Какие изменения внести в пвтр 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие изменения внести в пвтр 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
Статья: Что учесть при внесении изменений в ПВТР в 2023 году?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)ЧТО УЧЕСТЬ ПРИ ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПВТР В 2023 ГОДУ?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)ЧТО УЧЕСТЬ ПРИ ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПВТР В 2023 ГОДУ?
Статья: Работники оставляют без присмотра рабочие помещения
(Кожевникова С.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)С изменениями, внесенными в правила внутреннего трудового распорядка, работников ознакомляют под подпись.
(Кожевникова С.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)С изменениями, внесенными в правила внутреннего трудового распорядка, работников ознакомляют под подпись.
Статья: Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)1. Пункт 3.4 раздела "Порядок и сроки выплаты заработной платы" Правил внутреннего трудового распорядка от 01.09.2013 изложить в следующей редакции:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)1. Пункт 3.4 раздела "Порядок и сроки выплаты заработной платы" Правил внутреннего трудового распорядка от 01.09.2013 изложить в следующей редакции:
Статья: Новшества в отношении иностранных работников - 2023
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Подготовьте приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка и ознакомьте работников под роспись с новой редакцией правил.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Подготовьте приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка и ознакомьте работников под роспись с новой редакцией правил.
Статья: Особенности применения суммированного учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Обратите внимание: все режимы работы лучше подробно описать в ПВТР, а в трудовых договорах делать отсылку к локальному регулированию. Если режим работы указан в трудовом договоре, то в случае изменения режима или его элементов придется вносить изменения и в трудовой договор.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Обратите внимание: все режимы работы лучше подробно описать в ПВТР, а в трудовых договорах делать отсылку к локальному регулированию. Если режим работы указан в трудовом договоре, то в случае изменения режима или его элементов придется вносить изменения и в трудовой договор.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)При изменении ПВТР рекомендуем вносить информацию исходя из структуры и содержания вашего утвержденного ПВТР. Например, в части вопросов привлечения к сверхурочной работе можете внести ограничения на привлечение к такой работе работника с детьми, супруг которого мобилизован.
(КонсультантПлюс, 2025)При изменении ПВТР рекомендуем вносить информацию исходя из структуры и содержания вашего утвержденного ПВТР. Например, в части вопросов привлечения к сверхурочной работе можете внести ограничения на привлечение к такой работе работника с детьми, супруг которого мобилизован.