Нанесение логотипа на спецодежду
Подборка наиболее важных документов по запросу Нанесение логотипа на спецодежду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налог на прибыль: Руководство по формированию налоговой базы, исчислению и уплате налога: Учебно-практическое пособие"
(8-е издание, переработанное и дополненное)
(Новоселов К.В.)
("АйСи Групп", 2016)Форменная одежда предназначена содержать и доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации, поэтому она должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке, косынке или жилете. Об этом говорится в Письмах Минфина России от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99, от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207.
(8-е издание, переработанное и дополненное)
(Новоселов К.В.)
("АйСи Групп", 2016)Форменная одежда предназначена содержать и доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации, поэтому она должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке, косынке или жилете. Об этом говорится в Письмах Минфина России от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99, от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207.
Статья: Правомерность учета материальных расходов
(Лермонтов Ю.)
("Аудит и налогообложение", 2011, N 7)Форменная одежда показывает принадлежность работника к конкретной организации, поэтому выполнена в единой цветовой гамме и содержит товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не на значок, галстук, косынку или жилет (Письмо Минфина России от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99).
(Лермонтов Ю.)
("Аудит и налогообложение", 2011, N 7)Форменная одежда показывает принадлежность работника к конкретной организации, поэтому выполнена в единой цветовой гамме и содержит товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не на значок, галстук, косынку или жилет (Письмо Минфина России от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99).
Нормативные акты
Решение Совета депутатов городского округа Красногорск МО от 29.11.2018 N 67/8
"Об утверждении Правил благоустройства территории городского округа Красногорск Московской области"Лица, производящие соответствующие работы, должны быть одеты в спецодежду с нанесенным на нее логотипом организации.
"Об утверждении Правил благоустройства территории городского округа Красногорск Московской области"Лица, производящие соответствующие работы, должны быть одеты в спецодежду с нанесенным на нее логотипом организации.
Письмо УМНС РФ по Московской области от 08.10.2004 N 04-27/164
"Разъяснения по вопросам, связанным с применением положений главы 25 НК РФ"Однако в данном случае рекламными расходами будут являться только затраты на изготовление логотипа фирмы, поскольку сама по себе форменная одежда без такого логотипа не несет какой-либо информации о фирме и, следовательно, не является рекламой. Так как расходы на нанесение логотипа не указаны в абзацах 2-4 пункта 4 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации, то в целях налогообложения прибыли они должны нормироваться.
"Разъяснения по вопросам, связанным с применением положений главы 25 НК РФ"Однако в данном случае рекламными расходами будут являться только затраты на изготовление логотипа фирмы, поскольку сама по себе форменная одежда без такого логотипа не несет какой-либо информации о фирме и, следовательно, не является рекламой. Так как расходы на нанесение логотипа не указаны в абзацах 2-4 пункта 4 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации, то в целях налогообложения прибыли они должны нормироваться.
Административная практика
Постановление Ульяновского УФАС России от 02.11.2011 N 7810-К/04-2011
Нарушение: ч. 1 ст. 14.33 КоАП РФ (недобросовестная конкуренция).
Решение: Назначен штраф.N 2 - фотография флексографической машины, которая наносит печать (логотип "Pepsi") на полиэтиленовую пленку в рулоне (вид со стороны закрепленных рулонов), по правому краю фотографии - мужчина в спецодежде;
Нарушение: ч. 1 ст. 14.33 КоАП РФ (недобросовестная конкуренция).
Решение: Назначен штраф.N 2 - фотография флексографической машины, которая наносит печать (логотип "Pepsi") на полиэтиленовую пленку в рулоне (вид со стороны закрепленных рулонов), по правому краю фотографии - мужчина в спецодежде;
Постановление Ульяновского УФАС России от 02.11.2011 N 7810-К/04-2011
Нарушение: ч. 1 ст. 14.33 КоАП РФ (недобросовестная конкуренция).
Решение: Назначен штраф.N 2 - фотография флексографической машины, которая наносит печать (логотип "Pepsi") на полиэтиленовую пленку в рулоне (вид со стороны закрепленных рулонов), по правому краю фотографии - мужчина в спецодежде;
Нарушение: ч. 1 ст. 14.33 КоАП РФ (недобросовестная конкуренция).
Решение: Назначен штраф.N 2 - фотография флексографической машины, которая наносит печать (логотип "Pepsi") на полиэтиленовую пленку в рулоне (вид со стороны закрепленных рулонов), по правому краю фотографии - мужчина в спецодежде;
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Кроме специальной одежды, организации могут приобретать для работников и форменную одежду <27>.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Кроме специальной одежды, организации могут приобретать для работников и форменную одежду <27>.
Статья: Учет форменной одежды при различных вариантах ее выдачи
(Белецкая Ю.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2015, N 11)В отличие от специальной предназначение форменной одежды состоит не в предотвращении или уменьшении воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также не в защите от загрязнения. Форменная одежда предназначена доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации. Поэтому такая одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не располагаться на значке, галстуке, косынке или жилете (см. Письма Минфина России от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207, от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99).
(Белецкая Ю.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2015, N 11)В отличие от специальной предназначение форменной одежды состоит не в предотвращении или уменьшении воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также не в защите от загрязнения. Форменная одежда предназначена доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации. Поэтому такая одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак (логотип, символика) должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не располагаться на значке, галстуке, косынке или жилете (см. Письма Минфина России от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207, от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99).
Вопрос: Имеет ли право работодатель внести в трудовой договор обязанности, не связанные с моей специальностью и квалификацией? В договор внесен ряд обязанностей, которые не связаны с моей специальностью. Могу ли я отказаться выполнять работу, не связанную с моей специальностью, даже если она прописана в трудовом договоре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Имеет ли право работодатель внести в трудовой договор обязанности, не связанные с моей специальностью и квалификацией? В мой трудовой договор внесен ряд обязанностей, которые не связаны с моей специальностью. Я трудоустроен кладовщиком, но с меня требуют, кроме прямых моих обязанностей, связанных со складской работой, убирать территорию вокруг здания, копать снег, сбивать сосульки, а также наносить логотипы на одежду. Нанесение логотипов на одежду осуществляется термопрессом, работа с которым требует специальной квалификации, а у меня ее нет. Могу ли я отказаться выполнять работу, не связанную с моей специальностью, даже если она прописана в трудовом договоре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Имеет ли право работодатель внести в трудовой договор обязанности, не связанные с моей специальностью и квалификацией? В мой трудовой договор внесен ряд обязанностей, которые не связаны с моей специальностью. Я трудоустроен кладовщиком, но с меня требуют, кроме прямых моих обязанностей, связанных со складской работой, убирать территорию вокруг здания, копать снег, сбивать сосульки, а также наносить логотипы на одежду. Нанесение логотипов на одежду осуществляется термопрессом, работа с которым требует специальной квалификации, а у меня ее нет. Могу ли я отказаться выполнять работу, не связанную с моей специальностью, даже если она прописана в трудовом договоре?
Статья: Туристические услуги: форменная одежда
(Авдеев В.В.)
("Налоги" (газета), 2010, N 29)Понятие "форменная одежда" несколько отличается от понятия "специальная одежда". Форменная одежда не используется работником для защиты от вредного воздействия, она скорее предназначена для создания благоприятного имиджа организации.
(Авдеев В.В.)
("Налоги" (газета), 2010, N 29)Понятие "форменная одежда" несколько отличается от понятия "специальная одежда". Форменная одежда не используется работником для защиты от вредного воздействия, она скорее предназначена для создания благоприятного имиджа организации.
Статья: Средства индивидуальной защиты: нормативное регулирование применения и основные правила учета
(Токмакова Е.Г., Кин В.Д.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2019, N 8)Рассматривая вопрос об учете спецодежды, нельзя не затронуть учет форменной одежда, которая свидетельствует о принадлежности работников к организации и передается им в пользование. Форменная одежда не является спецодеждой и другими СИЗ от каких-либо производственных условий, предусмотренными законодательством РФ. Форменная одежда предназначена для повышения узнаваемости компании, в том числе за счет нанесения на нее логотипа, ее могут объединять единый цвет, покрой и другие отличительные признаки. Многие организации торговли, общественного питания, транспорта, финансовой сферы вводят для своего персонала, работающего с клиентами, форменную одежду, объединенную единым фасоном, цветом, отделкой и отличительными знаками. Таким образом, форменная одежда предназначена для обозначения принадлежности работника к конкретной организации или виду деятельности. Обязанность работников носить форменную одежду при исполнении ими служебных обязанностей должна быть установлена правилами внутреннего трудового распорядка. Как правило, в организации принимается положение о форменной одежде, согласно которому комплект форменной одежды выдается работникам за счет средств организации один раз в установленный период времени.
(Токмакова Е.Г., Кин В.Д.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2019, N 8)Рассматривая вопрос об учете спецодежды, нельзя не затронуть учет форменной одежда, которая свидетельствует о принадлежности работников к организации и передается им в пользование. Форменная одежда не является спецодеждой и другими СИЗ от каких-либо производственных условий, предусмотренными законодательством РФ. Форменная одежда предназначена для повышения узнаваемости компании, в том числе за счет нанесения на нее логотипа, ее могут объединять единый цвет, покрой и другие отличительные признаки. Многие организации торговли, общественного питания, транспорта, финансовой сферы вводят для своего персонала, работающего с клиентами, форменную одежду, объединенную единым фасоном, цветом, отделкой и отличительными знаками. Таким образом, форменная одежда предназначена для обозначения принадлежности работника к конкретной организации или виду деятельности. Обязанность работников носить форменную одежду при исполнении ими служебных обязанностей должна быть установлена правилами внутреннего трудового распорядка. Как правило, в организации принимается положение о форменной одежде, согласно которому комплект форменной одежды выдается работникам за счет средств организации один раз в установленный период времени.
Статья: Одеваем сотрудников
(Келер Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2005, N 12)Правда, остается другая возможность списать расходы на форменную одежду сотрудников. Дело в том, что поправки внесли и в п. 5 ст. 255 Кодекса. С нового года можно учесть как затраты на оплату труда стоимость "форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации". Однако в этом случае вам придется не только нанести на всю одежду логотип своей фирмы, но и дополнительно удерживать из зарплаты работников налог на доходы физических лиц.
(Келер Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2005, N 12)Правда, остается другая возможность списать расходы на форменную одежду сотрудников. Дело в том, что поправки внесли и в п. 5 ст. 255 Кодекса. С нового года можно учесть как затраты на оплату труда стоимость "форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации". Однако в этом случае вам придется не только нанести на всю одежду логотип своей фирмы, но и дополнительно удерживать из зарплаты работников налог на доходы физических лиц.
Статья: Обслуживаем постояльцев "по форме"
(Саяпина Е.Н.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, NN 5, 6)Исчерпывающий ответ на этот вопрос привел Минфин в Письме от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99. Предназначение форменной одежды заключается в том, чтобы содержать и доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации. Для этого форменная одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику, которые должны быть нанесены непосредственно на одежду, а не на значок, галстук, косынку или жилет. Как отметили финансисты, в этом-то и заключается отличие форменной одежды от специальной <3>. Последняя, кстати, учитывается по другим правилам и предназначена для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, иными словами, только для безопасности работника. Аналогичное разъяснение содержится в Письме от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207.
(Саяпина Е.Н.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, NN 5, 6)Исчерпывающий ответ на этот вопрос привел Минфин в Письме от 01.11.2005 N 03-03-04/2/99. Предназначение форменной одежды заключается в том, чтобы содержать и доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации. Для этого форменная одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику, которые должны быть нанесены непосредственно на одежду, а не на значок, галстук, косынку или жилет. Как отметили финансисты, в этом-то и заключается отличие форменной одежды от специальной <3>. Последняя, кстати, учитывается по другим правилам и предназначена для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, иными словами, только для безопасности работника. Аналогичное разъяснение содержится в Письме от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207.
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Кроме специальной одежды, организации могут приобретать для работников и форменную одежду <*>.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Кроме специальной одежды, организации могут приобретать для работников и форменную одежду <*>.
Статья: "Форменная" собственность: учет и налоги
(Горбик Ю.)
("Московский бухгалтер", 2006, N 23)В отличие от спецодежды предназначение формы состоит не в защите работника от опасных и вредных условий труда. Униформа призвана отражать специфику предприятия и принадлежность сотрудника к конкретной фирме. Одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип компании, ее символику. Причем данные реквизиты наносятся непосредственно на униформу, а не на галстук, косынку или жилет. Об этом сказано в Письме Минфина от 1 ноября 2005 г. N 03-03-04/2/99. Таким образом, форма выполняет представительские функции, а спецодежда - защитные.
(Горбик Ю.)
("Московский бухгалтер", 2006, N 23)В отличие от спецодежды предназначение формы состоит не в защите работника от опасных и вредных условий труда. Униформа призвана отражать специфику предприятия и принадлежность сотрудника к конкретной фирме. Одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип компании, ее символику. Причем данные реквизиты наносятся непосредственно на униформу, а не на галстук, косынку или жилет. Об этом сказано в Письме Минфина от 1 ноября 2005 г. N 03-03-04/2/99. Таким образом, форма выполняет представительские функции, а спецодежда - защитные.
Статья: По одежке встречают... (бухгалтерский и налоговый учет форменной одежды)
(Филимонова Е.М.)
("Главная книга", 2006, N 11)Причем, также по мнению Минфина России, логотип или символика организации обязательно должны быть нанесены непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке, косынке или жилете <1>. То есть, если на униформу работников просто прикрепить бейджики с наименованием фирмы, сотрудников налогового органа это, очевидно, не устроит. С такой позицией Минфина России можно, конечно, спорить, но во избежание разногласий лучше все-таки наносить логотип прямо на одежду.
(Филимонова Е.М.)
("Главная книга", 2006, N 11)Причем, также по мнению Минфина России, логотип или символика организации обязательно должны быть нанесены непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке, косынке или жилете <1>. То есть, если на униформу работников просто прикрепить бейджики с наименованием фирмы, сотрудников налогового органа это, очевидно, не устроит. С такой позицией Минфина России можно, конечно, спорить, но во избежание разногласий лучше все-таки наносить логотип прямо на одежду.