Начисление районного коэффициента на материальную помощь к отпуску
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление районного коэффициента на материальную помощь к отпуску (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 N 2334-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Якунинских Дмитрия Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 6 Закона Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области"1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Д.В. Якунинских просит признать не соответствующей Конституции Российской Федерации, в том числе ее статьям 19 (часть 1), 37 (часть 3) и 46 (часть 1), статью 6 Закона Новосибирской области от 30 октября 2007 года N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", согласно которой оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) (часть 1); к дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (часть 2); на должностной оклад и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент (часть 3).
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Якунинских Дмитрия Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 6 Закона Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области"1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Д.В. Якунинских просит признать не соответствующей Конституции Российской Федерации, в том числе ее статьям 19 (часть 1), 37 (часть 3) и 46 (часть 1), статью 6 Закона Новосибирской области от 30 октября 2007 года N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", согласно которой оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) (часть 1); к дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (часть 2); на должностной оклад и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент (часть 3).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Типовое положение о порядке образования и использования в 1988 - 1990 годах фонда материального поощрения предприятий, объединений и организаций, переведенных на полный хозяйственный расчет и самофинансирование"
(одобрено решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма от 29.09.1987, протокол N 84)14. Фонд материального поощрения расходуется на выплату премий, вознаграждений, иные формы поощрения за труд и на материальную помощь. Указанный фонд используется также на оплату работникам очередных отпусков в части, соответствующей доле их заработной платы, выплачиваемой за счет фонда материального поощрения, и районных коэффициентов к премиям, начисленным из этого фонда.
(одобрено решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма от 29.09.1987, протокол N 84)14. Фонд материального поощрения расходуется на выплату премий, вознаграждений, иные формы поощрения за труд и на материальную помощь. Указанный фонд используется также на оплату работникам очередных отпусков в части, соответствующей доле их заработной платы, выплачиваемой за счет фонда материального поощрения, и районных коэффициентов к премиям, начисленным из этого фонда.
Формы
Вопрос: Сотрудницы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, получают в конце года годовой бонус (премию). Нужно ли им начислять районный коэффициент на сумму премии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Сотрудницы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, получают в конце года годовой бонус (премию). Нужно ли им начислять районный коэффициент на сумму премии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Сотрудницы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, получают в конце года годовой бонус (премию). Нужно ли им начислять районный коэффициент на сумму премии?
Последние изменения: Оплата труда работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Роструда, на материальную помощь к отпуску районные коэффициенты не начисляются.
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Роструда, на материальную помощь к отпуску районные коэффициенты не начисляются.
Статья: Особенности исчисления среднего заработка работников госпредприятий
(Беляев А.Н.)
("Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных", 2018, N 4)На исчисленное в установленном порядке денежное содержание за отпуск начисляются коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате за работу в отдаленных местностях. Данная норма созвучна с ранее применявшейся, согласно которой средний заработок рассчитывался в том числе с учетом начислений за расчетный период районных коэффициентов и процентных надбавок. Кроме того, согласно Письму Минздравсоцразвития России от 13.10.2006 N 5673-17 районный коэффициент и надбавка начисляются на все выплаты, включаемые в фонд оплаты труда государственных гражданских служащих, включая суммы материальной помощи.
(Беляев А.Н.)
("Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных", 2018, N 4)На исчисленное в установленном порядке денежное содержание за отпуск начисляются коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате за работу в отдаленных местностях. Данная норма созвучна с ранее применявшейся, согласно которой средний заработок рассчитывался в том числе с учетом начислений за расчетный период районных коэффициентов и процентных надбавок. Кроме того, согласно Письму Минздравсоцразвития России от 13.10.2006 N 5673-17 районный коэффициент и надбавка начисляются на все выплаты, включаемые в фонд оплаты труда государственных гражданских служащих, включая суммы материальной помощи.
Статья: Выплата работникам материальной помощи
(Волкова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 11)Расчет заработной платы с учетом районного коэффициента. В ст. 315 ТК РФ сказано, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. При этом размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета зарплаты устанавливаются Правительством РФ (ст. 316). В связи с тем что до настоящего времени не приняты нормативные акты о порядке начисления районного коэффициента и процентной надбавки, необходимо использовать нормативные правовые акты бывшего СССР, действующие на территории РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу (ст. 423). Согласно п. 19 Инструкции N 2 <3> и п. 7 Инструкции N 3 <4> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним, в частности, относятся материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, стихийным бедствием, премии, не относящиеся к результатам трудовой деятельности работника (например, премии к юбилейным датам, праздникам и т.д.).
(Волкова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 11)Расчет заработной платы с учетом районного коэффициента. В ст. 315 ТК РФ сказано, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. При этом размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета зарплаты устанавливаются Правительством РФ (ст. 316). В связи с тем что до настоящего времени не приняты нормативные акты о порядке начисления районного коэффициента и процентной надбавки, необходимо использовать нормативные правовые акты бывшего СССР, действующие на территории РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу (ст. 423). Согласно п. 19 Инструкции N 2 <3> и п. 7 Инструкции N 3 <4> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним, в частности, относятся материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, стихийным бедствием, премии, не относящиеся к результатам трудовой деятельности работника (например, премии к юбилейным датам, праздникам и т.д.).
Статья: Материальная помощь сотрудникам: оформление и налогообложение
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Начисление районного коэффициента на сумму материальной помощи. Согласно п. 19 Инструкции N 2 <6> и п. 7 Инструкции N 3 <7> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним, в частности, относятся материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, стихийным бедствием, премии, не относящиеся к результатам трудовой деятельности работника (например, премии к юбилейным датам, праздникам).
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Начисление районного коэффициента на сумму материальной помощи. Согласно п. 19 Инструкции N 2 <6> и п. 7 Инструкции N 3 <7> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним, в частности, относятся материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, стихийным бедствием, премии, не относящиеся к результатам трудовой деятельности работника (например, премии к юбилейным датам, праздникам).
Статья: Расчет заработной платы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Согласно п. 19 Инструкции N 2 и п. 7 Инструкции N 3 <3> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним относятся:
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Согласно п. 19 Инструкции N 2 и п. 7 Инструкции N 3 <3> районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются на выплаты, носящие разовый характер. К ним относятся:
Статья: Про это тоже надо знать
(Семина И.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 7)Как говорил герой романа М. Булгакова "Мастер и Маргарита", фокус в том, что человек иногда внезапно смертен... Действительно, рано или поздно любую организацию может коснуться такое событие, как смерть работника (в том числе бывшего) либо членов его семьи. Не хотелось бы говорить на эту тему, но... порой возникают различного рода вопросы: надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск членам семьи умершего работника? В течение какого времени организация должна выплатить пособие на погребение, а также какова ответственность работодателя в случае его невыплаты? Как определить районный коэффициент, чтобы не ошибиться с размером такого пособия? Как правильно начислить налоги на материальную помощь, причиной выдачи которой явились сии трагические события? Имеют место и другие моменты, на которые стоит обратить внимание.
(Семина И.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 7)Как говорил герой романа М. Булгакова "Мастер и Маргарита", фокус в том, что человек иногда внезапно смертен... Действительно, рано или поздно любую организацию может коснуться такое событие, как смерть работника (в том числе бывшего) либо членов его семьи. Не хотелось бы говорить на эту тему, но... порой возникают различного рода вопросы: надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск членам семьи умершего работника? В течение какого времени организация должна выплатить пособие на погребение, а также какова ответственность работодателя в случае его невыплаты? Как определить районный коэффициент, чтобы не ошибиться с размером такого пособия? Как правильно начислить налоги на материальную помощь, причиной выдачи которой явились сии трагические события? Имеют место и другие моменты, на которые стоит обратить внимание.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Статья: Различные виды отпуска: отражаем в налоговом учете
(Юсупов К.И.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)Как было отмечено выше, п. 7 ст. 255 НК РФ предполагает учет в расходах не только сумм оплаты труда, сохраняемой работникам на время отпуска, но и компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Кроме того, некоторые организации выплачивают своим работникам материальную помощь к отпуску. Каков порядок учета таких расходов?
(Юсупов К.И.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)Как было отмечено выше, п. 7 ст. 255 НК РФ предполагает учет в расходах не только сумм оплаты труда, сохраняемой работникам на время отпуска, но и компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Кроме того, некоторые организации выплачивают своим работникам материальную помощь к отпуску. Каков порядок учета таких расходов?
Вопрос: Коллективным договором предусмотрена к ежегодному отпуску работника, отработавшего более года, в качестве компенсации расходов на отдых и лечение выплата в размере 10 000 руб. В трудовом договоре и в положении по оплате труда такой выплаты нет. Начисляется ли на эту сумму районный коэффициент?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет. Районный коэффициент не начисляется на материальную помощь, а также на различного рода компенсации, которые установлены в целях возмещения работникам затрат и не относятся к оплате труда.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет. Районный коэффициент не начисляется на материальную помощь, а также на различного рода компенсации, которые установлены в целях возмещения работникам затрат и не относятся к оплате труда.