Начисление заработной платы по больничному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление заработной платы по больничному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 26.31 "Отказ в представлении или непредставление страховщику документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов, полнотой и достоверностью сведений и документов, представляемых для назначения и выплаты обеспечения по страхованию. Представление недостоверных сведений и документов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Фонда правомерной, материалы дела подтверждают наличие нарушений в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу. Период временной нетрудоспособности был оплачен дважды: за спорный период работнику была начислена заработная плата за отработанное время, а также за счет средств Фонда оплачен листок нетрудоспособности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Фонда правомерной, материалы дела подтверждают наличие нарушений в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу. Период временной нетрудоспособности был оплачен дважды: за спорный период работнику была начислена заработная плата за отработанное время, а также за счет средств Фонда оплачен листок нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 15 апреля по 16 мая отпуск. С 15 по 26 апреля - больничный. Мой больничный не засчитали. Выхожу на работу, и мне говорят, что должна была выйти 16 мая, и мне начисляется зарплата, и больничный мой никто не видел. Я взяла дни за свой счет. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за который не начисляется заработная плата, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за который не начисляется заработная плата, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;
Ситуация: Как составить исковое заявление о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если работодатель зарплату, пособие по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой им, начислил, но не выплатил и при этом общая сумма, подлежащая взысканию, не превышает 500 000 руб., необходимо обращаться к мировому судье в порядке приказного производства. В этом случае подается заявление о вынесении судебного приказа о взыскании невыплаченных сумм с приложением документов, подтверждающих заявленное требование (например, расчетного листка). Аналогичные правила действуют при взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку зарплаты (пособия) (ч. 1 ст. 136 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 23, ч. 1 ст. 121, абз. 7, 9 ст. 122, ст. 124 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если работодатель зарплату, пособие по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой им, начислил, но не выплатил и при этом общая сумма, подлежащая взысканию, не превышает 500 000 руб., необходимо обращаться к мировому судье в порядке приказного производства. В этом случае подается заявление о вынесении судебного приказа о взыскании невыплаченных сумм с приложением документов, подтверждающих заявленное требование (например, расчетного листка). Аналогичные правила действуют при взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку зарплаты (пособия) (ч. 1 ст. 136 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 23, ч. 1 ст. 121, абз. 7, 9 ст. 122, ст. 124 ГПК РФ).
Статья: Признание трудовых отношений в суде: споры 2022 г.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Недавно курьеры банка Тинькофф подали коллективный иск о том, чтобы их оформили "по-белому". Это случилось после того, как им резко урезали зарплату. Ситуация побудила работников обратиться в суд, чтобы их отношения с банком признали трудовыми. Таким образом, они бы смогли получить прозрачность начисления заработной платы и социальные гарантии в виде оплаты отпусков и больничных. Такие споры в суде не редкость. Рассмотрим актуальные решения, вынесенные в 2022 году. Их анализ поможет юристам компаний защитить права организации в суде.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Недавно курьеры банка Тинькофф подали коллективный иск о том, чтобы их оформили "по-белому". Это случилось после того, как им резко урезали зарплату. Ситуация побудила работников обратиться в суд, чтобы их отношения с банком признали трудовыми. Таким образом, они бы смогли получить прозрачность начисления заработной платы и социальные гарантии в виде оплаты отпусков и больничных. Такие споры в суде не редкость. Рассмотрим актуальные решения, вынесенные в 2022 году. Их анализ поможет юристам компаний защитить права организации в суде.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)- правильное определение сумм различных выплат, надбавок и доплат, причитающихся в соответствии с трудовым законодательством в целом (начисление оплаты труда по временной нетрудоспособности за время очередного отпуска и т.д.) и с локальными нормативными документами (положением об оплате труда, положением о премировании и т.п.);
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)- правильное определение сумм различных выплат, надбавок и доплат, причитающихся в соответствии с трудовым законодательством в целом (начисление оплаты труда по временной нетрудоспособности за время очередного отпуска и т.д.) и с локальными нормативными документами (положением об оплате труда, положением о премировании и т.п.);
Статья: Работа во время больничного: что будет с пособием?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.