Мировой суд взыскание заработной платы подсудность
Подборка наиболее важных документов по запросу Мировой суд взыскание заработной платы подсудность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Проблемы судебной практики по трудовым и корпоративным спорам руководителей организаций: монография"
(Андреев П.В.)
("Проспект", 2020)Трудовой кодекс РФ содержит нормы материального права о трудовых спорах руководителей организаций, в частности они сосредоточены в гл. 60, а ГПК РФ регулирует процедуру их разрешения судами общей юрисдикции в порядке искового судопроизводства с учетом правил подсудности. Все трудовые споры руководителей организаций рассматриваются районными судами в качестве судов первой инстанции, что напрямую следует из ст. 24 ГПК РФ, но данное правило имеет два исключения: подсудность мировому судье дел о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченный заработной платы руководителя (ст. 23 ГПК РФ) и рассмотрение на уровне суда субъекта РФ трудовых споров, связанных с наличием государственной тайны (ст. 26 ГПК РФ). Также в трудовом споре о восстановлении на работе руководителя организации обязательно участие прокурора, который дает заключение по делу в силу п. 3 ст. 45 ГПК РФ.
(Андреев П.В.)
("Проспект", 2020)Трудовой кодекс РФ содержит нормы материального права о трудовых спорах руководителей организаций, в частности они сосредоточены в гл. 60, а ГПК РФ регулирует процедуру их разрешения судами общей юрисдикции в порядке искового судопроизводства с учетом правил подсудности. Все трудовые споры руководителей организаций рассматриваются районными судами в качестве судов первой инстанции, что напрямую следует из ст. 24 ГПК РФ, но данное правило имеет два исключения: подсудность мировому судье дел о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченный заработной платы руководителя (ст. 23 ГПК РФ) и рассмотрение на уровне суда субъекта РФ трудовых споров, связанных с наличием государственной тайны (ст. 26 ГПК РФ). Также в трудовом споре о восстановлении на работе руководителя организации обязательно участие прокурора, который дает заключение по делу в силу п. 3 ст. 45 ГПК РФ.
Статья: Обзор судебной статистики о деятельности федеральных судов общей юрисдикции и мировых судей в 2019 году
("Российская юстиция", 2020, NN 8, 9, 10)Произошло уменьшение количества дел об оплате труда, рассматриваемых мировыми судьями в соответствии с подсудностью, с 273,9 тыс. дел (1,9% в структуре) в 2018 году до 220,9 тыс. (1,3%) или сократилось в 1,2 раза, при этом дела о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) составили - 208,3 тыс., или 94,3%, от числа оконченных гражданских дел об оплате труда.
("Российская юстиция", 2020, NN 8, 9, 10)Произошло уменьшение количества дел об оплате труда, рассматриваемых мировыми судьями в соответствии с подсудностью, с 273,9 тыс. дел (1,9% в структуре) в 2018 году до 220,9 тыс. (1,3%) или сократилось в 1,2 раза, при этом дела о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) составили - 208,3 тыс., или 94,3%, от числа оконченных гражданских дел об оплате труда.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Дела о выдаче судебного приказа по требованию о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных начисленных сумм, а также по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты этих сумм, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, не превышает пятьсот тысяч рублей, подсудны мировому судье (пункт 1 части 1 статьи 23, часть 1 статьи 121 и абзацы седьмой, девятый статьи 122 ГПК РФ).
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Дела о выдаче судебного приказа по требованию о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных начисленных сумм, а также по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты этих сумм, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, не превышает пятьсот тысяч рублей, подсудны мировому судье (пункт 1 части 1 статьи 23, часть 1 статьи 121 и абзацы седьмой, девятый статьи 122 ГПК РФ).
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с принятием судами мер противодействия незаконным финансовым операциям"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2020)2.2. В другом деле гражданин обратился к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 400 тысяч рублей. Несколькими днями позднее этот же гражданин обратился с заявлениями к мировым судьям других судебных участков того же субъекта Российской Федерации, в которых просил взыскать задолженность по заработной плате с того же работодателя и за те же периоды работы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2020)2.2. В другом деле гражданин обратился к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 400 тысяч рублей. Несколькими днями позднее этот же гражданин обратился с заявлениями к мировым судьям других судебных участков того же субъекта Российской Федерации, в которых просил взыскать задолженность по заработной плате с того же работодателя и за те же периоды работы.