Компенсация северного переезда
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация северного переезда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыЛицам, которые заключили трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировали расходы, связанные с переездом. Являются ли такие компенсации составной частью заработной платы?
Вопрос: Для компенсации расходов на переезд из района Крайнего Севера требуется значение базовой нормы расхода топлива на мой автомобиль. Методические рекомендации Минтранса России такую информацию не содержат. Можно ли использовать значения для похожих автомобилей? Где можно найти эту норму?
("Официальный сайт Минтранса России", 2023)"Официальный сайт Минтранса России https://www.mintrans.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтранса России", 2023)"Официальный сайт Минтранса России https://www.mintrans.gov.ru", 2023
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 01.07.2019 N 365п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по предоставлению компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2019 N 55808)Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2019 г. N 55808
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по предоставлению компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2019 N 55808)Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2019 г. N 55808
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняемому работнику и членам его семьи может быть положена компенсация расходов, связанных с переездом из района Крайнего Севера или приравненной к нему местности.
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняемому работнику и членам его семьи может быть положена компенсация расходов, связанных с переездом из района Крайнего Севера или приравненной к нему местности.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Захаров М.Л., Крылов К.Д. К совершенствованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации на Крайнем Севере // Актуальные проблемы российского права. 2014. N 12. С. 2788 - 2791; Снигирева И.О. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Актуальные проблемы российского права. 2014. N 12. С. 2792 - 2796; Подкопаев М.В. Гарантии служащим при переезде на работу на Север // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. N 11. С. 57 - 62; Тяпухин С.В. Все о надбавках и коэффициентах для "северян" // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. N 10. С. 52 - 58; Манохова С.В. Гарантии и компенсации лицам, переехавшим на Север // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 8. С. 51 - 58; Шакирова Э. Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями // Трудовое право. 2021. N 8. С. 49 - 59.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Захаров М.Л., Крылов К.Д. К совершенствованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации на Крайнем Севере // Актуальные проблемы российского права. 2014. N 12. С. 2788 - 2791; Снигирева И.О. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Актуальные проблемы российского права. 2014. N 12. С. 2792 - 2796; Подкопаев М.В. Гарантии служащим при переезде на работу на Север // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. N 11. С. 57 - 62; Тяпухин С.В. Все о надбавках и коэффициентах для "северян" // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. N 10. С. 52 - 58; Манохова С.В. Гарантии и компенсации лицам, переехавшим на Север // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 8. С. 51 - 58; Шакирова Э. Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями // Трудовое право. 2021. N 8. С. 49 - 59.
Вопрос: Правомерно ли условие ЛНА, что компенсация расходов в связи с переездом из районов Крайнего Севера предусмотрена только для работников, заключивших трудовой договор не менее чем на год? Можно ли не компенсировать такие расходы работнику, заключившему срочный трудовой договор на шесть месяцев?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Коммерческая организация расположена в районе Крайнего Севера. Правомерно ли условие ЛНА, что компенсация расходов в связи с переездом из районов Крайнего Севера предусмотрена только для работников, заключивших трудовой договор не менее чем на год или на неопределенный срок? Не является ли это дискриминацией? Вправе ли работодатель не компенсировать такие расходы работнику, заключившему срочный трудовой договор на шесть месяцев?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Коммерческая организация расположена в районе Крайнего Севера. Правомерно ли условие ЛНА, что компенсация расходов в связи с переездом из районов Крайнего Севера предусмотрена только для работников, заключивших трудовой договор не менее чем на год или на неопределенный срок? Не является ли это дискриминацией? Вправе ли работодатель не компенсировать такие расходы работнику, заключившему срочный трудовой договор на шесть месяцев?
Типовая ситуация: Крайний Север и приравненные местности: трудоустройство, отпуска, гарантии, компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация расходов на переезд в районы Крайнего Севера и приравненные местности полагается при приеме на работу, на переезд с Севера в другую местность - при увольнении. Размеры и порядок компенсации установите в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА (ст. 326 ТК РФ, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация расходов на переезд в районы Крайнего Севера и приравненные местности полагается при приеме на работу, на переезд с Севера в другую местность - при увольнении. Размеры и порядок компенсации установите в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА (ст. 326 ТК РФ, Руководство Роструда).