Коап сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Коап сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если не обеспечите средствами индивидуальной защиты работника, которому они полагаются с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если не обеспечите средствами индивидуальной защиты работника, которому они полагаются с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если не обеспечите работников СИЗ второго класса;
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если не обеспечите работников СИЗ второго класса;
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Последствия невыдачи СИЗ работнику (сторожу, уборщице, электрику и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя привлекают к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за невыдачу СИЗ дворнику, сторожу, уборщице
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателя привлекают к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за невыдачу СИЗ дворнику, сторожу, уборщице
Важнейшая практика по ст. 5.27.1 КоАП РФКвалифицируют по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Например, административная ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ наступает за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 1 класса классификации по степени риска причинения вреда пользователю.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Например, административная ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ наступает за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 1 класса классификации по степени риска причинения вреда пользователю.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
(ред. от 26.06.2026)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
Статья: Средства государственной правозащитной деятельности
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Категория "средства" активно используется в действующем российском законодательстве. В ряде нормативных правовых актов упоминаются денежные средства (ст. 848 ГК РФ), основные средства (ст. 257 НК РФ), лекарственные средства <28>, транспортные средства (ст. 12.7 КоАП РФ), средства массовой информации <29>, средства индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ), наркотические средства (ст. 228 УК РФ) и др. <30>. Как видим, категория "средства" используется максимально широко для характеристики самых разных явлений. В законодательстве о государственной правозащитной деятельности категория "средства" также применяется. Так, в соответствии с п. 3 ст. 1 Федерального конституционного закона от 26.02.1997 N 1-ФКЗ "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации" <31> (далее - Закон об Уполномоченном по правам человека) средствами, указанными в данном Законе, Уполномоченный способствует восстановлению нарушенных прав, совершенствованию законодательства РФ о правах человека и гражданина и приведению его в соответствие с общепризнанными принципами и нормами международного права, развитию международного сотрудничества в области прав человека, правовому просвещению по вопросам прав и свобод человека, форм и методов их защиты (ст. 3 Закона об Уполномоченном по правам человека).
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Категория "средства" активно используется в действующем российском законодательстве. В ряде нормативных правовых актов упоминаются денежные средства (ст. 848 ГК РФ), основные средства (ст. 257 НК РФ), лекарственные средства <28>, транспортные средства (ст. 12.7 КоАП РФ), средства массовой информации <29>, средства индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ), наркотические средства (ст. 228 УК РФ) и др. <30>. Как видим, категория "средства" используется максимально широко для характеристики самых разных явлений. В законодательстве о государственной правозащитной деятельности категория "средства" также применяется. Так, в соответствии с п. 3 ст. 1 Федерального конституционного закона от 26.02.1997 N 1-ФКЗ "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации" <31> (далее - Закон об Уполномоченном по правам человека) средствами, указанными в данном Законе, Уполномоченный способствует восстановлению нарушенных прав, совершенствованию законодательства РФ о правах человека и гражданина и приведению его в соответствие с общепризнанными принципами и нормами международного права, развитию международного сотрудничества в области прав человека, правовому просвещению по вопросам прав и свобод человека, форм и методов их защиты (ст. 3 Закона об Уполномоченном по правам человека).
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если нарушен порядок оформления возврата спецодежды и других СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ. А если вы вовсе не оформляли такую карточку и поэтому не смогли подтвердить, что обеспечили работника необходимыми СИЗ, возможна ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ - если нарушен порядок оформления возврата спецодежды и других СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ. А если вы вовсе не оформляли такую карточку и поэтому не смогли подтвердить, что обеспечили работника необходимыми СИЗ, возможна ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Статья: Что ждет работодателей за нарушение норм трудового законодательства
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В зависимости от класса средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) наступает ответственность компании. Дифференциация производится по степени риска причинения вреда пользователю. Определены санкции: согласно п. 18 Постановления N 45 работодатель будет подвергнут ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП в случае непредоставления работникам СИЗ 1-го класса, согласно п. 23 Постановления N 45 - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП в случае необеспечения СИЗ 2-го класса или невыполнения обязательств (их хранения, химчистки, стирки, ремонта и пр.). Невыдача СИЗ нескольким работникам признается как одно нарушение, оформляется один протокол.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В зависимости от класса средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) наступает ответственность компании. Дифференциация производится по степени риска причинения вреда пользователю. Определены санкции: согласно п. 18 Постановления N 45 работодатель будет подвергнут ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП в случае непредоставления работникам СИЗ 1-го класса, согласно п. 23 Постановления N 45 - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП в случае необеспечения СИЗ 2-го класса или невыполнения обязательств (их хранения, химчистки, стирки, ремонта и пр.). Невыдача СИЗ нескольким работникам признается как одно нарушение, оформляется один протокол.