Конфликт интересов практика
Подборка наиболее важных документов по запросу Конфликт интересов практика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Административно-правовое регулирование работы в организациях, наделенных государственно-властными полномочиями, как атрибут публичного управления
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)<11> Подробнее см. об этом: Астанин В.В. Конфликт интересов: практика управления рисками и их предупреждение в организациях, контролируемых госкорпорациями: практическое пособие; ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация", Государственная корпорация "Ростех". М.: Юстицинформ, 2024. 240 с.
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)<11> Подробнее см. об этом: Астанин В.В. Конфликт интересов: практика управления рисками и их предупреждение в организациях, контролируемых госкорпорациями: практическое пособие; ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация", Государственная корпорация "Ростех". М.: Юстицинформ, 2024. 240 с.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)5. В целом статья 11.1 является существенным элементом правового регулирования деятельности Уполномоченного, направленным на предотвращение и урегулирование конфликта интересов. Ее реализация на практике должна способствовать повышению прозрачности, объективности и беспристрастности действий Уполномоченного при осуществлении им функций по защите прав и свобод человека и гражданина.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)5. В целом статья 11.1 является существенным элементом правового регулирования деятельности Уполномоченного, направленным на предотвращение и урегулирование конфликта интересов. Ее реализация на практике должна способствовать повышению прозрачности, объективности и беспристрастности действий Уполномоченного при осуществлении им функций по защите прав и свобод человека и гражданина.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Суд по требованию прокурора может обязать изменить основание увольнения с "по собственному желанию" на "в связи с утратой доверия", если по результатам проверки прокурором соблюдения законодательства о противодействии коррупции установлено, что муниципальный служащий не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
(КонсультантПлюс, 2026)Суд по требованию прокурора может обязать изменить основание увольнения с "по собственному желанию" на "в связи с утратой доверия", если по результатам проверки прокурором соблюдения законодательства о противодействии коррупции установлено, что муниципальный служащий не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Конфликт интересов на муниципальной службе
(КонсультантПлюс, 2026)Расторжение брака не исключает возможности возникновения у бывших супругов личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
(КонсультантПлюс, 2026)Расторжение брака не исключает возможности возникновения у бывших супругов личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
Нормативные акты
"Обобщение правовых позиций и практики Суда Евразийского экономического союза"
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)Следует отметить, что в международной практике в качестве примеров конфликта интересов признаются:
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)Следует отметить, что в международной практике в качестве примеров конфликта интересов признаются:
"Обобщение правовых позиций и практики Суда Евразийского экономического союза"
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)Следует отметить, что в международной практике в качестве примеров конфликта интересов признаются:
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)Следует отметить, что в международной практике в качестве примеров конфликта интересов признаются:
"Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)4) профессиональное поведение. Оценщик обязан: действовать добросовестно и своевременно выполнять работу в соответствии с требованиями комментируемого Закона, ФСО, иных нормативных правовых актов РФ в области оценочной деятельности, стандартов и правил, утвержденных СРОО; не допускать в своей практике ситуаций, способствующих возникновению конфликта интересов, в том числе в СРОО;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)4) профессиональное поведение. Оценщик обязан: действовать добросовестно и своевременно выполнять работу в соответствии с требованиями комментируемого Закона, ФСО, иных нормативных правовых актов РФ в области оценочной деятельности, стандартов и правил, утвержденных СРОО; не допускать в своей практике ситуаций, способствующих возникновению конфликта интересов, в том числе в СРОО;
Статья: Сфера применения норм о представительстве: реальность и перспективы
(Каримов Д.А.)
("Закон", 2023, N 12)Более того, применение по аналогии норм о представительстве может выступать функциональным аналогом для целых институтов. Так, в статье, опубликованной ранее в журнале "Закон", автор настоящей статьи уже рассматривал более подробно вопрос о том, что в российском законодательстве отсутствует общее регулирование вопросов конфликта интересов (аналогичное, например, ст. 2.2.7 Принципов УНИДРУА), и при этом восполнение данного пробела осуществляется преимущественно расширительным толкованием положений п. 3 ст. 182 ГК РФ об обоюдном представительстве и совершении сделок в отношении себя лично <5>. При столкновении с вопросами конфликта интересов практика в разных случаях стремится руководствоваться указанными нормами о представительстве - как минимум (а) о необходимости исследовать наличие вреда, а также (б) о необходимости получения информированного согласия на совершение сделки с конфликтом интересов.
(Каримов Д.А.)
("Закон", 2023, N 12)Более того, применение по аналогии норм о представительстве может выступать функциональным аналогом для целых институтов. Так, в статье, опубликованной ранее в журнале "Закон", автор настоящей статьи уже рассматривал более подробно вопрос о том, что в российском законодательстве отсутствует общее регулирование вопросов конфликта интересов (аналогичное, например, ст. 2.2.7 Принципов УНИДРУА), и при этом восполнение данного пробела осуществляется преимущественно расширительным толкованием положений п. 3 ст. 182 ГК РФ об обоюдном представительстве и совершении сделок в отношении себя лично <5>. При столкновении с вопросами конфликта интересов практика в разных случаях стремится руководствоваться указанными нормами о представительстве - как минимум (а) о необходимости исследовать наличие вреда, а также (б) о необходимости получения информированного согласия на совершение сделки с конфликтом интересов.
Статья: Как работодателю предотвратить конфликт интересов
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)От кадровиков нередко требуют прописать возможные случаи конфликта интересов в локальных нормативных актах, а также зафиксировать запрет на конфликт интересов в трудовом договоре. Что представляет собой на практике конфликт интересов? И кого можно уволить по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в случаях, предусмотренных законодательством, если указанное действие дает основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя? Можно ли привлечь работника к ответственности, если работодатель усматривает конфликт интересов, а сам сотрудник его скрывает?
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)От кадровиков нередко требуют прописать возможные случаи конфликта интересов в локальных нормативных актах, а также зафиксировать запрет на конфликт интересов в трудовом договоре. Что представляет собой на практике конфликт интересов? И кого можно уволить по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в случаях, предусмотренных законодательством, если указанное действие дает основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя? Можно ли привлечь работника к ответственности, если работодатель усматривает конфликт интересов, а сам сотрудник его скрывает?
Форма: Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)обзоры практики правоприменения в сфере конфликта интересов, размещаемые на официальном сайте Минтруда России;
(КонсультантПлюс, 2026)обзоры практики правоприменения в сфере конфликта интересов, размещаемые на официальном сайте Минтруда России;
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)485. Приведенные Е.М. Ключаревой судебные акты российских арбитражных судов, некоторые другие крайне любопытные дела <1> также не демонстрируют готовность норм об обязанностях и ответственности директоров к адекватному реагированию на ситуации, схожие с нарушением доктрины корпоративных возможностей. В некоторых делах поведение директора было очевидно недобросовестным, вследствие чего применению подлежали нормы о злоупотреблении правом, не требующие настолько глубокого изучения материалов дела, как это принято в вопросе о фидуциарных обязанностях. В других делах суды некорректно смешивали обязанности, установленные ст. 53 ГК РФ. Помимо этого встречаются судебные акты, в которых утверждается, что сокрытие директором информации о конфликте интересов не является безусловным основанием для привлечения к ответственности <2>. В целом же отечественная судебная практика располагает примерами создания директором прямых конкурентов, а не косвенных, в связи с чем российские суды так и не опробовали тест сферы деятельности (англ. line of business test) <3>. Полагаем, что при возникновении более нетривиальных споров (а вероятность таких споров в российских реалиях достаточно велика) суды и участники процесса не смогут качественно истолковать нормы гражданского и корпоративного законодательства и имеющиеся примеры судебной практики о конфликте интересов директора и присвоении им корпоративных возможностей.
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)485. Приведенные Е.М. Ключаревой судебные акты российских арбитражных судов, некоторые другие крайне любопытные дела <1> также не демонстрируют готовность норм об обязанностях и ответственности директоров к адекватному реагированию на ситуации, схожие с нарушением доктрины корпоративных возможностей. В некоторых делах поведение директора было очевидно недобросовестным, вследствие чего применению подлежали нормы о злоупотреблении правом, не требующие настолько глубокого изучения материалов дела, как это принято в вопросе о фидуциарных обязанностях. В других делах суды некорректно смешивали обязанности, установленные ст. 53 ГК РФ. Помимо этого встречаются судебные акты, в которых утверждается, что сокрытие директором информации о конфликте интересов не является безусловным основанием для привлечения к ответственности <2>. В целом же отечественная судебная практика располагает примерами создания директором прямых конкурентов, а не косвенных, в связи с чем российские суды так и не опробовали тест сферы деятельности (англ. line of business test) <3>. Полагаем, что при возникновении более нетривиальных споров (а вероятность таких споров в российских реалиях достаточно велика) суды и участники процесса не смогут качественно истолковать нормы гражданского и корпоративного законодательства и имеющиеся примеры судебной практики о конфликте интересов директора и присвоении им корпоративных возможностей.
Статья: Правовой режим завещательного отказа в отношении недвижимости: конфликт интересов и пути разрешения
(Волков А.В.)
("Правовые вопросы недвижимости", 2026, N 1)Ключевые слова: завещательный отказ, легатарий, наследник, наследственное право, недвижимое имущество, жилищное законодательство, свобода завещания, ограниченные вещные права, обязательственные отношения, правоприменительная практика, конфликт интересов, соразмерность обременения.
(Волков А.В.)
("Правовые вопросы недвижимости", 2026, N 1)Ключевые слова: завещательный отказ, легатарий, наследник, наследственное право, недвижимое имущество, жилищное законодательство, свобода завещания, ограниченные вещные права, обязательственные отношения, правоприменительная практика, конфликт интересов, соразмерность обременения.
Статья: Конфликт интересов в адвокатской деятельности (сравнительно-правовое исследование)
(Гинзбург И.В., Чиранова И.П.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Предупреждение конфликта интересов в адвокатской деятельности является одним из основных условий добросовестного исполнения адвокатом своих фидуциарных обязанностей перед доверителем. В рамках работы по совершенствованию законодательства в сфере адвокатуры, которая ведется на протяжении последних нескольких лет, вопрос о формировании современных подходов к урегулированию конфликта интересов адвокатов неоднократно обсуждался. Однако серьезных изменений в этой части пока нет. В целях рецепции наиболее перспективных практик урегулирования конфликта интересов в адвокатской деятельности, которые могли бы быть полезны в условиях совершенствования российской адвокатуры, актуальным представляется исследование зарубежного опыта.
(Гинзбург И.В., Чиранова И.П.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Предупреждение конфликта интересов в адвокатской деятельности является одним из основных условий добросовестного исполнения адвокатом своих фидуциарных обязанностей перед доверителем. В рамках работы по совершенствованию законодательства в сфере адвокатуры, которая ведется на протяжении последних нескольких лет, вопрос о формировании современных подходов к урегулированию конфликта интересов адвокатов неоднократно обсуждался. Однако серьезных изменений в этой части пока нет. В целях рецепции наиболее перспективных практик урегулирования конфликта интересов в адвокатской деятельности, которые могли бы быть полезны в условиях совершенствования российской адвокатуры, актуальным представляется исследование зарубежного опыта.
Статья: Конфликт интересов среди работников уголовно-исполнительной системы: анализ правоприменительной практики и передовой опыт подразделений ФСИН России
(Мусалева А.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 3)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 3
(Мусалева А.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 3)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 3