделении, считается, что он выдержал испытание, и с 1 февраля 2024 г. последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)Работник с увольнением не согласился и обратился в суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Он считал, что при переводе на другую работу в другое структурное подразделение условие об испытании по первоначально порученной работе утратило силу. Соответственно, срок действия условия об испытании досрочно истек 1 февраля 2024 г. Поскольку работник продолжил работать в компании в новой должности и в новом структурном подразделении, считается, что он выдержал испытание, и с 1 февраля 2024 г. последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Учебный центр профессиональной квалификации как структурное подразделение организации может быть создан либо как новое структурное подразделение, либо путем преобразования действующих структурных подразделений профессионального обучения.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Учебный центр профессиональной квалификации как структурное подразделение организации может быть создан либо как новое структурное подразделение, либо путем преобразования действующих структурных подразделений профессионального обучения.
Вопрос: Каков порядок создания структурного подразделения (отдела) в организации?
(Консультация эксперта, 2026)Шаг 1. Примите решение о создании нового структурного подразделения (отдела)
(Консультация эксперта, 2026)Шаг 1. Примите решение о создании нового структурного подразделения (отдела)
Статья: Разграничение диверсионного и террористического сообществ: проблемы квалификации
(Монетов А.Г.)
("Legal Bulletin", 2025, N 4)- организационный критерий - проявляется в изменении структуры сообщества, перераспределении ролей между участниками, создании новых структурных подразделений;
(Монетов А.Г.)
("Legal Bulletin", 2025, N 4)- организационный критерий - проявляется в изменении структуры сообщества, перераспределении ролей между участниками, создании новых структурных подразделений;
Статья: Возрождение кафедры конституционного и административного права Байкальского государственного университета: традиции и перспективы
(Чуксина В.В., Эвертовская Л.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 3)В ходе административной реформы, проводимой в Байкальском государственном университете, в апреле 2018 г. кафедра конституционного и административного права была присоединена к кафедре теории государства и права и социально-правовых дисциплин. Объединенная кафедра стала называться кафедрой государственно-правовых дисциплин, руководство новым структурным подразделением осуществляла кандидат юридических наук, доцент Т.М. Судакова.
(Чуксина В.В., Эвертовская Л.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 3)В ходе административной реформы, проводимой в Байкальском государственном университете, в апреле 2018 г. кафедра конституционного и административного права была присоединена к кафедре теории государства и права и социально-правовых дисциплин. Объединенная кафедра стала называться кафедрой государственно-правовых дисциплин, руководство новым структурным подразделением осуществляла кандидат юридических наук, доцент Т.М. Судакова.
Готовое решение: Как перевести работника на другую работу у того же работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)издайте приказ (распоряжение) о переводе на другую работу. Это необязательный документ, но обычно его оформляют, чтобы уведомить заинтересованных лиц об изменениях, например табельщика - о новой должности и (или) структурном подразделении работника.
(КонсультантПлюс, 2026)издайте приказ (распоряжение) о переводе на другую работу. Это необязательный документ, но обычно его оформляют, чтобы уведомить заинтересованных лиц об изменениях, например табельщика - о новой должности и (или) структурном подразделении работника.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)при создании новых структурных подразделений;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)при создании новых структурных подразделений;
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание1. Дополнение штатного расписания новыми должностями и структурными подразделениями
Готовое решение: Как заказчику по Закону N 223-ФЗ организовать работу отдела закупок
(КонсультантПлюс, 2026)После того как разработали положение, можете приступать к созданию отдела. Для этого, в первую очередь, руководствуйтесь своими внутренними документами, регламентирующими порядок создания новых структурных подразделений в вашей организации.
(КонсультантПлюс, 2026)После того как разработали положение, можете приступать к созданию отдела. Для этого, в первую очередь, руководствуйтесь своими внутренними документами, регламентирующими порядок создания новых структурных подразделений в вашей организации.