Районный коэффициент и северная надбавка на рАзовую премию
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент и северная надбавка на рАзовую премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 25.09.2025 N 33-2575/2025 по делу N 2-1797/2025 (УИД 65RS0001-01-2024-015568-54)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что он работал у ответчика. Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни не производилась, квартальная и годовая премии не выплачивались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При определении размера годовой премии Ф.И.О.1 судом учтены положения пункта 6.23 Положения об оплате труда работников, утвержденного и.о. генерального директора ООО "Комплексные инжиниринговые решения" ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому годовая премия рассчитывается исходя из суммы должностных окладов с учетом повышающего коэффициента к окладу и учетом районного коэффициента и северных надбавок, суммы ежемесячных премий (при наличии) с учетом районного коэффициента и северных надбавок, установленных штатным расписанием и трудовыми договорами за отработанный отчетный период (сумма квартальных премий и разовых премий при начислении годовой премии не учитывается). При этом из отработанного периода время нахождения в служебной командировке, в основном и дополнительном оплачиваемом отпуске не исключается.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что он работал у ответчика. Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни не производилась, квартальная и годовая премии не выплачивались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При определении размера годовой премии Ф.И.О.1 судом учтены положения пункта 6.23 Положения об оплате труда работников, утвержденного и.о. генерального директора ООО "Комплексные инжиниринговые решения" ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому годовая премия рассчитывается исходя из суммы должностных окладов с учетом повышающего коэффициента к окладу и учетом районного коэффициента и северных надбавок, суммы ежемесячных премий (при наличии) с учетом районного коэффициента и северных надбавок, установленных штатным расписанием и трудовыми договорами за отработанный отчетный период (сумма квартальных премий и разовых премий при начислении годовой премии не учитывается). При этом из отработанного периода время нахождения в служебной командировке, в основном и дополнительном оплачиваемом отпуске не исключается.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения", Госкорпорацией "Роскосмос", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей ракетно-космической промышленности России" 14.02.2024)Расчет производится с применением районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате (в случаях их применения).
(утв. Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения", Госкорпорацией "Роскосмос", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей ракетно-космической промышленности России" 14.02.2024)Расчет производится с применением районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате (в случаях их применения).
"Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Госкорпорацией "Росатом" 20.12.2022)Расчет производится с учетом районного коэффициента и северной надбавки (в случаях их применения).
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Госкорпорацией "Росатом" 20.12.2022)Расчет производится с учетом районного коэффициента и северной надбавки (в случаях их применения).