Ключевой управленческий персонал это
Подборка наиболее важных документов по запросу Ключевой управленческий персонал это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
Статья: Раскрытие отдельной информации при представлении статей в отчетности коммерческой организации
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2023, N 9)потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2023, N 9)потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
Нормативные акты
"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 24 "Раскрытие информации о связанных сторонах"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)Ключевой управленческий персонал - лица, которые уполномочены и ответственны за планирование, управление и контроль за деятельностью организации, прямо или косвенно, в том числе директора (исполнительные или иные) этой организации.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)Ключевой управленческий персонал - лица, которые уполномочены и ответственны за планирование, управление и контроль за деятельностью организации, прямо или косвенно, в том числе директора (исполнительные или иные) этой организации.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- потеря ключевого управленческого персонала в отсутствие возможности соответствующей замены;
Вопрос: Должны ли члены Совета директоров банка включаться в ключевой управленческий персонал в целях составления пояснительной информации к годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности?
(Консультация эксперта, 2026)3) ключевой управленческий персонал - лица, которые уполномочены и ответственны за планирование, управление и контроль за деятельностью организации, прямо или косвенно, в том числе директора (исполнительные или иные) этой организации.
(Консультация эксперта, 2026)3) ключевой управленческий персонал - лица, которые уполномочены и ответственны за планирование, управление и контроль за деятельностью организации, прямо или косвенно, в том числе директора (исполнительные или иные) этой организации.
Статья: Раскрытие информации о размере вознаграждений ключевому управленческому персоналу: рыночные практики
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)Достаточно часто при раскрытии информации о вознаграждении природа премии не анализируется и все виды выплат, в названии которых есть слово "премия", относят в таблице 12.1 к нефиксированной части оплаты труда. Это искажает понимание структуры вознаграждения ключевого управленческого персонала и вызывает у пользователя вопросы о дисбалансе сумм нефиксированного вознаграждения в целом и доли отложенной его части (суммы отсроченного (рассроченного) вознаграждения), которая, согласно регуляторным требованиям, у работников, принимающих риски, должна быть не менее 40% <4>.
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)Достаточно часто при раскрытии информации о вознаграждении природа премии не анализируется и все виды выплат, в названии которых есть слово "премия", относят в таблице 12.1 к нефиксированной части оплаты труда. Это искажает понимание структуры вознаграждения ключевого управленческого персонала и вызывает у пользователя вопросы о дисбалансе сумм нефиксированного вознаграждения в целом и доли отложенной его части (суммы отсроченного (рассроченного) вознаграждения), которая, согласно регуляторным требованиям, у работников, принимающих риски, должна быть не менее 40% <4>.
Статья: Раскрытие информации о непрерывности деятельности и существенных неопределенностях в бухгалтерской (финансовой) отчетности
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2024, N 11)- наличие просроченной задолженности по выплате дивидендов или прекращение этих выплат;
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2024, N 11)- наличие просроченной задолженности по выплате дивидендов или прекращение этих выплат;
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с ведением бухучета, представлением бухгалтерской (финансовой) отчетности и проведением стресс-тестирования НПФ.
(Письмо Банка России от 27.12.2024 N 17-2-2/643)Согласно пункту B4.1.1 МСФО (IFRS) 9 <1> организация в лице ключевого управленческого персонала самостоятельно определяет бизнес-модель, применяемую ею для управления финансовыми активами, а также принимает решения о необходимости ее изменения.
(Письмо Банка России от 27.12.2024 N 17-2-2/643)Согласно пункту B4.1.1 МСФО (IFRS) 9 <1> организация в лице ключевого управленческого персонала самостоятельно определяет бизнес-модель, применяемую ею для управления финансовыми активами, а также принимает решения о необходимости ее изменения.