МЕДОСМОТР НУЖНО ЛИ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
Подборка наиболее важных документов по запросу МЕДОСМОТР НУЖНО ЛИ НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, выплаченные обществом работникам денежные средства на прохождение обязательного медицинского осмотра должны быть включены в базу для начисления страховых взносов, поскольку оплата медицинских осмотров за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем трудовым законодательством не предусмотрена.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, выплаченные обществом работникам денежные средства на прохождение обязательного медицинского осмотра должны быть включены в базу для начисления страховых взносов, поскольку оплата медицинских осмотров за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем трудовым законодательством не предусмотрена.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, которым доначислены страховые взносы на надбавки за вахтовый метод работы и компенсации работникам за прохождение медицинских осмотров. Суд установил, что общество помимо почасовой заработной платы выплачивало работникам указанные надбавки. При этом в обществе действовало положение об оплате труда при вахтовом методе работы, согласно которому работникам устанавливается почасовая тарифная ставка за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя либо пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Суд пояснил, что надбавки за вахтовый метод работы носили компенсационный характер, а компенсации работникам расходов на прохождение медицинских осмотров не зависели от их квалификации, сложности, качества, количества, конкретных условий выполнения работы. Соответственно, такие выплаты не являются оплатой труда и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, которым доначислены страховые взносы на надбавки за вахтовый метод работы и компенсации работникам за прохождение медицинских осмотров. Суд установил, что общество помимо почасовой заработной платы выплачивало работникам указанные надбавки. При этом в обществе действовало положение об оплате труда при вахтовом методе работы, согласно которому работникам устанавливается почасовая тарифная ставка за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя либо пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Суд пояснил, что надбавки за вахтовый метод работы носили компенсационный характер, а компенсации работникам расходов на прохождение медицинских осмотров не зависели от их квалификации, сложности, качества, количества, конкретных условий выполнения работы. Соответственно, такие выплаты не являются оплатой труда и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно указать данные о проведенном медосмотре при подаче сведений о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве. Сведения о таких взносах представляются в СФР по месту вашей регистрации в составе единой формы ЕФС-1. Заполните в установленном Порядке и подайте титульный лист, подразделы 2.1 и 2.3 разд. 2. Подраздел 2.1.1 подраздела 2.1 разд. 2 и подраздел 2.2 разд. 2 представьте, если есть показатели для их заполнения. Отразите сведения о проведенном медосмотре в подразделе 2.3 разд. 2 этой формы. Такие выводы следуют из пп. 18 п. 2 ст. 17, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 10 и 12 Порядка заполнения ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно указать данные о проведенном медосмотре при подаче сведений о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве. Сведения о таких взносах представляются в СФР по месту вашей регистрации в составе единой формы ЕФС-1. Заполните в установленном Порядке и подайте титульный лист, подразделы 2.1 и 2.3 разд. 2. Подраздел 2.1.1 подраздела 2.1 разд. 2 и подраздел 2.2 разд. 2 представьте, если есть показатели для их заполнения. Отразите сведения о проведенном медосмотре в подразделе 2.3 разд. 2 этой формы. Такие выводы следуют из пп. 18 п. 2 ст. 17, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 10 и 12 Порядка заполнения ЕФС-1.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы по собственной инициативе отдельно оплачиваете (компенсируете) медосмотры работников, также рекомендуем начислять страховые взносы. Если не делать это, исходя из того, что данные выплаты не связаны с оплатой труда работников, то есть не являются объектом обложения взносами по п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, проверяющие органы могут доначислить взносы, указав на то, что эти выплаты не включены в перечень необлагаемых.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы по собственной инициативе отдельно оплачиваете (компенсируете) медосмотры работников, также рекомендуем начислять страховые взносы. Если не делать это, исходя из того, что данные выплаты не связаны с оплатой труда работников, то есть не являются объектом обложения взносами по п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, проверяющие органы могут доначислить взносы, указав на то, что эти выплаты не включены в перечень необлагаемых.
Статья: Новости от 17.10.2025
("Главная книга", 2025, N 21)СФР напомнил: оплата обязательных медосмотров работников должна производиться из кармана работодателя. Только при выполнении этого условия со стоимости медосмотра страховые взносы можно не начислять.
("Главная книга", 2025, N 21)СФР напомнил: оплата обязательных медосмотров работников должна производиться из кармана работодателя. Только при выполнении этого условия со стоимости медосмотра страховые взносы можно не начислять.