Кто ведет реестр дисквалифицированных лиц
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто ведет реестр дисквалифицированных лиц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Реестр дисквалифицированных лиц управляющих организаций
(Герасимова Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Оспаривание нормы Положения о ведении реестра
(Герасимова Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Оспаривание нормы Положения о ведении реестра
Статья: О некоторых требованиях, предъявляемых к единоличному исполнительному органу общества с ограниченной ответственностью
(Аитова Ю.Ф.)
("Юрист", 2024, N 1)Еще одним основанием для отказа заключения трудового договора с руководителем является наличие судебного запрета на лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности - дисквалификация (ст. 3.11 Кодекса об административных правонарушениях; далее - КоАП РФ)) <11>. Для учета лиц, в отношении которых была применена такая мера, как дисквалификация, формируется реестр дисквалифицированных лиц (п. 3 ст. 32.11 КоАП РФ). При заключении трудового договора работодателю необходимо запросить информацию о наличии или отсутствии дисквалификации у избираемого на должность руководителя организации лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц (п. 2 ст. 32.11 КоАП РФ). В случае если такой договор был все-таки заключен, то он подлежит прекращению на основании ст. 84 ТК РФ. Также органом государственной регистрации может быть отказано в ней, если выявлен факт вступившего в законную силу постановления о дисквалификации и если срок, на который она была назначена, не истек (п. "о" ч. 1 ст. 23 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
(Аитова Ю.Ф.)
("Юрист", 2024, N 1)Еще одним основанием для отказа заключения трудового договора с руководителем является наличие судебного запрета на лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности - дисквалификация (ст. 3.11 Кодекса об административных правонарушениях; далее - КоАП РФ)) <11>. Для учета лиц, в отношении которых была применена такая мера, как дисквалификация, формируется реестр дисквалифицированных лиц (п. 3 ст. 32.11 КоАП РФ). При заключении трудового договора работодателю необходимо запросить информацию о наличии или отсутствии дисквалификации у избираемого на должность руководителя организации лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц (п. 2 ст. 32.11 КоАП РФ). В случае если такой договор был все-таки заключен, то он подлежит прекращению на основании ст. 84 ТК РФ. Также органом государственной регистрации может быть отказано в ней, если выявлен факт вступившего в законную силу постановления о дисквалификации и если срок, на который она была назначена, не истек (п. "о" ч. 1 ст. 23 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 11.07.2023 N ЕД-7-14/457@
"Об утверждении Описания технологии формирования и ведения реестра дисквалифицированных лиц"МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Описания технологии формирования и ведения реестра дисквалифицированных лиц"МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)При заключении договора (контракта) уполномоченное заключить договор (контракт) лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
(ред. от 08.07.2024, с изм. от 18.07.2024)При заключении договора (контракта) уполномоченное заключить договор (контракт) лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.