Неявка на аттестацию
Подборка наиболее важных документов по запросу Неявка на аттестацию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков порядок выдачи документа о высшем образовании и квалификации?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)при завершении прохождения выпускником ГИА позднее срока, установленного календарным учебным графиком (в случае аннулирования результата проведения государственного аттестационного испытания по апелляции о нарушении процедуры его проведения или неявки на государственное аттестационное испытание по уважительной причине), - не позднее восьми рабочих дней после фактической даты завершения прохождения выпускником ГИА.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)при завершении прохождения выпускником ГИА позднее срока, установленного календарным учебным графиком (в случае аннулирования результата проведения государственного аттестационного испытания по апелляции о нарушении процедуры его проведения или неявки на государственное аттестационное испытание по уважительной причине), - не позднее восьми рабочих дней после фактической даты завершения прохождения выпускником ГИА.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6) оформить протокол заседания аттестационной комиссии в случае неявки на аттестацию, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования. Рекомендуемый образец протокола заседания аттестационной комиссии, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования, приведен в приложении N 3 к Положению N 256.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6) оформить протокол заседания аттестационной комиссии в случае неявки на аттестацию, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования. Рекомендуемый образец протокола заседания аттестационной комиссии, содержащий сведения о каждом лице, не явившемся для прохождения тестирования, приведен в приложении N 3 к Положению N 256.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится.
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 20.08.2025 N КЧ-4-8/7706@ <Как зачесть госпошлину?>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)В случае отрицательного результата аттестации либо неявки на нее уплаченная госпошлина возврату (на основании положений статьи 333.40 Налогового кодекса РФ) не подлежит.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)В случае отрицательного результата аттестации либо неявки на нее уплаченная госпошлина возврату (на основании положений статьи 333.40 Налогового кодекса РФ) не подлежит.
Статья: Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов как один из механизмов противодействия коррупции
(Селивановская И.А.)
("Российский следователь", 2022, N 11)Согласно п. 7 Положения при неявке аттестуемого для прохождения аттестации по уважительной причине его аттестация может быть перенесена планово на другой срок. В соответствии с п. 8 повторная неявка (уклонение) подлежащего аттестации на аттестационную комиссию без уважительной причины является дисциплинарным проступком, за которое на него может быть наложено дисциплинарное взыскание в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
(Селивановская И.А.)
("Российский следователь", 2022, N 11)Согласно п. 7 Положения при неявке аттестуемого для прохождения аттестации по уважительной причине его аттестация может быть перенесена планово на другой срок. В соответствии с п. 8 повторная неявка (уклонение) подлежащего аттестации на аттестационную комиссию без уважительной причины является дисциплинарным проступком, за которое на него может быть наложено дисциплинарное взыскание в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Статья: Что бесполезно прописывать в ЛНА и трудовых договорах: примеры из практики
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 8)Таким образом, нельзя приравнять неявку на аттестацию, о которой сотрудник не был заблаговременно извещен, к ее непрохождению.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 8)Таким образом, нельзя приравнять неявку на аттестацию, о которой сотрудник не был заблаговременно извещен, к ее непрохождению.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Если он не явился на заседание по уважительной причине, перенесите аттестацию на другую дату. Для этого внесите соответствующее изменение в график проведения аттестации и ознакомьте с ним работника под подпись. Срок ознакомления - не менее чем за 30 календарных дней до новой даты аттестации. Если же причина неявки неуважительная, комиссия проводит аттестацию без работника (абз. 3, 4 п. 13 Порядка аттестации педагогических работников, ответ на вопрос 15 Приложения к Письму).
(КонсультантПлюс, 2026)Если он не явился на заседание по уважительной причине, перенесите аттестацию на другую дату. Для этого внесите соответствующее изменение в график проведения аттестации и ознакомьте с ним работника под подпись. Срок ознакомления - не менее чем за 30 календарных дней до новой даты аттестации. Если же причина неявки неуважительная, комиссия проводит аттестацию без работника (абз. 3, 4 п. 13 Порядка аттестации педагогических работников, ответ на вопрос 15 Приложения к Письму).