Компенсация расходов в связи с отзывом из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация расходов в связи с отзывом из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация расходов на проезд к месту отпуска и обратно членов семьи работника Крайнего Севера и приравненных местностей
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация расходов на проезд к месту отпуска и обратно членов семьи работника Крайнего Севера и приравненных местностей
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)обязанность компенсировать работнику расходы на проезд предусмотрена, например, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. В частности, в организациях, осуществляющих деятельность в сфере торгового мореплавания (кроме деятельности по использованию судов для морского рыболовства), должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом порядок возмещения расходов, связанных с проездом при отзыве из отпуска. Это следует из ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45 ТК РФ, п. п. 1.2, 4.10 Федерального отраслевого соглашения по морскому транспорту на 2024 - 2027 годы;
(КонсультантПлюс, 2025)обязанность компенсировать работнику расходы на проезд предусмотрена, например, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. В частности, в организациях, осуществляющих деятельность в сфере торгового мореплавания (кроме деятельности по использованию судов для морского рыболовства), должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом порядок возмещения расходов, связанных с проездом при отзыве из отпуска. Это следует из ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45 ТК РФ, п. п. 1.2, 4.10 Федерального отраслевого соглашения по морскому транспорту на 2024 - 2027 годы;
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Руководство организации согласовало работнику возмещение проездных расходов за авиаперелет из места отдыха к месту работы и обратно. Расходы составили 257 746 руб. Локальными нормативными документами (положения по оплате труда и т.п.), а также приказом на отзыв из отпуска возмещение таких расходов не оговорено. Ситуация разовая.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Руководство организации согласовало работнику возмещение проездных расходов за авиаперелет из места отдыха к месту работы и обратно. Расходы составили 257 746 руб. Локальными нормативными документами (положения по оплате труда и т.п.), а также приказом на отзыв из отпуска возмещение таких расходов не оговорено. Ситуация разовая.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2024 - 2027 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российским профсоюзом моряков, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 19.04.2024)4.10. При отзыве из отпуска или суммированных дней отдыха за неиспользованные выходные дни и направлении на судно (или для обучения на курсах профессиональной подготовки/переподготовки) по просьбе или с согласия моряка возмещение расходов, связанных с проездом, производится в порядке, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российским профсоюзом моряков, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 19.04.2024)4.10. При отзыве из отпуска или суммированных дней отдыха за неиспользованные выходные дни и направлении на судно (или для обучения на курсах профессиональной подготовки/переподготовки) по просьбе или с согласия моряка возмещение расходов, связанных с проездом, производится в порядке, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом.
"Инструкция о порядке оплаты стоимости проезда судьи к месту отдыха и обратно"
(утв. Верховным Судом РФ 20.02.2007, ВАС РФ 23.03.2007, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 16.02.2007)Расходы на оплату услуг по доставке билетов, а также сбор за сданный по инициативе судьи билет возмещению не подлежат, за исключением случаев досрочного отзыва судьи из отпуска.
(утв. Верховным Судом РФ 20.02.2007, ВАС РФ 23.03.2007, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 16.02.2007)Расходы на оплату услуг по доставке билетов, а также сбор за сданный по инициативе судьи билет возмещению не подлежат, за исключением случаев досрочного отзыва судьи из отпуска.
Статья: Ежемесячная премия за период командировки
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Многие работодатели предпочитают использовать системы оплаты труда с премиальной частью заработка. Когда работник на работе отсутствует в связи с болезнью или нахождением в отпуске, то премия за этот период не начисляется и это не вызывает вопросов. А если работник находился в командировке?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Многие работодатели предпочитают использовать системы оплаты труда с премиальной частью заработка. Когда работник на работе отсутствует в связи с болезнью или нахождением в отпуске, то премия за этот период не начисляется и это не вызывает вопросов. А если работник находился в командировке?
Статья: 5 вопросов о правильном расчете отпускных
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Одновременно с этим Роструд указывает на то, что если работник отзывает свое заявление, то это не значит, что его отпускной стаж у данного работодателя прерывается. Следовательно, сотрудник может уйти в оплачиваемый отпуск в более поздние периоды после отзыва своего заявления об увольнении в соответствии с тем графиком отпусков, который был составлен на предприятии ранее. Таким образом, выходом из этой ситуации в ведомстве видят два сценария. Первый - возврат работником выплаченных сумм отпускных, или же, если сотрудник откажется возвращать средства, компания может зачесть данную компенсацию при расчете отпускных, которые нужно будет выплатить работнику при его очередном уходе в отпуск.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Одновременно с этим Роструд указывает на то, что если работник отзывает свое заявление, то это не значит, что его отпускной стаж у данного работодателя прерывается. Следовательно, сотрудник может уйти в оплачиваемый отпуск в более поздние периоды после отзыва своего заявления об увольнении в соответствии с тем графиком отпусков, который был составлен на предприятии ранее. Таким образом, выходом из этой ситуации в ведомстве видят два сценария. Первый - возврат работником выплаченных сумм отпускных, или же, если сотрудник откажется возвращать средства, компания может зачесть данную компенсацию при расчете отпускных, которые нужно будет выплатить работнику при его очередном уходе в отпуск.
Вопрос: Каков порядок налогообложения НДФЛ и налогом на прибыль возмещаемых расходов работника на участие в представительском мероприятии в его выходной день или в отпуске?
(Консультация эксперта, 2024)Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Указанная компенсация является частью расходов на оплату труда. А женщине во время декрета зарплата не выплачивается, она получает пособие.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Указанная компенсация является частью расходов на оплату труда. А женщине во время декрета зарплата не выплачивается, она получает пособие.
Статья: Новости от 02.08.2024
("Главная книга", 2024, N 16)"Прибыльные" расходы по компенсации за авто работника
("Главная книга", 2024, N 16)"Прибыльные" расходы по компенсации за авто работника
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы на оплату проезда работника до места командировки и обратно, если он остался в месте командировки для проведения ежегодного оплачиваемого отпуска?..
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем существует позиция, поддержанная судебной практикой, согласно которой работодатель не должен удерживать НДФЛ с оплаты проезда, даже если работник после окончания командировки использовал в месте ее проведения отпуск. Это объясняется тем, что в законодательстве нет положений, по которым обязательное совпадение дат, указанных в проездных и командировочных документах, является условием для возмещения расходов работника на проезд к месту командировки и обратно.
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем существует позиция, поддержанная судебной практикой, согласно которой работодатель не должен удерживать НДФЛ с оплаты проезда, даже если работник после окончания командировки использовал в месте ее проведения отпуск. Это объясняется тем, что в законодательстве нет положений, по которым обязательное совпадение дат, указанных в проездных и командировочных документах, является условием для возмещения расходов работника на проезд к месту командировки и обратно.
Статья: О работниках-донорах
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вместе с тем в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать. Следовательно, оснований для освобождения от налогообложения "донорских" дней нет.
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вместе с тем в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать. Следовательно, оснований для освобождения от налогообложения "донорских" дней нет.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Работнику Общества в течение февраля - марта 2023 г. было оформлено два учебных отпуска. Для компенсации расходов работник представил проездные документы к месту обучения по первому учебному отпуску и обратно, по второму - две справки-вызова и две справки-подтверждения о нахождении в вузе с 02.02.2023 по 04.02.2023 и с 09.02.2023 по 07.03.2023. С 05.02.2023 по 08.02.2023 был оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и работник не возвращался к месту работы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Работнику Общества в течение февраля - марта 2023 г. было оформлено два учебных отпуска. Для компенсации расходов работник представил проездные документы к месту обучения по первому учебному отпуску и обратно, по второму - две справки-вызова и две справки-подтверждения о нахождении в вузе с 02.02.2023 по 04.02.2023 и с 09.02.2023 по 07.03.2023. С 05.02.2023 по 08.02.2023 был оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и работник не возвращался к месту работы.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Работнику Общества в течение двух месяцев было оформлено два учебных отпуска. Для компенсации расходов Работник представил проездные документы к месту обучения по первому учебному отпуску и обратно по второму, две справки-вызова и две справки-подтверждения о нахождении в вузе. За период между учебными отпусками был оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и работник не возвращался к месту работы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Работнику Общества в течение двух месяцев было оформлено два учебных отпуска. Для компенсации расходов Работник представил проездные документы к месту обучения по первому учебному отпуску и обратно по второму, две справки-вызова и две справки-подтверждения о нахождении в вузе. За период между учебными отпусками был оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и работник не возвращался к месту работы.
Статья: Риск-ориентированный подход в контрольно-надзорной деятельности и принцип доказательной политики
(Шаститко А.Е., Дозмаров К.В.)
("Закон", 2024, N 7)В частности, под существенным изменением спроса понимается: превышение объема заявок на покупку над предложением поставщика на 10% за месяц до роста цен, увеличение объема и скорости продаж, сокращение запасов на складах и в торговых залах с учетом сроков годности. Рост расходов бизнеса может анализироваться на основе факторного анализа затрат на основе бухгалтерского и оперативно-технического учета, а также прейскуранта за три года, расчета закупочных цен и стоимости материалов, работы сторонних организаций, оплаты труда, а также анализа изменения объемов поставок и соотношения постоянных затрат к переменным. Для оценки и учета фактора сезонности ФАС России предлагает установить норму систематических внутригодовых колебаний цен, которая будет учитывать ритмику производственных процессов, погодные условия, сезоны отпусков и т.д. Сама по себе такая постановка вопроса - уже вызов для тех, кто понимает значимость эмпирических оценок принимаемых регуляторных и бизнес-решений. Дело в том, что изменение спроса - это прежде всего корректировка множества "цена - количество", которое графически иногда обозначается как кривая (график) спроса. Иными словами, изменение спроса - сдвиг кривой спроса, тогда как относительное изменение заявок, как сформулировано выше, - квалификация произошедших изменений (1) по одной точке, (2) без учета изменений на стороне предложения.
(Шаститко А.Е., Дозмаров К.В.)
("Закон", 2024, N 7)В частности, под существенным изменением спроса понимается: превышение объема заявок на покупку над предложением поставщика на 10% за месяц до роста цен, увеличение объема и скорости продаж, сокращение запасов на складах и в торговых залах с учетом сроков годности. Рост расходов бизнеса может анализироваться на основе факторного анализа затрат на основе бухгалтерского и оперативно-технического учета, а также прейскуранта за три года, расчета закупочных цен и стоимости материалов, работы сторонних организаций, оплаты труда, а также анализа изменения объемов поставок и соотношения постоянных затрат к переменным. Для оценки и учета фактора сезонности ФАС России предлагает установить норму систематических внутригодовых колебаний цен, которая будет учитывать ритмику производственных процессов, погодные условия, сезоны отпусков и т.д. Сама по себе такая постановка вопроса - уже вызов для тех, кто понимает значимость эмпирических оценок принимаемых регуляторных и бизнес-решений. Дело в том, что изменение спроса - это прежде всего корректировка множества "цена - количество", которое графически иногда обозначается как кривая (график) спроса. Иными словами, изменение спроса - сдвиг кривой спроса, тогда как относительное изменение заявок, как сформулировано выше, - квалификация произошедших изменений (1) по одной точке, (2) без учета изменений на стороне предложения.