Конкурсный управляющий заключил трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Конкурсный управляющий заключил трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Банкротство организаций. Оспаривание и расторжение сделок, совершенных должником: Арбитражный управляющий (Конкурсный кредитор) оспаривает сделки должника как совершенные в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов
(КонсультантПлюс, 2025)должник в лице прежнего конкурсного управляющего заключил трудовой договор и перечислил по нему деньги за оплату труда, в котором должник не нуждался (не установлена реальность, экономическая целесообразность трудовых правоотношений)
(КонсультантПлюс, 2025)должник в лице прежнего конкурсного управляющего заключил трудовой договор и перечислил по нему деньги за оплату труда, в котором должник не нуждался (не установлена реальность, экономическая целесообразность трудовых правоотношений)
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 114 "Ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, суд апелляционной инстанции установил, что Новикова А.В. и Панасенко С.Г., с которыми должник в лице конкурсного управляющего заключил трудовые договоры, оформлены на конкретную должность, с указанием конкретной трудовой функции и квалификации, выполняют работу определенного рода, а не разовые задания; договор имеет признаки срочного трудового договора; договор содержит в себе признаки трудового договора, предусмотренные статьей 56 ТК РФ, а именно: по этому договору оказывались услуги определенного рода, которые носили системный характер; Новиковой А.В. и Панасенко С.Г. предусмотрена возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, что в соответствии со статьей 114 ТК РФ может распространяться только на лиц, состоящих в трудовых отношениях; работодателем гарантировано обязательное социальное, медицинское и пенсионное страхование в порядке, определенном действующим законодательством; установлена заработная плата в соответствии с окладом и т.д."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оспаривание трудовых выплат при банкротстве
(Егоров А.В.)
("Вестник гражданского права", 2022, N 5)<...> Конкурсным управляющим не доказано, что заключение трудового договора и осуществление на его основание выплат являются фиктивными сделками, направленными на вывод денежных средств должника".
(Егоров А.В.)
("Вестник гражданского права", 2022, N 5)<...> Конкурсным управляющим не доказано, что заключение трудового договора и осуществление на его основание выплат являются фиктивными сделками, направленными на вывод денежных средств должника".
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)5. При оплате труда работников должника, продолжающих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, а также принятых на работу в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и другие), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с федеральным законом.
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)5. При оплате труда работников должника, продолжающих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, а также принятых на работу в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и другие), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с федеральным законом.