Начисление отпускных во время декретного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление отпускных во время декретного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Как при расчете отпускных учитывается годовая премия, выплаченная в период отпуска по беременности и родам, предшествовавшего ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)Как при расчете отпускных учитывается годовая премия, выплаченная в период отпуска по беременности и родам, предшествовавшего ежегодному отпуску
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что при продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью работника, исполнением им государственных обязанностей и проч. число дней отпуска не меняется: количество фактически использованных дней отпуска соответствует количеству оплаченных дней. Об этом сказано, в частности, в Письме Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899. При этом дни временной нетрудоспособности работника, отпуска по беременности и родам, наступивших во время ежегодного отпуска, а также дни нахождения на военных сборах, дни исполнения работником обязанностей присяжного заседателя, иных государственных обязанностей, на которые продлевается отпуск, подлежат оплате в особом порядке, отпускные за эти дни не начисляются.
(КонсультантПлюс, 2025)Дело в том, что при продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью работника, исполнением им государственных обязанностей и проч. число дней отпуска не меняется: количество фактически использованных дней отпуска соответствует количеству оплаченных дней. Об этом сказано, в частности, в Письме Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899. При этом дни временной нетрудоспособности работника, отпуска по беременности и родам, наступивших во время ежегодного отпуска, а также дни нахождения на военных сборах, дни исполнения работником обязанностей присяжного заседателя, иных государственных обязанностей, на которые продлевается отпуск, подлежат оплате в особом порядке, отпускные за эти дни не начисляются.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как рассчитать отпускные при отсутствии заработка в расчетном периоде
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как рассчитать отпускные при отсутствии заработка в расчетном периоде
Типовая ситуация: Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Весь период с ноября 2024 г. по октябрь 2025 г. Петрова была в декретных отпусках, поэтому расчетный период - с 01.09.2021 по 31.08.2022. За расчетный период начислены зарплата 300 000 руб. и отпускные 24 000 руб. - за 28 дней со 2 по 29.09.2021.
(Издательство "Главная книга", 2025)Весь период с ноября 2024 г. по октябрь 2025 г. Петрова была в декретных отпусках, поэтому расчетный период - с 01.09.2021 по 31.08.2022. За расчетный период начислены зарплата 300 000 руб. и отпускные 24 000 руб. - за 28 дней со 2 по 29.09.2021.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1) издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и приказ об изменении сроков ежегодного отпуска ("В связи с предоставлением... отпуска по беременности и родам на период с 15 июня по 1 ноября во изменение Приказа N... предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в периоды с 1 по 14 июня и со 2 по 17 ноября");
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1) издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и приказ об изменении сроков ежегодного отпуска ("В связи с предоставлением... отпуска по беременности и родам на период с 15 июня по 1 ноября во изменение Приказа N... предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в периоды с 1 по 14 июня и со 2 по 17 ноября");
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Примечание. Для расчета среднего заработка достаточно, чтобы в расчетном периоде был хотя бы один фактически отработанный день, за который начислена заработная плата.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Примечание. Для расчета среднего заработка достаточно, чтобы в расчетном периоде был хотя бы один фактически отработанный день, за который начислена заработная плата.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник увольняется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком или во время него, то при расчете компенсации за неиспользованный отпуск надо учитывать следующие особенности.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник увольняется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком или во время него, то при расчете компенсации за неиспользованный отпуск надо учитывать следующие особенности.
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.04.2025 N 88-4711/2025 <Социальный отпуск не может ухудшать права работника>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Далее был оформлен предварительный социальный отпуск на период со 2 августа по 1 сентября 2023 года, а 31 августа 2023 года при предъявлении второй справки о беременности был оформлен социальный отпуск с 25 августа по 28 декабря 2023 года, т.е. до наступления отпуска по беременности и родам.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Далее был оформлен предварительный социальный отпуск на период со 2 августа по 1 сентября 2023 года, а 31 августа 2023 года при предъявлении второй справки о беременности был оформлен социальный отпуск с 25 августа по 28 декабря 2023 года, т.е. до наступления отпуска по беременности и родам.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период для отпуска - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, отпуск начинается в июне. Расчетный период - с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения о среднем заработке).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период для отпуска - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, отпуск начинается в июне. Расчетный период - с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения о среднем заработке).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632 <Должна ли компенсация за детский сад учитываться при расчете среднего заработка>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)- ЗП - сумма зарплаты, полученной отпускником в расчетном периоде;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)- ЗП - сумма зарплаты, полученной отпускником в расчетном периоде;
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Обратите внимание! Если ваша компания ликвидируется, то сотрудницам, находящимся в декретных отпусках, вы должны выдать справку о среднем заработке за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком). Связано это с тем, что пособия в этих случаях рассчитывают так же, как и отпуска (заработок за 12 календарных месяцев делят на 29,3 и на 12). Унифицированной формы такой справки нет, поэтому ее нужно составить в произвольной форме, включив в каждый месяц доходы, которые участвуют в расчете отпускных, а не пособий.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Обратите внимание! Если ваша компания ликвидируется, то сотрудницам, находящимся в декретных отпусках, вы должны выдать справку о среднем заработке за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком). Связано это с тем, что пособия в этих случаях рассчитывают так же, как и отпуска (заработок за 12 календарных месяцев делят на 29,3 и на 12). Унифицированной формы такой справки нет, поэтому ее нужно составить в произвольной форме, включив в каждый месяц доходы, которые участвуют в расчете отпускных, а не пособий.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные, если у работника не было заработка (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу отпускные рассчитываются исходя из заработка работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, если работник уходит в отпуск в июне, то расчетный период - 12 месяцев с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения о среднем заработке). Если в этом периоде у работника вообще не было заработка, отпускные рассчитываются по-разному в зависимости от конкретной ситуации.
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу отпускные рассчитываются исходя из заработка работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, если работник уходит в отпуск в июне, то расчетный период - 12 месяцев с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения о среднем заработке). Если в этом периоде у работника вообще не было заработка, отпускные рассчитываются по-разному в зависимости от конкретной ситуации.