Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной
Подборка наиболее важных документов по запросу Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени водителя, ненормированная и сверхурочная работа
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу для водителей с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу для водителей с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)"...для работников с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой... Установление ненормированного рабочего дня компенсируется дополнительным отпуском... Причем такой отпуск предоставляется независимо от того, сколько раз работник фактически привлекался в течение года к работе сверх установленной продолжительности или вообще не привлекался..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...для работников с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой... Установление ненормированного рабочего дня компенсируется дополнительным отпуском... Причем такой отпуск предоставляется независимо от того, сколько раз работник фактически привлекался в течение года к работе сверх установленной продолжительности или вообще не привлекался..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Какова нормальная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Какова нормальная продолжительность рабочего времени
Типовая ситуация: Норма рабочего времени: расчет и особенности
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовым кодексом определена нормальная продолжительность рабочего времени в неделю - 40 часов. Для некоторых категорий работников предусмотрены сокращенные нормы, например, для несовершеннолетних, педагогов, работников вредных производств.
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовым кодексом определена нормальная продолжительность рабочего времени в неделю - 40 часов. Для некоторых категорий работников предусмотрены сокращенные нормы, например, для несовершеннолетних, педагогов, работников вредных производств.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
(ред. от 29.09.2025)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной, а именно менее 40 часов в неделю. Работа в таком режиме устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 91, ч. 1, 3 ст. 93 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной, а именно менее 40 часов в неделю. Работа в таком режиме устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 91, ч. 1, 3 ст. 93 ТК РФ).
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, единой для всех нормы рабочего дня по закону нет. О том, что принято считать нормальной продолжительностью рабочего дня, расскажем далее. Также напомним, что есть периоды времени, которые включаются в рабочий день, и наоборот - не включаются в рабочий день.
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, единой для всех нормы рабочего дня по закону нет. О том, что принято считать нормальной продолжительностью рабочего дня, расскажем далее. Также напомним, что есть периоды времени, которые включаются в рабочий день, и наоборот - не включаются в рабочий день.
Статья: Работник на военных сборах: считаем сохраняемый средний заработок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Суммированный учет рабочего времени вводится, когда по условиям производства у работодателя в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени <14>. Но при исчислении среднего заработка за календарные дни, приходящиеся на период военных сборов, работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, ежедневную продолжительность рабочего времени можно считать нормальной.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Суммированный учет рабочего времени вводится, когда по условиям производства у работодателя в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени <14>. Но при исчислении среднего заработка за календарные дни, приходящиеся на период военных сборов, работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, ежедневную продолжительность рабочего времени можно считать нормальной.
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.