Нарушение норм материального и процессуального права
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение норм материального и процессуального права (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики). Выпуск 31"
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2025)В результате отсутствия анализа в судебных решениях указанных выше вопросов и недостаточности сведений о том, что при рассмотрении дела допущены нарушения норм материального или процессуального права, приведшие к судебной ошибке существенного и непреодолимого характера, в конечном счете ФАС России было отказано в передаче кассационной жалобы на решение Арбитражного апелляционного суда от 04.05.2022, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2022 и Постановление Арбитражного суда Московского округа от 12.12.2022 по делу N А40-215263/2020 для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ. Однако можно констатировать, что вышеуказанные решения судов носят прецедентный характер, что может негативного отразиться не только на развитии биржевой торговли, но и на влиянии на ценообразование в России.
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2025)В результате отсутствия анализа в судебных решениях указанных выше вопросов и недостаточности сведений о том, что при рассмотрении дела допущены нарушения норм материального или процессуального права, приведшие к судебной ошибке существенного и непреодолимого характера, в конечном счете ФАС России было отказано в передаче кассационной жалобы на решение Арбитражного апелляционного суда от 04.05.2022, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2022 и Постановление Арбитражного суда Московского округа от 12.12.2022 по делу N А40-215263/2020 для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ. Однако можно констатировать, что вышеуказанные решения судов носят прецедентный характер, что может негативного отразиться не только на развитии биржевой торговли, но и на влиянии на ценообразование в России.
Статья: Процедура увольнения: коллизии, споры
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 4)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, дополнительно отметив, что регистрация документоведом работодателя заявления К. о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы не свидетельствует о согласовании данного отпуска с руководителем и о соблюдении К. порядка подачи данного заявления. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ, в свою очередь, указала, что выводы судов первой, апелляционной и кассационной инстанций о наличии оснований для увольнения К. за прогул сделаны с существенным нарушением норм материального и процессуального права в связи со следующим.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 4)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, дополнительно отметив, что регистрация документоведом работодателя заявления К. о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы не свидетельствует о согласовании данного отпуска с руководителем и о соблюдении К. порядка подачи данного заявления. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ, в свою очередь, указала, что выводы судов первой, апелляционной и кассационной инстанций о наличии оснований для увольнения К. за прогул сделаны с существенным нарушением норм материального и процессуального права в связи со следующим.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 13 "Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации" Федерального закона "Об оружии"С учетом этих данных судебная коллегия соглашается с выводом суда апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении административного иска, поскольку при разрешении дела судом верно определены юридически значимые обстоятельства, выводы подтверждены материалами дела, нарушений норм материального и процессуального права, которые привели к неправильному разрешению дела, не допущено."
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Расторжение договора оказания услуг по инициативе заказчика
(КонсультантПлюс, 2026)...Нарушений норм материального и процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному рассмотрению дела, судами не допущено..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Нарушений норм материального и процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному рассмотрению дела, судами не допущено..."
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)С учетом характера допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации вынесенное по делу определение суда апелляционной инстанции отменила и направила административное дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)С учетом характера допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации вынесенное по делу определение суда апелляционной инстанции отменила и направила административное дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2026)"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 25.03.2026 N 5А/2026)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, проверяя законность постановления кассационного суда общей юрисдикции, признала его вынесенным с существенным нарушением норм материального и процессуального права, указав следующее.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 25.03.2026 N 5А/2026)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, проверяя законность постановления кассационного суда общей юрисдикции, признала его вынесенным с существенным нарушением норм материального и процессуального права, указав следующее.
Статья: Некоторые проблемы регулирования кассационного производства: пути совершенствования, перспективы использования нейросети как инструмента для этого
(Величко М.Б.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)Вторая кассационная инстанция, напротив, осуществляет проверку в более абстрактном и концептуальном измерении, сосредоточиваясь на обеспечении единообразия толкования и применения норм права судами общей юрисдикции. Предметом проверки здесь выступают существенные нарушения норм материального и процессуального права, затрагивающие стабильность и предсказуемость правоприменения.
(Величко М.Б.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)Вторая кассационная инстанция, напротив, осуществляет проверку в более абстрактном и концептуальном измерении, сосредоточиваясь на обеспечении единообразия толкования и применения норм права судами общей юрисдикции. Предметом проверки здесь выступают существенные нарушения норм материального и процессуального права, затрагивающие стабильность и предсказуемость правоприменения.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2026 N 88-3939/2026 <Совместителя уволили незаконно, так как в организации были другие вакансии>
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 9)Кассация подтвердила правоту суда апелляционной инстанции, отметив следующее. Нарушений норм материального и процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ) не допущено. Ответчик не опроверг факт наличия вакантных 1,39 ставки. Довод ответчика о том, что истец не отвечал квалификационным требованиям к должности "учитель истории и обществознания" (якобы имевшейся в штатном расписании), был отклонен, поскольку на момент увольнения такой должности в штатном расписании не было, а ст. 288 ТК РФ требует увольнения совместителя именно в случае приема работника на ту же должность, которую занимает совместитель.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 9)Кассация подтвердила правоту суда апелляционной инстанции, отметив следующее. Нарушений норм материального и процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ) не допущено. Ответчик не опроверг факт наличия вакантных 1,39 ставки. Довод ответчика о том, что истец не отвечал квалификационным требованиям к должности "учитель истории и обществознания" (якобы имевшейся в штатном расписании), был отклонен, поскольку на момент увольнения такой должности в штатном расписании не было, а ст. 288 ТК РФ требует увольнения совместителя именно в случае приема работника на ту же должность, которую занимает совместитель.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Например, в Определении от 21 февраля 2024 г. по делу N 88-4104/2024 Второй кассационный суд общей юрисдикции, не найдя оснований для отмены судебного приказа, указал, что, вынося оспариваемый заявителем судебный приказ, мировой судья исходил из того, что наличия между сторонами какого-либо спора о праве из представленных документов не усматривалось, а потому оснований для отказа в принятии заявления о выдаче судебного приказа не имелось. Доводы кассационной жалобы Ф.И.О. о несогласии с размером взысканной задолженности отмену обжалуемого должником судебного приказа повлечь не могут, так как о допущенных мировым судьей нарушениях норм материального или процессуального права не свидетельствуют.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Например, в Определении от 21 февраля 2024 г. по делу N 88-4104/2024 Второй кассационный суд общей юрисдикции, не найдя оснований для отмены судебного приказа, указал, что, вынося оспариваемый заявителем судебный приказ, мировой судья исходил из того, что наличия между сторонами какого-либо спора о праве из представленных документов не усматривалось, а потому оснований для отказа в принятии заявления о выдаче судебного приказа не имелось. Доводы кассационной жалобы Ф.И.О. о несогласии с размером взысканной задолженности отмену обжалуемого должником судебного приказа повлечь не могут, так как о допущенных мировым судьей нарушениях норм материального или процессуального права не свидетельствуют.
Статья: Апелляционное производство в уголовном процессе в западных странах и Российской Федерации
(Селенцов Г.А.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 5)В Англии и Уэльсе, в отличие от стран континентального права, под апелляцией понимается обжалование решения любого суда, рассмотревшего уголовное дело по существу. В Великобритании велика роль источников неписаного права в формировании прецедентной практики по процедуре рассмотрения апелляционных жалоб, критериев нарушений норм материального, процессуального права, "ненадежности" вердикта присяжных заседателей и т.д.
(Селенцов Г.А.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 5)В Англии и Уэльсе, в отличие от стран континентального права, под апелляцией понимается обжалование решения любого суда, рассмотревшего уголовное дело по существу. В Великобритании велика роль источников неписаного права в формировании прецедентной практики по процедуре рассмотрения апелляционных жалоб, критериев нарушений норм материального, процессуального права, "ненадежности" вердикта присяжных заседателей и т.д.
Статья: Ответственность судьи за принятие неправосудных решений, или О корректности формулировки п. 2 ст. 16 Закона о статусе судей в Российской Федерации
(Романенко Н.В.)
("Российский судья", 2026, N 5)Также видится целесообразным прямо указать в законе, что за систематически допускаемые ошибки, не связанные с нарушениями норм материального или процессуального права, судья, помимо привлечения к ответственности, может быть подвергнут мерам организационно-правового воздействия, даже если соответствующее судебное постановление не проверялось на предмет законности вышестоящей судебной инстанцией.
(Романенко Н.В.)
("Российский судья", 2026, N 5)Также видится целесообразным прямо указать в законе, что за систематически допускаемые ошибки, не связанные с нарушениями норм материального или процессуального права, судья, помимо привлечения к ответственности, может быть подвергнут мерам организационно-правового воздействия, даже если соответствующее судебное постановление не проверялось на предмет законности вышестоящей судебной инстанцией.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)В Определении от 17.09.2018 N 303-АД18-14637 ВС РФ подтвердил законность такого способа извещения юридического лица о дате, времени и месте составления протокола об административном правонарушении, как вручение уведомления работнику этой организации (не законному представителю, и даже не ответственному за прием корреспонденции). Обстоятельства дела: работник (юрист) организации-правонарушителя получил от Роспотребнадзора уведомление о дате и времени оформления протокола в тот момент, когда присутствовал в ведомстве по совершенно иному вопросу. При этом обстоятельства вручения этого извещения и не отрицались Роспотребнадзором. Юрист, со своей стороны, был уверен, что за этим вручением должно последовать второе, уже в адрес самого юридического лица, и поэтому даже не обмолвился о первом уведомлении руководителю организации. Второго извещения, однако, не последовало, и тот же самый юрист в конечном итоге и присутствовал на составлении протокола в Роспотребнадзоре, правда, на основании общей доверенности на представление интересов предприятия без указания на полномочия по участию в конкретном административном деле. Суд первой инстанции указал, что уведомлять надо было саму организацию, а не представителя по общей доверенности, а раз Роспотребнадзор не может доказать, что этот представитель известил своего доверителя, то, следовательно, вовсе никакого надлежащего извещения не было и процедура привлечения к административной ответственности была нарушена. Однако суд апелляционной инстанции пришел к противоположному выводу: нормы законодательства не содержат требований к направлению извещения лицу, привлекаемому к административной ответственности, исключительно какими-либо определенными способами. В частности, КоАП РФ не предусматривает императивно вручение извещения лично законному представителю юридического лица, а значит, извещение юридического лица через работника такого юридического лица не нарушает требований закона. В данном деле уведомление было вручено работнику предприятия, что удостоверено его подписью, следовательно, организация была надлежащим образом извещена; отсутствие у юриста доверенности на представление интересов предприятия по конкретному делу в данном случае правового значения не имеет. Верховный Суд РФ, рассмотрев кассационную жалобу предприятия, нарушения норм материального и процессуального права не усмотрел и в передаче для рассмотрения в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказал <1>;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)В Определении от 17.09.2018 N 303-АД18-14637 ВС РФ подтвердил законность такого способа извещения юридического лица о дате, времени и месте составления протокола об административном правонарушении, как вручение уведомления работнику этой организации (не законному представителю, и даже не ответственному за прием корреспонденции). Обстоятельства дела: работник (юрист) организации-правонарушителя получил от Роспотребнадзора уведомление о дате и времени оформления протокола в тот момент, когда присутствовал в ведомстве по совершенно иному вопросу. При этом обстоятельства вручения этого извещения и не отрицались Роспотребнадзором. Юрист, со своей стороны, был уверен, что за этим вручением должно последовать второе, уже в адрес самого юридического лица, и поэтому даже не обмолвился о первом уведомлении руководителю организации. Второго извещения, однако, не последовало, и тот же самый юрист в конечном итоге и присутствовал на составлении протокола в Роспотребнадзоре, правда, на основании общей доверенности на представление интересов предприятия без указания на полномочия по участию в конкретном административном деле. Суд первой инстанции указал, что уведомлять надо было саму организацию, а не представителя по общей доверенности, а раз Роспотребнадзор не может доказать, что этот представитель известил своего доверителя, то, следовательно, вовсе никакого надлежащего извещения не было и процедура привлечения к административной ответственности была нарушена. Однако суд апелляционной инстанции пришел к противоположному выводу: нормы законодательства не содержат требований к направлению извещения лицу, привлекаемому к административной ответственности, исключительно какими-либо определенными способами. В частности, КоАП РФ не предусматривает императивно вручение извещения лично законному представителю юридического лица, а значит, извещение юридического лица через работника такого юридического лица не нарушает требований закона. В данном деле уведомление было вручено работнику предприятия, что удостоверено его подписью, следовательно, организация была надлежащим образом извещена; отсутствие у юриста доверенности на представление интересов предприятия по конкретному делу в данном случае правового значения не имеет. Верховный Суд РФ, рассмотрев кассационную жалобу предприятия, нарушения норм материального и процессуального права не усмотрел и в передаче для рассмотрения в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказал <1>;
Статья: Удаленная работа на Крайнем Севере: обязан ли работодатель платить "северные" надбавки?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 5)Кассационный суд указал на существенные нарушения норм материального и процессуального права, допущенные апелляционным судом. Он не учел, что трудовой договор прямо отсылал к выплате надбавок, предусмотренных ТК РФ. Также игнорировался тот факт, что в реквизитах договора работник указал свой адрес в г. Мурманске. Апелляционный суд не дал должной оценки представленным работником доказательствам своего проживания и работы из г. Мурманска. При этом суд не указал мотивы, по которым отверг эти доказательства, и не потребовал от работодателя представить убедительные опровергающие доказательства. Кроме того, не была учтена позиция Конституционного Суда РФ о том, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых отношениях.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 5)Кассационный суд указал на существенные нарушения норм материального и процессуального права, допущенные апелляционным судом. Он не учел, что трудовой договор прямо отсылал к выплате надбавок, предусмотренных ТК РФ. Также игнорировался тот факт, что в реквизитах договора работник указал свой адрес в г. Мурманске. Апелляционный суд не дал должной оценки представленным работником доказательствам своего проживания и работы из г. Мурманска. При этом суд не указал мотивы, по которым отверг эти доказательства, и не потребовал от работодателя представить убедительные опровергающие доказательства. Кроме того, не была учтена позиция Конституционного Суда РФ о том, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых отношениях.