Направление работника на работу в другую организацию
Подборка наиболее важных документов по запросу Направление работника на работу в другую организацию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница, ответственная за ключ от кабинета, в котором работают еще два человека, отпросилась с работы, забрав ключ. Будут ли действия организации по направлению других работников к ней домой с целью забрать ключ являться незаконным разглашением персональных данных об адресе без ее письменного согласия?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации работает работница, которая является ответственным лицом за закрывание по окончании рабочего дня и открывание в начале рабочего дня двери кабинета, в котором помимо нее работают еще два человека. Данная работница плохо себя почувствовала и отпросилась с работы, обратилась в поликлинику, при этом забрала единственный ключ от кабинета с собой. Будут ли действия организации по направлению других работников к ней домой с целью забрать ключ являться незаконным разглашением персональных данных об адресе работницы без ее письменного согласия?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации работает работница, которая является ответственным лицом за закрывание по окончании рабочего дня и открывание в начале рабочего дня двери кабинета, в котором помимо нее работают еще два человека. Данная работница плохо себя почувствовала и отпросилась с работы, обратилась в поликлинику, при этом забрала единственный ключ от кабинета с собой. Будут ли действия организации по направлению других работников к ней домой с целью забрать ключ являться незаконным разглашением персональных данных об адресе работницы без ее письменного согласия?
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы направляете сотрудников на работу в другие организации (к другим ИП) по договору о предоставлении труда работников (персонала), заполните подраздел 2.2.
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы направляете сотрудников на работу в другие организации (к другим ИП) по договору о предоставлении труда работников (персонала), заполните подраздел 2.2.