Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором АО
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором АО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача СИЗ (спецодежды и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)...АО... составлен трудовой договор с Р., два экземпляра которого, подписанные уполномоченным работодателем лицом, переданы Р. для подписания...
(КонсультантПлюс, 2025)...АО... составлен трудовой договор с Р., два экземпляра которого, подписанные уполномоченным работодателем лицом, переданы Р. для подписания...
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.12.2023 N 13АП-32563/2023 по делу N А26-10191/2022
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования участников ООО: О признании недействительным решения общего собрания участников ООО.
Обстоятельства: Участник общества ссылается на то, что оспариваемое решение, которым фактически продлены полномочия единоличного исполнительного органа на ретроспективный период, лишает его управленческих и контрольных полномочий.
Решение: Отказано.Согласно вопросу повестки Внеочередного общего собрания акционеров АО "Петрагранит" наделено полномочиями по подписанию трудового договора с генеральным директором Керн А.С.
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования участников ООО: О признании недействительным решения общего собрания участников ООО.
Обстоятельства: Участник общества ссылается на то, что оспариваемое решение, которым фактически продлены полномочия единоличного исполнительного органа на ретроспективный период, лишает его управленческих и контрольных полномочий.
Решение: Отказано.Согласно вопросу повестки Внеочередного общего собрания акционеров АО "Петрагранит" наделено полномочиями по подписанию трудового договора с генеральным директором Керн А.С.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)В АО трудовой договор с избранным руководителем подписывает председатель совета директоров (наблюдательного совета) или лицо, уполномоченное советом директоров (наблюдательным советом) общества (абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО).
(КонсультантПлюс, 2025)В АО трудовой договор с избранным руководителем подписывает председатель совета директоров (наблюдательного совета) или лицо, уполномоченное советом директоров (наблюдательным советом) общества (абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаКак установлено судами, 04.08.2011 советом директоров общества "Волгоградэнергосбыт" путем заочного голосования приняты решения о прекращении полномочий генерального директора общества "Волгоградэнергосбыт" Карамова Романа Рафкатовича, избрании Алексеева Дмитрия Владимировича генеральным директором общества "Волгоградэнергосбыт" с 05.08.2011 и об определении лица, уполномоченного на подписание трудового договора с единоличным исполнительным органом общества.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
Вопрос: Правомерно ли подписание гражданско-правового или трудового договора по доверенности организации, не заверенной нотариально?
(Консультация эксперта, 2025)Так, трудовой договор может подписать руководитель филиала, единоличный исполнительный орган управляющей компании, которой переданы полномочия единоличного исполнительного органа организации, и другие лица (Апелляционные определения Московского городского суда от 18.11.2021 по делу N 33-44063/2021, Санкт-Петербургского городского суда от 01.03.2016 по делу N 33-4451/2016, Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.04.2014 по делу N 33-1199-2014).
(Консультация эксперта, 2025)Так, трудовой договор может подписать руководитель филиала, единоличный исполнительный орган управляющей компании, которой переданы полномочия единоличного исполнительного органа организации, и другие лица (Апелляционные определения Московского городского суда от 18.11.2021 по делу N 33-44063/2021, Санкт-Петербургского городского суда от 01.03.2016 по делу N 33-4451/2016, Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.04.2014 по делу N 33-1199-2014).
Вопрос: Каков порядок уменьшения зарплаты работника?
(Консультация эксперта, 2025)Решение о снижении заработной платы руководителя организации принимается общим собранием либо советом директоров (наблюдательным советом) общества (что косвенно подтверждается в п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах").
(Консультация эксперта, 2025)Решение о снижении заработной платы руководителя организации принимается общим собранием либо советом директоров (наблюдательным советом) общества (что косвенно подтверждается в п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах").
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Направляет и подписывает такое уведомление генеральному директору работодатель или уполномоченное им лицо (Определение Верховного Суда РФ от 03.10.2008 N 89-В08-6). Уведомление генеральным директором самого себя может не соответствовать воле работодателя - возможно, что у него и нет цели уволить гендиректора. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юрлица или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном, в частности, учредительными документами юрлица, локальными нормативными актами. Так, если у вас ООО или АО и решение о прекращении полномочий руководителя организации в соответствии с уставом общества принимает совет директоров, то правом подписать уведомление генеральному директору о прекращении с ним трудового договора в связи с истечением его срока (если есть намерение уволить гендиректора) может, например, председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 2, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 1, абз. 8 п. 3 ст. 11, п. 1, абз. 1 - 3 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2025)Направляет и подписывает такое уведомление генеральному директору работодатель или уполномоченное им лицо (Определение Верховного Суда РФ от 03.10.2008 N 89-В08-6). Уведомление генеральным директором самого себя может не соответствовать воле работодателя - возможно, что у него и нет цели уволить гендиректора. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юрлица или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном, в частности, учредительными документами юрлица, локальными нормативными актами. Так, если у вас ООО или АО и решение о прекращении полномочий руководителя организации в соответствии с уставом общества принимает совет директоров, то правом подписать уведомление генеральному директору о прекращении с ним трудового договора в связи с истечением его срока (если есть намерение уволить гендиректора) может, например, председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 2, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 1, абз. 8 п. 3 ст. 11, п. 1, абз. 1 - 3 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
Вопрос: На чье имя руководитель организации должен подать заявление для перехода на электронную трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку трудовым законодательством не установлены особенности подачи руководителем организации заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (перехода руководителя организации на ведение электронной трудовой книжки), то полагаем, что он может подать соответствующее заявление на имя лица, к полномочиям которого отнесено подписание трудового договора с руководителем, если иной порядок не установлен уставом или ЛНА организации.
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку трудовым законодательством не установлены особенности подачи руководителем организации заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (перехода руководителя организации на ведение электронной трудовой книжки), то полагаем, что он может подать соответствующее заявление на имя лица, к полномочиям которого отнесено подписание трудового договора с руководителем, если иной порядок не установлен уставом или ЛНА организации.
Статья: О некоторых проблемах применения положений действующего законодательства о крупных сделках и сделках с заинтересованностью (на примере анализа судебной практики)
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Генеральный директор акционерного общества, находясь под давлением руководства организации-акционера, в силу должностной зависимости, как лицо, одновременно работающее у акционера по трудовому договору в должности ведущего юрисконсульта как по основному месту работы, подписал оспариваемое дополнительное соглашение и выдал доверенности на регистрацию изменений к ДДУ. Об этих обстоятельствах суду стало известно из объяснений самого генерального директора. ДДУ и дополнительное соглашение к нему было заключено обществом с акционером, владеющим 50 процентами голосующих акций общества.
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Генеральный директор акционерного общества, находясь под давлением руководства организации-акционера, в силу должностной зависимости, как лицо, одновременно работающее у акционера по трудовому договору в должности ведущего юрисконсульта как по основному месту работы, подписал оспариваемое дополнительное соглашение и выдал доверенности на регистрацию изменений к ДДУ. Об этих обстоятельствах суду стало известно из объяснений самого генерального директора. ДДУ и дополнительное соглашение к нему было заключено обществом с акционером, владеющим 50 процентами голосующих акций общества.
Вопрос: Как установить зарплату руководителю коммерческой организации?
(Консультация эксперта, 2025)Договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества (директором, генеральным директором) от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества (п. 3 ст. 69 Закона N 208-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества (директором, генеральным директором) от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества (п. 3 ст. 69 Закона N 208-ФЗ).
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении акционерным обществом сделки.
Признается ли сделкой с заинтересованностью дополнительное соглашение к трудовому договору между АО и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции, установив, что Шахаев М.В. избран генеральным директором общества на основании решения Совета директоров от 29.05.2008, пришел к правильному выводу, что дополнительное соглашение к трудовому договору от 30.05.2008 подписано Шахаевым М.В., обладающим к данному моменту полномочиями исполнительного органа общества, что соответствует требованиям ст. 69 Федерального закона "Об акционерных обществах".
Признается ли сделкой с заинтересованностью дополнительное соглашение к трудовому договору между АО и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции, установив, что Шахаев М.В. избран генеральным директором общества на основании решения Совета директоров от 29.05.2008, пришел к правильному выводу, что дополнительное соглашение к трудовому договору от 30.05.2008 подписано Шахаевым М.В., обладающим к данному моменту полномочиями исполнительного органа общества, что соответствует требованиям ст. 69 Федерального закона "Об акционерных обществах".
Готовое решение: Как оформить приказ о возложении обязанностей (наделении полномочиями) руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не установлено, кто подписывает приказ о возложении обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия. Например, его может подписать сам руководитель организации. Но проверьте, возможно, у вас установлен специальный порядок подписания приказа. Например, в уставе ООО или АО может быть предусмотрено, что сделать это полномочен председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 2, пп. 11 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 3 ст. 11, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не установлено, кто подписывает приказ о возложении обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия. Например, его может подписать сам руководитель организации. Но проверьте, возможно, у вас установлен специальный порядок подписания приказа. Например, в уставе ООО или АО может быть предусмотрено, что сделать это полномочен председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 2, пп. 11 п. 2.1 ст. 32, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 3 ст. 11, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
Готовое решение: Как изменить зарплату руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить изменение заработной платы генерального директора организации при ее повышении, внесите изменения в условия его трудового договора, заключив дополнительное соглашение в письменной форме (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1, 4 ст. 145 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить изменение заработной платы генерального директора организации при ее повышении, внесите изменения в условия его трудового договора, заключив дополнительное соглашение в письменной форме (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1, 4 ст. 145 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Трудовой договор с руководителем от имени акционерного общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) или уполномоченным им лицом.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Трудовой договор с руководителем от имени акционерного общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) или уполномоченным им лицом.