Минтруд квалификационные требования к должностям государственной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд квалификационные требования к должностям государственной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подводные камни проверки компетенций работников
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Фрагмент документа. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (утв. Минтрудом России <2>)
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Фрагмент документа. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (утв. Минтрудом России <2>)
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 4.0) утвержден Министерством труда и социальной защиты РФ.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 4.0) утвержден Министерством труда и социальной защиты РФ.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 07.02.2024)4.4. Представители нанимателя, работодатели руководствуются Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подготовленным Минтрудом России (письмо Минтруда России от 26 июля 2022 г. N 28-5/10/В-10003), в том числе квалификационными характеристиками должностей работников образования, а также руководителей и специалистов дополнительного профессионального образования, здравоохранения и культуры, в которых предусматриваются должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и соответствующими профессиональными стандартами.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 07.02.2024)4.4. Представители нанимателя, работодатели руководствуются Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подготовленным Минтрудом России (письмо Минтруда России от 26 июля 2022 г. N 28-5/10/В-10003), в том числе квалификационными характеристиками должностей работников образования, а также руководителей и специалистов дополнительного профессионального образования, здравоохранения и культуры, в которых предусматриваются должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и соответствующими профессиональными стандартами.
"Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих"
(утв. Минтрудом России)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(утв. Минтрудом России)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к мастеру газодымозащитной службы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к секретарю судебного заседания?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования (ч. 4 ст. 12 Закона о государственной службе).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования (ч. 4 ст. 12 Закона о государственной службе).
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)<13> Методический инструментарий по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы. Версия 2.0 (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс".
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)<13> Методический инструментарий по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы. Версия 2.0 (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Кадровая же комиссия может принять только два решения: рекомендовать или не рекомендовать гражданина на замещение должности государственной или муниципальной службы. Было бы логично предусмотреть возможность кадровых комиссий рекомендовать назначение гражданина на соответствующую должность на основе срочного служебного контракта (контракта, трудового договора) в том случае, если он не соответствует установленным квалификационным требованиям.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Кадровая же комиссия может принять только два решения: рекомендовать или не рекомендовать гражданина на замещение должности государственной или муниципальной службы. Было бы логично предусмотреть возможность кадровых комиссий рекомендовать назначение гражданина на соответствующую должность на основе срочного служебного контракта (контракта, трудового договора) в том случае, если он не соответствует установленным квалификационным требованиям.
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)При подготовке раздела используйте утвержденные Минтрудом России:
(КонсультантПлюс, 2025)При подготовке раздела используйте утвержденные Минтрудом России:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихПри установлении в должностном регламенте квалификационных требований наряду со справочником рекомендуем руководствоваться Методическим инструментарием по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы. Версия 4.0 (утв. Минтрудом России).
Статья: Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы: основы и перспективы
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)<5> Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс". URL: http://www.consultant.ru/; Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс". URL: http://www.consultant.ru/.
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)<5> Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс". URL: http://www.consultant.ru/; Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс". URL: http://www.consultant.ru/.