Материальная ответственность охранника
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность охранника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция заместителя генерального директора общества с ограниченной ответственностью - частной охранной организации по службе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)2.5. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказания услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого частного охранника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)2.5. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказания услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого частного охранника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Материальная ответственность водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных ООО... исковых требований, районный суд, с которым согласилась судебная коллегия... правомерно исходил из того, что в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85, должность водителя-охранника не включена.
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении заявленных ООО... исковых требований, районный суд, с которым согласилась судебная коллегия... правомерно исходил из того, что в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85, должность водителя-охранника не включена.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)...между К. и АО... заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(КонсультантПлюс, 2025)...между К. и АО... заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Также, если налицо признаки умышленного недобросовестного провоцирования работником должника нарушения обязательственных прав кредитора (что открывает путь для полной материальной ответственности работника перед работодателем), обоснование прямого иска кредитора к работнику может опираться на правила о деликтной ответственности. Простой неосторожности работника для привлечения его к прямой деликтной ответственности недостаточно для того, чтобы кредитор смог "достать" его прямым деликтным иском "через голову" работодателя. Если же налицо умысел (особенно в случае преступления), такой работник не только в силу ст. 243 ТК РФ несет полную материальную ответственность перед работодателем и в том числе в силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ обязан возместить работодателю в регрессном порядке сумму, которую тот выплатил кредитору в качестве возмещения убытков, но и должен стать открытым для прямого деликтного иска потерпевшего кредитора. Если, например, охранник, работающий на винодельне, украл сданную на хранение в винный погреб винодельни редкую бутылку вина или умышленно ее распил с друзьями во время долгого ночного дежурства, поклажедатель вправе взыскать убытки как с винодельни (за нарушение договора хранения), так и с работника (за деликт).
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Также, если налицо признаки умышленного недобросовестного провоцирования работником должника нарушения обязательственных прав кредитора (что открывает путь для полной материальной ответственности работника перед работодателем), обоснование прямого иска кредитора к работнику может опираться на правила о деликтной ответственности. Простой неосторожности работника для привлечения его к прямой деликтной ответственности недостаточно для того, чтобы кредитор смог "достать" его прямым деликтным иском "через голову" работодателя. Если же налицо умысел (особенно в случае преступления), такой работник не только в силу ст. 243 ТК РФ несет полную материальную ответственность перед работодателем и в том числе в силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ обязан возместить работодателю в регрессном порядке сумму, которую тот выплатил кредитору в качестве возмещения убытков, но и должен стать открытым для прямого деликтного иска потерпевшего кредитора. Если, например, охранник, работающий на винодельне, украл сданную на хранение в винный погреб винодельни редкую бутылку вина или умышленно ее распил с друзьями во время долгого ночного дежурства, поклажедатель вправе взыскать убытки как с винодельни (за нарушение договора хранения), так и с работника (за деликт).
Нормативные акты
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 20.10.2025 по делу N 078/06/105-2881/2025
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при определении подрядчика путем проведения закупки на оказание услуг по охране объектов. Заявитель указал на неправомерные действия конкурсной комиссии, которые привели к ограничению конкуренции и необоснованному ограничению числа участников закупок.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При указании в предложении описания контроля качества оказания услуг участнику закупки необходимо указать в том числе виды ответственности каждого охранника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, которые должны подразделяться на дисциплинарную ответственность, материальную ответственность и гражданско-правовую ответственность (для охранников, осуществляющих трудовую деятельность на основании гражданско-правового договора), с указанием случаев применения каждого вида ответственности и порядка их применения.
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при определении подрядчика путем проведения закупки на оказание услуг по охране объектов. Заявитель указал на неправомерные действия конкурсной комиссии, которые привели к ограничению конкуренции и необоснованному ограничению числа участников закупок.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При указании в предложении описания контроля качества оказания услуг участнику закупки необходимо указать в том числе виды ответственности каждого охранника за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, которые должны подразделяться на дисциплинарную ответственность, материальную ответственность и гражданско-правовую ответственность (для охранников, осуществляющих трудовую деятельность на основании гражданско-правового договора), с указанием случаев применения каждого вида ответственности и порядка их применения.
Решение Тамбовского УФАС России от 04.02.2025 по делу N 068/10/104-37/2025
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.16.01.2025 Исполнитель направил в адрес Заказчика новый список сотрудников Общества и пакет документов, в том числе, копии договоров о материальной ответственности, копии удостоверений частного охранника и личных карточек сотрудников Общества.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.16.01.2025 Исполнитель направил в адрес Заказчика новый список сотрудников Общества и пакет документов, в том числе, копии договоров о материальной ответственности, копии удостоверений частного охранника и личных карточек сотрудников Общества.
Интервью: Противоестественная убыль
("Московский бухгалтер", 2014, N 4; "Консультант", 2014, N 7)Неконтролируемый доступ к товарам имеют и сотрудники частных охранных предприятий. Однако в договорах с этими структурами оговорить материальную ответственность охранников не удается.
("Московский бухгалтер", 2014, N 4; "Консультант", 2014, N 7)Неконтролируемый доступ к товарам имеют и сотрудники частных охранных предприятий. Однако в договорах с этими структурами оговорить материальную ответственность охранников не удается.
Статья: Арбитражная практика от 09.03.2016
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 4)Утвержден конкретный Перечень должностей, занимаемых работниками, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85), и, кроме того, Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Причем должности охранника в этом Перечне нет.
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 4)Утвержден конкретный Перечень должностей, занимаемых работниками, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85), и, кроме того, Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Причем должности охранника в этом Перечне нет.
Статья: Хранение имущества: гражданско-правовая характеристика договора, особенности бухгалтерского учета и налоговые аспекты
(Лермонтов Ю.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, NN 11, 12)При этом в соответствии с ГК РФ охранник как должностное лицо несет материальную ответственность за сохранность переданного на хранение на платную автостоянку имущества (автомобиля). Следовательно, налогоплательщик, возместивший вред, причиненный работником (охранником) при исполнении им трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, которое должно быть включено в налоговую базу в составе внереализационных доходов.
(Лермонтов Ю.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, NN 11, 12)При этом в соответствии с ГК РФ охранник как должностное лицо несет материальную ответственность за сохранность переданного на хранение на платную автостоянку имущества (автомобиля). Следовательно, налогоплательщик, возместивший вред, причиненный работником (охранником) при исполнении им трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, которое должно быть включено в налоговую базу в составе внереализационных доходов.
Статья: Когда и охрана не спасает...
(Викторова Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2004, N 8)Но фирма может покрыть убыток за счет материально-ответственного лица (например, сторожа или охранника). Размер взыскания зависит от того, был ли заключен с сотрудником договор о материальной ответственности.
(Викторова Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2004, N 8)Но фирма может покрыть убыток за счет материально-ответственного лица (например, сторожа или охранника). Размер взыскания зависит от того, был ли заключен с сотрудником договор о материальной ответственности.
Вопрос: Я работаю частным охранником 4-го разряда в частном охранном предприятии (ЧОПе), охраняю склады, где хранятся крупы. От меня требуют заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Правомерны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Материальная ответственность: определяем виновного работника и взыскиваем ущерб
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)Бухгалтер и кадровик вряд ли отвечают за сохранность витрины, а вот охранник и продавец-консультант - отвечают (даже если с таким работником не заключен договор о полной материальной ответственности). Конечно же, суды обращают внимание, заключен ли с кем-то из провинившихся сотрудников договор о полной материальной ответственности. Сам по себе факт заключения такого договора еще не означает, что виноват именно работник, его подписавший. Но, выбирая между несколькими сотрудниками, суды чаще всего признают виновным именно того, кто несет полную материальную ответственность. Обратите внимание: такой договор можно заключить далеко не со всеми сотрудниками компании, а только с лицами, выполняющими работу и занимающими должности, указанные в Перечнях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 85.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 6)Бухгалтер и кадровик вряд ли отвечают за сохранность витрины, а вот охранник и продавец-консультант - отвечают (даже если с таким работником не заключен договор о полной материальной ответственности). Конечно же, суды обращают внимание, заключен ли с кем-то из провинившихся сотрудников договор о полной материальной ответственности. Сам по себе факт заключения такого договора еще не означает, что виноват именно работник, его подписавший. Но, выбирая между несколькими сотрудниками, суды чаще всего признают виновным именно того, кто несет полную материальную ответственность. Обратите внимание: такой договор можно заключить далеко не со всеми сотрудниками компании, а только с лицами, выполняющими работу и занимающими должности, указанные в Перечнях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 85.
Статья: Подозрителен - значит виноват
(Киселев А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Тем не менее в рамках обсуждаемой темы вызывает сильную обеспокоенность то, что охранники в большинстве рассмотренных дел не утруждались мотивировать покупателям их задержание и приглашения на досмотр надлежащим образом, то есть предъявив четкую видеозапись предполагаемого хищения ими товара. Не предъявляли ответчики оснований задержания истцов и в судах, хотя фактическое основание задержания и приглашения на досмотр наряду с положениями должностной инструкции охранника или иного должностного лица, ответственного за сохранность материальных ценностей, образует правомерность его действий. Оказывалось достаточным лишь подозрение в совершении хищения, формирующееся чисто субъективно: к покупателям просто подходили сотрудники и препровождали в отдельную комнату.
(Киселев А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Тем не менее в рамках обсуждаемой темы вызывает сильную обеспокоенность то, что охранники в большинстве рассмотренных дел не утруждались мотивировать покупателям их задержание и приглашения на досмотр надлежащим образом, то есть предъявив четкую видеозапись предполагаемого хищения ими товара. Не предъявляли ответчики оснований задержания истцов и в судах, хотя фактическое основание задержания и приглашения на досмотр наряду с положениями должностной инструкции охранника или иного должностного лица, ответственного за сохранность материальных ценностей, образует правомерность его действий. Оказывалось достаточным лишь подозрение в совершении хищения, формирующееся чисто субъективно: к покупателям просто подходили сотрудники и препровождали в отдельную комнату.
Вопрос: Работодатель (ЧОП) заключил с работниками-охранниками договор о полной материальной коллективной ответственности последних. Ответственность возлагается в случае хищения или порчи материальных ценностей на охраняемом объекте на всю смену, работавшую в период порчи или хищения материальных ценностей. Работодатель мотивировал это тем, что организация несет ответственность перед лицами, которым она оказывает услуги охраны объектов. Правомерна ли позиция работодателя?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работодатель (ЧОП) заключил с работниками-охранниками договор о полной материальной коллективной ответственности последних. Ответственность возлагается в случае хищения или порчи материальных ценностей на охраняемом объекте на всю смену, работавшую в период порчи или хищения материальных ценностей. Работодатель мотивировал это тем, что организация несет ответственность перед лицами, которым она оказывает услуги охраны объектов. Правомерна ли позиция работодателя?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работодатель (ЧОП) заключил с работниками-охранниками договор о полной материальной коллективной ответственности последних. Ответственность возлагается в случае хищения или порчи материальных ценностей на охраняемом объекте на всю смену, работавшую в период порчи или хищения материальных ценностей. Работодатель мотивировал это тем, что организация несет ответственность перед лицами, которым она оказывает услуги охраны объектов. Правомерна ли позиция работодателя?
"Комментарий к Закону РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
(постатейный)
(Ермолаев А.В., Копылова Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Угроза жизни и здоровью должна рассматриваться в двух аспектах. Во-первых, такая угроза должна носить реальный характер, то есть при определенных обстоятельствах и неприменении специальных средств частным детективом или охранником угроза перестает быть потенциальной и переходит непосредственно в причинение легкого, среднего или тяжкого вреда здоровью либо причинение смерти. Номинальная угроза, в которую субъект не вкладывал действительные свои намерения, не должна расцениваться в том смысле, в котором она употребляется в комментируемой статье. Во-вторых, следует обратить внимание на восприятие адептом (частным детективом или охранником) такой угрозы. Восприятие должно быть адекватным, то есть в случае, если угроза носила шуточный характер, использование специальных средств исключено. Частный детектив или охранник может мнимо воспринять номинальную угрозу, например в случае, если он имеет неприязненные отношения с субъектом угрозы. В этом случае частный детектив (охранник) будет нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность.
(постатейный)
(Ермолаев А.В., Копылова Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Угроза жизни и здоровью должна рассматриваться в двух аспектах. Во-первых, такая угроза должна носить реальный характер, то есть при определенных обстоятельствах и неприменении специальных средств частным детективом или охранником угроза перестает быть потенциальной и переходит непосредственно в причинение легкого, среднего или тяжкого вреда здоровью либо причинение смерти. Номинальная угроза, в которую субъект не вкладывал действительные свои намерения, не должна расцениваться в том смысле, в котором она употребляется в комментируемой статье. Во-вторых, следует обратить внимание на восприятие адептом (частным детективом или охранником) такой угрозы. Восприятие должно быть адекватным, то есть в случае, если угроза носила шуточный характер, использование специальных средств исключено. Частный детектив или охранник может мнимо воспринять номинальную угрозу, например в случае, если он имеет неприязненные отношения с субъектом угрозы. В этом случае частный детектив (охранник) будет нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность.