Количество рабочих дней в 2018 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество рабочих дней в 2018 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2021 по делу N 88-7779/2021, 2-29/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Несмотря на то, что истец фактически выполнял работу от имени ответчика, трудовой договор с ним заключен не был. Кроме того, истцу не была выплачена заработная плата.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.С этим выводом согласился суд апелляционной инстанции, указав, что суд правильно принял во внимание, что ответчик как работодатель в отношении истцов вел учет рабочего времени, в табеле за декабрь 2018 года - апрель 2019 года указано количество отработанных истцами часов по их специальности: мастер, слесарь РТУ. Как пояснено представителем ответчика, ИП С.А.СА. вел табель учета рабочего времени в отношении истцов для учета выработки часов и расчета оплаты за отработанное время. Тем самым этим подтверждается наличие такого признака трудовых отношений как личное выполнение трудовой функции по определенной специальности в интересах работодателя за вознаграждение.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Несмотря на то, что истец фактически выполнял работу от имени ответчика, трудовой договор с ним заключен не был. Кроме того, истцу не была выплачена заработная плата.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.С этим выводом согласился суд апелляционной инстанции, указав, что суд правильно принял во внимание, что ответчик как работодатель в отношении истцов вел учет рабочего времени, в табеле за декабрь 2018 года - апрель 2019 года указано количество отработанных истцами часов по их специальности: мастер, слесарь РТУ. Как пояснено представителем ответчика, ИП С.А.СА. вел табель учета рабочего времени в отношении истцов для учета выработки часов и расчета оплаты за отработанное время. Тем самым этим подтверждается наличие такого признака трудовых отношений как личное выполнение трудовой функции по определенной специальности в интересах работодателя за вознаграждение.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.07.2021 N 88-12029/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец из-за полученной производственной травмы находился на больничном, в связи с чем утратил заработок, который имел бы, не получив производственную травму.
Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Оценив представленные доказательства, включая объяснения специалиста <данные изъяты> суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы водителя-экспедитора М.О.А. за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в период с 01 декабря 2017 года по 05 мая 2018 года в общем количестве 712 сверхурочных часов, определенных в соответствии с составленным специалистом <данные изъяты> расчетом и подлежащих оплате работодателем ООО "ЯмалАТЦ".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец из-за полученной производственной травмы находился на больничном, в связи с чем утратил заработок, который имел бы, не получив производственную травму.
Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Оценив представленные доказательства, включая объяснения специалиста <данные изъяты> суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы водителя-экспедитора М.О.А. за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в период с 01 декабря 2017 года по 05 мая 2018 года в общем количестве 712 сверхурочных часов, определенных в соответствии с составленным специалистом <данные изъяты> расчетом и подлежащих оплате работодателем ООО "ЯмалАТЦ".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы перевода кадровой документации в электронный вид
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)В судебном заседании было установлено, что 28.05.2018 истица трудоустроилась. Она произвела расчет размера компенсации исходя из среднедневного заработка в размере 1 323,35 руб. и количества рабочих дней в период со 02.12.2017 по 27.05.2018. Учитывая, что количество рабочих дней в юридически значимом периоде - 113, расчетная сумма составила 1 323,35 рублей x 113 = 149 538,55 рубля. Истица просила взыскать с ответчика также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг по подготовке искового заявления, предоставив квитанцию к приходному кассовому ордеру, согласно которой ею было уплачено 3 000 рублей в Центр юридических консультаций.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)В судебном заседании было установлено, что 28.05.2018 истица трудоустроилась. Она произвела расчет размера компенсации исходя из среднедневного заработка в размере 1 323,35 руб. и количества рабочих дней в период со 02.12.2017 по 27.05.2018. Учитывая, что количество рабочих дней в юридически значимом периоде - 113, расчетная сумма составила 1 323,35 рублей x 113 = 149 538,55 рубля. Истица просила взыскать с ответчика также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг по подготовке искового заявления, предоставив квитанцию к приходному кассовому ордеру, согласно которой ею было уплачено 3 000 рублей в Центр юридических консультаций.
Статья: Проблема квалификации условий договора о юридически значимом молчании одной из его сторон
(Федотов Д.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 7)<1> Так, Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 10 июня 2019 г. N Ф09-2378/19 по делу N А71-15583/2018 указал: "...принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств того, что исполнителем в трехдневный срок, установленный пунктом 4.4 договора, после составления табеля представлялись письменные возражения относительно количества фактически отработанных часов, указанных в нем представителями заказчика, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу, что табель учета рабочего времени за июнь 2018 года на основании пункта 4.4 договора считается принятым и подписанным сторонами в редакции заказчика".
(Федотов Д.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 7)<1> Так, Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 10 июня 2019 г. N Ф09-2378/19 по делу N А71-15583/2018 указал: "...принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств того, что исполнителем в трехдневный срок, установленный пунктом 4.4 договора, после составления табеля представлялись письменные возражения относительно количества фактически отработанных часов, указанных в нем представителями заказчика, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу, что табель учета рабочего времени за июнь 2018 года на основании пункта 4.4 договора считается принятым и подписанным сторонами в редакции заказчика".
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П
"По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С. Кормуш"1.1. Конституционность абзаца четвертого приведенного нормативного положения оспаривает гражданка В.С. Кормуш, уволенная 28 декабря 2018 года из АО "Интауголь" по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей было выплачено выходное пособие, исчисленное путем деления заработка заявительницы за период с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года включительно (за 12 месяцев) на количество отработанных ею за этот период дней (216) с целью определения ее среднего дневного заработка; затем средний дневной заработок был умножен на количество рабочих дней по производственному календарю в месячном периоде, следующем за датой увольнения, - с 29 декабря 2018 года по 28 января 2019 года (15), без включения в расчет выпавших на этот период выходных и нерабочих праздничных дней.
"По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С. Кормуш"1.1. Конституционность абзаца четвертого приведенного нормативного положения оспаривает гражданка В.С. Кормуш, уволенная 28 декабря 2018 года из АО "Интауголь" по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей было выплачено выходное пособие, исчисленное путем деления заработка заявительницы за период с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года включительно (за 12 месяцев) на количество отработанных ею за этот период дней (216) с целью определения ее среднего дневного заработка; затем средний дневной заработок был умножен на количество рабочих дней по производственному календарю в месячном периоде, следующем за датой увольнения, - с 29 декабря 2018 года по 28 января 2019 года (15), без включения в расчет выпавших на этот период выходных и нерабочих праздничных дней.
Федеральный закон от 07.02.2011 N 7-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте"6. Наложение ареста на имущество должника, находящееся на торговом и (или) клиринговых счетах, не препятствует совершению по распоряжению клиринговой организации операций, необходимых для исполнения (прекращения) обязательств в соответствии с частью 2 настоящей статьи. В случае совершения указанных операций организация, у которой открыт торговый или клиринговый счет, обязана сообщить судебному приставу-исполнителю размер денежных средств должника и (или) количество ценных бумаг или иного имущества, включая наименование и массу драгоценных металлов, оставшихся после проведения таких операций, не позднее следующего рабочего дня после их проведения.
(ред. от 25.12.2023)
"О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте"6. Наложение ареста на имущество должника, находящееся на торговом и (или) клиринговых счетах, не препятствует совершению по распоряжению клиринговой организации операций, необходимых для исполнения (прекращения) обязательств в соответствии с частью 2 настоящей статьи. В случае совершения указанных операций организация, у которой открыт торговый или клиринговый счет, обязана сообщить судебному приставу-исполнителю размер денежных средств должника и (или) количество ценных бумаг или иного имущества, включая наименование и массу драгоценных металлов, оставшихся после проведения таких операций, не позднее следующего рабочего дня после их проведения.