Надо ли ставить печать на доп. соглашении к трудовому договору

Подборка наиболее важных документов по запросу Надо ли ставить печать на доп. соглашении к трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Обязан ли отдел кадров либо другое уполномоченное лицо организации, которое занимается оформлением дополнительных соглашений к трудовым договорам, проставлять печать организации в реквизитах сторон? Дополнительное соглашение заключается в связи с изменениями условий трудового договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Заверение копий документов, выдаваемых работнику: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)1. Печать на выдаваемых работнику копиях документов рекомендуется ставить в любом случае. При этом Указ говорит просто о печати, а ГОСТ уточняет, что если копия выдается для представления в другую организацию, то она заверяется печатью организации (а не какого-то из ее отделов).

Правовые ресурсы