Код премии в 2 ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Код премии в 2 ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Что такое премии работникам и как их учитывать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)облагаются НДФЛ. Сумма премии отражается в сведениях о доходах (Приложение к справке о доходах и суммах налога физического лица) с кодом дохода 2002 (п. 47 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Такие сведения представляются в налоговый орган не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в составе расчета 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Когда последний день срока выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ);
(Издательство "Главная книга", 2026)облагаются НДФЛ. Сумма премии отражается в сведениях о доходах (Приложение к справке о доходах и суммах налога физического лица) с кодом дохода 2002 (п. 47 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Такие сведения представляются в налоговый орган не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в составе расчета 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Когда последний день срока выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ);
Вопрос: Какой код вида дохода указывается в сведениях о доходах (приложение к справке) по месячным премиям за расширенную зону обслуживания, за дополнительный объем работ, годовым премиям за высокие производственные результаты, интенсивный и напряженный труд?
(Консультация эксперта, 2026)Если премии выплачиваются не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений, все виды указанных премий следует указывать в сведениях о доходах (приложение к справке) с кодом 2002.
(Консультация эксперта, 2026)Если премии выплачиваются не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений, все виды указанных премий следует указывать в сведениях о доходах (приложение к справке) с кодом 2002.
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2023 N 88-22299/2023 (УИД 59RS0011-01-2022-002944-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отдельных пунктов трудового договора не подлежащими применению; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура увольнения, поскольку он не предложил истцу все имеющиеся вакансии, нарушил процедуру получения мотивированного мнения профсоюзного органа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорные премии отражены с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорных выплат 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данные премии подлежат учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отдельных пунктов трудового договора не подлежащими применению; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура увольнения, поскольку он не предложил истцу все имеющиеся вакансии, нарушил процедуру получения мотивированного мнения профсоюзного органа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорные премии отражены с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорных выплат 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данные премии подлежат учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.12.2023 N 88-22492/2023 (УИД 59RS0011-01-2023-000573-23)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу были предложены все вакантные должности, от которых он отказался.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорная премия отражена с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующей выплаты, входящей в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорной выплаты 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данная премия подлежит учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу были предложены все вакантные должности, от которых он отказался.
Решение: Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что в справках о доходах по форме 2-НДФЛ спорная премия отражена с кодом дохода 2002, что позволяет определить правовую природу премии, как стимулирующей выплаты, входящей в систему оплаты труда, является несостоятельным, поскольку отражение работодателем в справках о доходах по форме 2-НДФЛ кода дохода спорной выплаты 2002 безусловно не свидетельствует о том, что данная премия подлежит учету при исчислении среднего заработка. Кодировка полученного работником дохода применяется исключительно в целях налогообложения и не определяет порядок расчета среднего заработка.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 18.05.2018 N БА-4-1/9482@
"О направлении Порядка подготовки информации финансовым органам"Справка по форме 2-НДФЛ представлена в соответствии с пунктом 2 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым агентом (признак "1").
"О направлении Порядка подготовки информации финансовым органам"Справка по форме 2-НДФЛ представлена в соответствии с пунктом 2 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым агентом (признак "1").
Статья: Работнику платили оклад больше, чем установлено в трудовом договоре
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)...При заполнении формы 2-НДФЛ используются Коды видов доходов налогоплательщика, утвержденные Приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@. Согласно Кодам видов доходов (Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@) вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей, отражается в форме 2-НДФЛ по коду 2000, а суммы премий... отражаются по коду 2002. Как следует из справки 2-НДФЛ за 2021 год, истцу выплачивалась заработная плата в размере 402 298 руб. (код дохода - 2000) (л.д. 8). Таким образом, суд первой инстанции обоснованно указал, что работодателем в налоговый орган представлены сведения о начислении К. заработной платы в спорном периоде в указанном им размере с указанием кодов видов доходов 2000.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)...При заполнении формы 2-НДФЛ используются Коды видов доходов налогоплательщика, утвержденные Приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@. Согласно Кодам видов доходов (Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@) вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей, отражается в форме 2-НДФЛ по коду 2000, а суммы премий... отражаются по коду 2002. Как следует из справки 2-НДФЛ за 2021 год, истцу выплачивалась заработная плата в размере 402 298 руб. (код дохода - 2000) (л.д. 8). Таким образом, суд первой инстанции обоснованно указал, что работодателем в налоговый орган представлены сведения о начислении К. заработной платы в спорном периоде в указанном им размере с указанием кодов видов доходов 2000.