Когда нужно уведомлять о приёме бывшего государственного служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда нужно уведомлять о приёме бывшего государственного служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ"Доводы жалобы о том, что уведомления о приеме ранее принятых иных бывших государственных служащих были направлены обществом по последнему месту их службы в установленный срок, не свидетельствуют об отсутствии оснований для привлечения ООО "МК "Даурский" к ответственности за административное правонарушение, предусмотренное указанной выше нормой, выразившееся в несообщении по последнему месту службы о заключении трудового договора с ФИО5
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление о приеме на работу бывшего госслужащего >>>
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, сообщения о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, сообщения о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, сообщения о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, сообщения о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы