Квалификационный справочник сельское хозяйство
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационный справочник сельское хозяйство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.11.2024 N 88-24948/2024 (УИД 29RS0001-01-2024-000295-19)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что спорным решением ответчика ему отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет.
Решение: Отказано.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, содержит должность заместителя директора по связям с общественностью, которая является самостоятельной. Квалификационные характеристики данной должности не свидетельствуют о непосредственной занятости такого руководителя в производстве какой-либо из отраслей сельского хозяйства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что спорным решением ответчика ему отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет.
Решение: Отказано.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, содержит должность заместителя директора по связям с общественностью, которая является самостоятельной. Квалификационные характеристики данной должности не свидетельствуют о непосредственной занятости такого руководителя в производстве какой-либо из отраслей сельского хозяйства.
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.07.2024 N 33-5231/2024 (УИД 29RS0001-01-2024-000295-19)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что спорным решением ответчика ему отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет.
Решение: Отказано.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, содержит должность заместителя директора по связям с общественностью, которая является самостоятельной. Квалификационные характеристики данной должности не свидетельствуют о непосредственной занятости такого руководителя в производстве какой-либо из отраслей сельского хозяйства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что спорным решением ответчика ему отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет.
Решение: Отказано.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, содержит должность заместителя директора по связям с общественностью, которая является самостоятельной. Квалификационные характеристики данной должности не свидетельствуют о непосредственной занятости такого руководителя в производстве какой-либо из отраслей сельского хозяйства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о разграничении административно-правового статуса медицинского работника с представителями смежных профессий
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Медицинские работники, ветеринары и фармацевты выполняют схожие функции, связанные с диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Однако требования к уровню образования и квалификации у них разные. Так, например, требования к квалификации главного ветеринарного врача и ветеринарного врача, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2012 г. N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" <15>, не предусматривают наличия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, что, в свою очередь, является обязательным требованием как для медицинского работника, так и для фармацевтического работника. Так, для осуществления медицинской и фармацевтической деятельности требуется наличие соответствующего образования в этих областях, а также наличие свидетельства об аккредитации специалиста. Кроме того, право заниматься фармацевтической деятельностью имеют лица с медицинским образованием, которые дополнительно прошли обучение в сфере розничной торговли лекарственными препаратами <16>. К должностным обязанностям ветеринарного врача относятся лечение, осуществление профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных, а также осуществление контроля за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения, что в определенных случаях пересекается с практикой медицинских работников, особенно в области зоонозов. Следовательно, ветеринары, работающие с зоонозами, не всегда могут иметь доступ к необходимым медицинским данным о пациентах, что также ставит под угрозу здоровье населения. В процессе своей деятельности у них может возникнуть необходимость сотрудничества с медицинскими работниками, особенно в случаях, когда животные являются переносчиками инфекционных заболеваний, представляющих опасность для здоровья человека. В соответствии с указаниями главных санитарных врачей при возникновении угрозы распространения инфекционных заболеваний вводятся ограничительные меры. Порядок реализации ограничительных мер (карантин) определяется санитарными нормами и другими нормативными актами Российской Федерации.
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Медицинские работники, ветеринары и фармацевты выполняют схожие функции, связанные с диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Однако требования к уровню образования и квалификации у них разные. Так, например, требования к квалификации главного ветеринарного врача и ветеринарного врача, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2012 г. N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" <15>, не предусматривают наличия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, что, в свою очередь, является обязательным требованием как для медицинского работника, так и для фармацевтического работника. Так, для осуществления медицинской и фармацевтической деятельности требуется наличие соответствующего образования в этих областях, а также наличие свидетельства об аккредитации специалиста. Кроме того, право заниматься фармацевтической деятельностью имеют лица с медицинским образованием, которые дополнительно прошли обучение в сфере розничной торговли лекарственными препаратами <16>. К должностным обязанностям ветеринарного врача относятся лечение, осуществление профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных, а также осуществление контроля за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения, что в определенных случаях пересекается с практикой медицинских работников, особенно в области зоонозов. Следовательно, ветеринары, работающие с зоонозами, не всегда могут иметь доступ к необходимым медицинским данным о пациентах, что также ставит под угрозу здоровье населения. В процессе своей деятельности у них может возникнуть необходимость сотрудничества с медицинскими работниками, особенно в случаях, когда животные являются переносчиками инфекционных заболеваний, представляющих опасность для здоровья человека. В соответствии с указаниями главных санитарных врачей при возникновении угрозы распространения инфекционных заболеваний вводятся ограничительные меры. Порядок реализации ограничительных мер (карантин) определяется санитарными нормами и другими нормативными актами Российской Федерации.
Вопрос: Можно ли применять НПД при ведении деятельности флориста?
(Консультация эксперта, 2025)Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н, установлено, что флорист организует и выполняет работы по обработке и хранению срезанных цветов, растений и иного растительного материала. Соблюдает технологические требования при выполнении флористических работ, правила хранения и упаковки срезанных цветов и флористической продукции. Создает флористические изделия, различные по видам и степени сложности. Разрабатывает и создает образцы флористических изделий в различных стилях и техниках. Выполняет работы по декорированию интерьера и экстерьера флористическими изделиями и продукцией. Проводит отбор и подготавливает к использованию во флористической продукции аксессуаров, корзин, флористической губки, иных расходных материалов. Изготавливает и аранжирует разные виды флористической продукции, в том числе бутоньерки, букеты, композиции, корзины, венки из срезанных цветов. Создает композиции из сухоцветов, искусственных цветов, из срезанных цветов и растений с учетом декоративно-стилевых и технологических требований к их устройству. Участвует в цветочном декорировании помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе. Организует и выполняет флористические работы, осуществляемые при проведении выездных мероприятий. Планирует, организует и контролирует работу помощников флористов. Оказывает им методическую и практическую помощь. Участвует в конкурсах и демонстрациях флористических работ. Осуществляет работы по уходу за растениями, живыми срезанными цветами и иным растительным материалом. Составляет сметы расходов на выполнение флористических работ разной степени сложности, флористическое и декоративное (тканями, лентами, бумагой и т.д.) оформление, работ по уходу за растительным материалом. Осуществляет прием заказов на изготовление флористической продукции, в том числе по телефону и электронной почте. Ведет регистрацию заказов.
(Консультация эксперта, 2025)Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н, установлено, что флорист организует и выполняет работы по обработке и хранению срезанных цветов, растений и иного растительного материала. Соблюдает технологические требования при выполнении флористических работ, правила хранения и упаковки срезанных цветов и флористической продукции. Создает флористические изделия, различные по видам и степени сложности. Разрабатывает и создает образцы флористических изделий в различных стилях и техниках. Выполняет работы по декорированию интерьера и экстерьера флористическими изделиями и продукцией. Проводит отбор и подготавливает к использованию во флористической продукции аксессуаров, корзин, флористической губки, иных расходных материалов. Изготавливает и аранжирует разные виды флористической продукции, в том числе бутоньерки, букеты, композиции, корзины, венки из срезанных цветов. Создает композиции из сухоцветов, искусственных цветов, из срезанных цветов и растений с учетом декоративно-стилевых и технологических требований к их устройству. Участвует в цветочном декорировании помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе. Организует и выполняет флористические работы, осуществляемые при проведении выездных мероприятий. Планирует, организует и контролирует работу помощников флористов. Оказывает им методическую и практическую помощь. Участвует в конкурсах и демонстрациях флористических работ. Осуществляет работы по уходу за растениями, живыми срезанными цветами и иным растительным материалом. Составляет сметы расходов на выполнение флористических работ разной степени сложности, флористическое и декоративное (тканями, лентами, бумагой и т.д.) оформление, работ по уходу за растительным материалом. Осуществляет прием заказов на изготовление флористической продукции, в том числе по телефону и электронной почте. Ведет регистрацию заказов.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.03.2012 N 23484)Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 марта 2012 г. N 23484
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.03.2012 N 23484)Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 марта 2012 г. N 23484
Вопрос: Каковы квалификационные требования к гидротехнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Также если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 9.1 Рекомендаций). В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций). Должность гидротехника поименована, в частности, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н (далее - ЕКС).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Также если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 9.1 Рекомендаций). В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций). Должность гидротехника поименована, в частности, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н (далее - ЕКС).
Вопрос: Нужен ли главному врачу для работы в ветеринарной клинике сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья"?
(Консультация эксперта, 2022)Требования к квалификации главного ветеринарного врача утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства". К ним относятся высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
(Консультация эксперта, 2022)Требования к квалификации главного ветеринарного врача утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства". К ним относятся высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Статья: Правовое регулирование финансового обеспечения публичных закупок в России
(Кикавец В.В.)
("Финансовое право", 2021, N 4)Анализ перспективы внедрения и использования казначейско-стимулирующей модели в публичных закупках с применением ЕНС и ЕКС, помимо положительных моментов казначейской модели, показал следующие позитивные возможности, способные обеспечить:
(Кикавец В.В.)
("Финансовое право", 2021, N 4)Анализ перспективы внедрения и использования казначейско-стимулирующей модели в публичных закупках с применением ЕНС и ЕКС, помимо положительных моментов казначейской модели, показал следующие позитивные возможности, способные обеспечить: