Материальная ответственность охранника
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность охранника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Материальная ответственность водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных ООО... исковых требований, районный суд, с которым согласилась судебная коллегия... правомерно исходил из того, что в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85, должность водителя-охранника не включена.
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных ООО... исковых требований, районный суд, с которым согласилась судебная коллегия... правомерно исходил из того, что в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85, должность водителя-охранника не включена.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)...между К. и АО... заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(КонсультантПлюс, 2025)...между К. и АО... заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Также, если налицо признаки умышленного недобросовестного провоцирования работником должника нарушения обязательственных прав кредитора (что открывает путь для полной материальной ответственности работника перед работодателем), обоснование прямого иска кредитора к работнику может опираться на правила о деликтной ответственности. Простой неосторожности работника для привлечения его к прямой деликтной ответственности недостаточно для того, чтобы кредитор смог "достать" его прямым деликтным иском "через голову" работодателя. Если же налицо умысел (особенно в случае преступления), такой работник не только в силу ст. 243 ТК РФ несет полную материальную ответственность перед работодателем и в том числе в силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ обязан возместить работодателю в регрессном порядке сумму, которую тот выплатил кредитору в качестве возмещения убытков, но и должен стать открытым для прямого деликтного иска потерпевшего кредитора. Если, например, охранник, работающий на винодельне, украл сданную на хранение в винный погреб винодельни редкую бутылку вина или умышленно ее распил с друзьями во время долгого ночного дежурства, поклажедатель вправе взыскать убытки как с винодельни (за нарушение договора хранения), так и с работника (за деликт).
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Также, если налицо признаки умышленного недобросовестного провоцирования работником должника нарушения обязательственных прав кредитора (что открывает путь для полной материальной ответственности работника перед работодателем), обоснование прямого иска кредитора к работнику может опираться на правила о деликтной ответственности. Простой неосторожности работника для привлечения его к прямой деликтной ответственности недостаточно для того, чтобы кредитор смог "достать" его прямым деликтным иском "через голову" работодателя. Если же налицо умысел (особенно в случае преступления), такой работник не только в силу ст. 243 ТК РФ несет полную материальную ответственность перед работодателем и в том числе в силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ обязан возместить работодателю в регрессном порядке сумму, которую тот выплатил кредитору в качестве возмещения убытков, но и должен стать открытым для прямого деликтного иска потерпевшего кредитора. Если, например, охранник, работающий на винодельне, украл сданную на хранение в винный погреб винодельни редкую бутылку вина или умышленно ее распил с друзьями во время долгого ночного дежурства, поклажедатель вправе взыскать убытки как с винодельни (за нарушение договора хранения), так и с работника (за деликт).
Нормативные акты
"ГОСТ Р 59969-2024. Национальный стандарт Российской Федерации. Обеспечение безопасности образовательных организаций. Оказание охранных услуг на объектах образовательных организаций высшего образования. Общие требования"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 01.11.2024 N 1591-ст)4.1 Охранник образовательной организации (работник по обеспечению охраны образовательной организации) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности, в том числе на него может быть возложена материальная ответственность за причиненный прямой действительный ущерб в соответствии с федеральным законодательством.
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 01.11.2024 N 1591-ст)4.1 Охранник образовательной организации (работник по обеспечению охраны образовательной организации) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности, в том числе на него может быть возложена материальная ответственность за причиненный прямой действительный ущерб в соответствии с федеральным законодательством.
"ГОСТ Р 58485-2024. Национальный стандарт Российской Федерации. Обеспечение безопасности образовательных организаций. Оказание охранных услуг на объектах дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций. Общие требования"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 01.11.2024 N 1590-ст)4.1 Охранник образовательной организации (работник по обеспечению охраны образовательной организации) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности, в том числе на него может быть возложена материальная ответственность за причиненный прямой действительный ущерб в соответствии с федеральным законодательством.
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 01.11.2024 N 1590-ст)4.1 Охранник образовательной организации (работник по обеспечению охраны образовательной организации) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности, в том числе на него может быть возложена материальная ответственность за причиненный прямой действительный ущерб в соответствии с федеральным законодательством.
Административная практика
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 20.10.2025 по делу N 078/06/105-2881/2025
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при определении подрядчика путем проведения закупки на оказание услуг по охране объектов. Заявитель указал на неправомерные действия конкурсной комиссии, которые привели к ограничению конкуренции и необоснованному ограничению числа участников закупок.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При указании в предложении описания контроля качества оказания услуг участнику закупки необходимо указать в том числе виды ответственности каждого охранника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, которые должны подразделяться на дисциплинарную ответственность, материальную ответственность и гражданско-правовую ответственность (для охранников, осуществляющих трудовую деятельность на основании гражданско-правового договора), с указанием случаев применения каждого вида ответственности и порядка их применения.
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при определении подрядчика путем проведения закупки на оказание услуг по охране объектов. Заявитель указал на неправомерные действия конкурсной комиссии, которые привели к ограничению конкуренции и необоснованному ограничению числа участников закупок.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При указании в предложении описания контроля качества оказания услуг участнику закупки необходимо указать в том числе виды ответственности каждого охранника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, которые должны подразделяться на дисциплинарную ответственность, материальную ответственность и гражданско-правовую ответственность (для охранников, осуществляющих трудовую деятельность на основании гражданско-правового договора), с указанием случаев применения каждого вида ответственности и порядка их применения.
Решение Тамбовского УФАС России от 04.02.2025 по делу N 068/10/104-37/2025
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.16.01.2025 Исполнитель направил в адрес Заказчика новый список сотрудников Общества и пакет документов, в том числе, копии договоров о материальной ответственности, копии удостоверений частного охранника и личных карточек сотрудников Общества.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.16.01.2025 Исполнитель направил в адрес Заказчика новый список сотрудников Общества и пакет документов, в том числе, копии договоров о материальной ответственности, копии удостоверений частного охранника и личных карточек сотрудников Общества.
Формы
Форма: Должностная инструкция заместителя генерального директора общества с ограниченной ответственностью - частной охранной организации по службе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)2.5. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказания услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого частного охранника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)2.5. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказания услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого частного охранника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Форма: Должностная инструкция начальника службы инкассации банка
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)1.3. Работник должен иметь высшее образование со стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 (одного) года или среднее специальное образование со стажем работы не менее 3 (трех) лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации программе.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)1.3. Работник должен иметь высшее образование со стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 (одного) года или среднее специальное образование со стажем работы не менее 3 (трех) лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации программе.
Вопрос: ...Организация оказывает услугу по хранению автомобиля физического лица на принадлежащей ей платной автостоянке. Подлежат ли учету в целях налогообложения прибыли взысканные в пользу физического лица на основании судебного решения следующие суммы: сумма причиненного ущерба в размере стоимости похищенного с этой автостоянки автомобиля; исполнительский сбор; компенсация морального вреда?
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 09.08.2005 N 20-12/56815)При этом в соответствии с ГК РФ охранник как должностное лицо несет материальную ответственность за сохранность переданного на хранение на платную автостоянку имущества (автомобиля). Следовательно, налогоплательщик, возместивший вред, причиненный работником (охранником) при исполнении им трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, которое должно быть включено в налоговую базу в составе внереализационных доходов.
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 09.08.2005 N 20-12/56815)При этом в соответствии с ГК РФ охранник как должностное лицо несет материальную ответственность за сохранность переданного на хранение на платную автостоянку имущества (автомобиля). Следовательно, налогоплательщик, возместивший вред, причиненный работником (охранником) при исполнении им трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, которое должно быть включено в налоговую базу в составе внереализационных доходов.
Интервью: Противоестественная убыль
("Московский бухгалтер", 2014, N 4; "Консультант", 2014, N 7)Неконтролируемый доступ к товарам имеют и сотрудники частных охранных предприятий. Однако в договорах с этими структурами оговорить материальную ответственность охранников не удается.
("Московский бухгалтер", 2014, N 4; "Консультант", 2014, N 7)Неконтролируемый доступ к товарам имеют и сотрудники частных охранных предприятий. Однако в договорах с этими структурами оговорить материальную ответственность охранников не удается.
Статья: Материальная ответственность: определяем виновного работника и взыскиваем ущерб
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)Бухгалтер и кадровик вряд ли отвечают за сохранность витрины, а вот охранник и продавец-консультант - отвечают (даже если с таким работником не заключен договор о полной материальной ответственности). Конечно же, суды обращают внимание, заключен ли с кем-то из провинившихся сотрудников договор о полной материальной ответственности. Сам по себе факт заключения такого договора еще не означает, что виноват именно работник, его подписавший. Но, выбирая между несколькими сотрудниками, суды чаще всего признают виновным именно того, кто несет полную материальную ответственность. Обратите внимание: такой договор можно заключить далеко не со всеми сотрудниками компании, а только с лицами, выполняющими работу и занимающими должности, указанные в Перечнях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 85.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)Бухгалтер и кадровик вряд ли отвечают за сохранность витрины, а вот охранник и продавец-консультант - отвечают (даже если с таким работником не заключен договор о полной материальной ответственности). Конечно же, суды обращают внимание, заключен ли с кем-то из провинившихся сотрудников договор о полной материальной ответственности. Сам по себе факт заключения такого договора еще не означает, что виноват именно работник, его подписавший. Но, выбирая между несколькими сотрудниками, суды чаще всего признают виновным именно того, кто несет полную материальную ответственность. Обратите внимание: такой договор можно заключить далеко не со всеми сотрудниками компании, а только с лицами, выполняющими работу и занимающими должности, указанные в Перечнях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 85.
"Комментарий к Закону РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
(постатейный)
(Ермолаев А.В., Копылова Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Угроза жизни и здоровью должна рассматриваться в двух аспектах. Во-первых, такая угроза должна носить реальный характер, то есть при определенных обстоятельствах и неприменении специальных средств частным детективом или охранником угроза перестает быть потенциальной и переходит непосредственно в причинение легкого, среднего или тяжкого вреда здоровью либо причинение смерти. Номинальная угроза, в которую субъект не вкладывал действительные свои намерения, не должна расцениваться в том смысле, в котором она употребляется в комментируемой статье. Во-вторых, следует обратить внимание на восприятие адептом (частным детективом или охранником) такой угрозы. Восприятие должно быть адекватным, то есть в случае, если угроза носила шуточный характер, использование специальных средств исключено. Частный детектив или охранник может мнимо воспринять номинальную угрозу, например в случае, если он имеет неприязненные отношения с субъектом угрозы. В этом случае частный детектив (охранник) будет нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность.
(постатейный)
(Ермолаев А.В., Копылова Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Угроза жизни и здоровью должна рассматриваться в двух аспектах. Во-первых, такая угроза должна носить реальный характер, то есть при определенных обстоятельствах и неприменении специальных средств частным детективом или охранником угроза перестает быть потенциальной и переходит непосредственно в причинение легкого, среднего или тяжкого вреда здоровью либо причинение смерти. Номинальная угроза, в которую субъект не вкладывал действительные свои намерения, не должна расцениваться в том смысле, в котором она употребляется в комментируемой статье. Во-вторых, следует обратить внимание на восприятие адептом (частным детективом или охранником) такой угрозы. Восприятие должно быть адекватным, то есть в случае, если угроза носила шуточный характер, использование специальных средств исключено. Частный детектив или охранник может мнимо воспринять номинальную угрозу, например в случае, если он имеет неприязненные отношения с субъектом угрозы. В этом случае частный детектив (охранник) будет нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность.
"Денежные средства в рублях и иностранной валюте"
(Агабекян О.В., Макарова К.С.)
("Налоговый вестник", 2012)Обязательным является соблюдение нормы ст. 244 Трудового кодекса РФ: договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается в письменной форме с работниками не моложе 18 лет. При этом работники должны занимать должности или выполнять работы, при которых им непосредственно вверяются денежные и материальные ценности. Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности не может быть заключен, например, с охранником.
(Агабекян О.В., Макарова К.С.)
("Налоговый вестник", 2012)Обязательным является соблюдение нормы ст. 244 Трудового кодекса РФ: договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается в письменной форме с работниками не моложе 18 лет. При этом работники должны занимать должности или выполнять работы, при которых им непосредственно вверяются денежные и материальные ценности. Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности не может быть заключен, например, с охранником.
"Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: в 2 т."
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание)
(под ред. А.В. Бриллиантова)
("Проспект", 2015)Для того чтобы признать имущество вверенным, необходимо наличие у субъекта правомочий в отношении этого имущества. Не является вверенным имущество, переданное под охрану (например, охраннику), под присмотр (например, случайному знакомому на вокзале), а также рабочему для выполнения его функций (напр., дрель выдана работнику без оформления материальной ответственности). В случае хищения такого имущества применяется норма о краже (см. п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 г. N 51 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате").
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание)
(под ред. А.В. Бриллиантова)
("Проспект", 2015)Для того чтобы признать имущество вверенным, необходимо наличие у субъекта правомочий в отношении этого имущества. Не является вверенным имущество, переданное под охрану (например, охраннику), под присмотр (например, случайному знакомому на вокзале), а также рабочему для выполнения его функций (напр., дрель выдана работнику без оформления материальной ответственности). В случае хищения такого имущества применяется норма о краже (см. п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 г. N 51 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате").
Статья: Арбитражная практика от 09.03.2016
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 4)Утвержден конкретный Перечень должностей, занимаемых работниками, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85), и, кроме того, Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Причем должности охранника в этом Перечне нет.
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 4)Утвержден конкретный Перечень должностей, занимаемых работниками, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85), и, кроме того, Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Причем должности охранника в этом Перечне нет.
Статья: График работы "сутки через трое"
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Значит, вопрос о том, сколько часов отражать в табеле в отношении сотрудника, работающего по графику "сутки через трое", решается на каждом предприятии индивидуально. В отношении должностей, не предполагающих перерыва в работе (например, для единственного охранника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности), устанавливается 24-часовой рабочий день. В отношении других профессий возможны варианты, к примеру:
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Значит, вопрос о том, сколько часов отражать в табеле в отношении сотрудника, работающего по графику "сутки через трое", решается на каждом предприятии индивидуально. В отношении должностей, не предполагающих перерыва в работе (например, для единственного охранника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности), устанавливается 24-часовой рабочий день. В отношении других профессий возможны варианты, к примеру:
Статья: Подозрителен - значит виноват
(Киселев А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Тем не менее в рамках обсуждаемой темы вызывает сильную обеспокоенность то, что охранники в большинстве рассмотренных дел не утруждались мотивировать покупателям их задержание и приглашения на досмотр надлежащим образом, то есть предъявив четкую видеозапись предполагаемого хищения ими товара. Не предъявляли ответчики оснований задержания истцов и в судах, хотя фактическое основание задержания и приглашения на досмотр наряду с положениями должностной инструкции охранника или иного должностного лица, ответственного за сохранность материальных ценностей, образует правомерность его действий. Оказывалось достаточным лишь подозрение в совершении хищения, формирующееся чисто субъективно: к покупателям просто подходили сотрудники и препровождали в отдельную комнату.
(Киселев А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Тем не менее в рамках обсуждаемой темы вызывает сильную обеспокоенность то, что охранники в большинстве рассмотренных дел не утруждались мотивировать покупателям их задержание и приглашения на досмотр надлежащим образом, то есть предъявив четкую видеозапись предполагаемого хищения ими товара. Не предъявляли ответчики оснований задержания истцов и в судах, хотя фактическое основание задержания и приглашения на досмотр наряду с положениями должностной инструкции охранника или иного должностного лица, ответственного за сохранность материальных ценностей, образует правомерность его действий. Оказывалось достаточным лишь подозрение в совершении хищения, формирующееся чисто субъективно: к покупателям просто подходили сотрудники и препровождали в отдельную комнату.
Вопрос: Работник (охранник) является материально ответственным лицом, в его должностные обязанности входит охрана товаров, находящихся на складе. Правомерно ли условие заключенного с ним договора об индивидуальной материальной ответственности о том, что руководитель организации имеет право беспрепятственно посещать склад в отсутствие работника, не уведомляя его об этом? Какие могут быть последствия включения в договор такого условия для работодателя?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник (охранник) является материально ответственным лицом, в его должностные обязанности входит охрана товаров, находящихся на складе. Правомерно ли условие заключенного с ним договора об индивидуальной материальной ответственности о том, что руководитель организации имеет право беспрепятственно посещать склад в отсутствие работника, не уведомляя его об этом? Какие могут быть последствия включения в договор такого условия для работодателя?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник (охранник) является материально ответственным лицом, в его должностные обязанности входит охрана товаров, находящихся на складе. Правомерно ли условие заключенного с ним договора об индивидуальной материальной ответственности о том, что руководитель организации имеет право беспрепятственно посещать склад в отсутствие работника, не уведомляя его об этом? Какие могут быть последствия включения в договор такого условия для работодателя?