Межрегиональная вахта
Подборка наиболее важных документов по запросу Межрегиональная вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыПри вахтово-экспедиционном методе работники преодолевают значительный путь до объектов работ (по несколько тысяч километров), вахты продолжаются от двух недель и более, по истечении срока обычно заменяется весь персонал основного производства. Административно-управленческий аппарат нестационарный, заезжает на вахту вместе с производственным персоналом. По месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций. Эта разновидность вахтового метода организации работ основана, как правило, на межрегиональном использовании рабочей силы.
Статья: Вахтовый метод и командировка: понятия, отличия, налогообложение
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Вахтово-экспедиционный метод организации работ основан, как правило, на межрегиональном использовании рабочей силы.
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Вахтово-экспедиционный метод организации работ основан, как правило, на межрегиональном использовании рабочей силы.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 13.02.2019 N 207-р
(ред. от 30.09.2022)
<Об утверждении Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года>формирования минимальных стандартов получения услуг отраслей социальной сферы для граждан, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом в минерально-сырьевых центрах;
(ред. от 30.09.2022)
<Об утверждении Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года>формирования минимальных стандартов получения услуг отраслей социальной сферы для граждан, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом в минерально-сырьевых центрах;
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При втором использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При втором использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций.