Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 19.09.2024 по делу N 33-1558/2024 (УИД 41RS0001-01-2022-011685-49)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании суточных; 6) О внесении в трудовую книжку записи об увольнении; 7) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 8) О возложении обязанности произвести увольнение.
Обстоятельства: Отсутствие надлежащим образом оформленного увольнения повлекло ущемление трудовых прав работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Удовлетворено; 7) Отказано; 8) Удовлетворено.Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку в материалах дела не нашли свое подтверждение факты выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 469 236 руб. (без удержания 13% НДФЛ), что свидетельствует о нарушении прав истца в данной части.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании суточных; 6) О внесении в трудовую книжку записи об увольнении; 7) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 8) О возложении обязанности произвести увольнение.
Обстоятельства: Отсутствие надлежащим образом оформленного увольнения повлекло ущемление трудовых прав работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Удовлетворено; 7) Отказано; 8) Удовлетворено.Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку в материалах дела не нашли свое подтверждение факты выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 469 236 руб. (без удержания 13% НДФЛ), что свидетельствует о нарушении прав истца в данной части.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 по делу N 88-10613/2023 (УИД 78RS0006-01-2021-005188-98)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: С приказом истица в установленном порядке ознакомлена не была, приказ об увольнении у нее отсутствует.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Таким образом, учитывая, что заявленный истцом размер заработной платы не подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о необходимости определения заработка истца исходя из варианта трудового договора, представленного стороной ответчика, поскольку о выплатах заработной платы именно в данном размере свидетельствуют как кадровые документы, представленные ответчиком, так и анализ справок по форме 2-НДФЛ за 3 года работы истца. Также, исходя из представленных доказательств, в том числе справки 2-НДФЛ следует, что при увольнении истцу была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7 181,11 рубль, что свидетельствует об отсутствии правовых оснований для удовлетворения данных требований.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: С приказом истица в установленном порядке ознакомлена не была, приказ об увольнении у нее отсутствует.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Таким образом, учитывая, что заявленный истцом размер заработной платы не подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о необходимости определения заработка истца исходя из варианта трудового договора, представленного стороной ответчика, поскольку о выплатах заработной платы именно в данном размере свидетельствуют как кадровые документы, представленные ответчиком, так и анализ справок по форме 2-НДФЛ за 3 года работы истца. Также, исходя из представленных доказательств, в том числе справки 2-НДФЛ следует, что при увольнении истцу была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7 181,11 рубль, что свидетельствует об отсутствии правовых оснований для удовлетворения данных требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)10. Как отразить в расчете 6-НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск (без увольнения) в части, превышающей 28 дней
(КонсультантПлюс, 2025)10. Как отразить в расчете 6-НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск (без увольнения) в части, превышающей 28 дней
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При этом основание увольнения (сокращение штата, по собственному желанию или др.) значения не имеет.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом основание увольнения (сокращение штата, по собственному желанию или др.) значения не имеет.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
(ред. от 24.06.2025)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте по ней также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с трудовой деятельностью, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте по ней также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с трудовой деятельностью, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).