Как запросить СТД-ПФР
Подборка наиболее важных документов по запросу Как запросить СТД-ПФР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Полагаем, разумным будет симбиоз двух подходов. Можно запросить у работника сведения о трудовой деятельности по форме СТД-СФР (СТД-ПФР) (это позволит видеть общую картину стажа) и сравнить с записями в трудовой книжке, пришедшей в негодность. Полные и читаемые записи перенесем в дубликат из книжки, а пробелы восполним из сведений о трудовой деятельности.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Полагаем, разумным будет симбиоз двух подходов. Можно запросить у работника сведения о трудовой деятельности по форме СТД-СФР (СТД-ПФР) (это позволит видеть общую картину стажа) и сравнить с записями в трудовой книжке, пришедшей в негодность. Полные и читаемые записи перенесем в дубликат из книжки, а пробелы восполним из сведений о трудовой деятельности.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052 <Как заполнять трудовую книжку с переводом на "электронку" при приеме на работу>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)Сведения о трудовой деятельности ведутся Соцфондом России в электронном виде в отношении всех работников: и тех, кто перешел на электронную трудовую, и тех, кто сохранил бумажную книжку. То есть у любого работника есть форма СТД, которую он может запросить/получить:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)Сведения о трудовой деятельности ведутся Соцфондом России в электронном виде в отношении всех работников: и тех, кто перешел на электронную трудовую, и тех, кто сохранил бумажную книжку. То есть у любого работника есть форма СТД, которую он может запросить/получить:
Нормативные акты
Решение Совета депутатов Гатчинского муниципального округа Ленинградской области от 20.12.2024 N 141
"Об утверждении Положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет, а также о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гатчинский муниципальный округ Ленинградской области"2) копию трудовой книжки, заверенную лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления и(или) справку СТД-ПФР (нужное подчеркнуть);
"Об утверждении Положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет, а также о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гатчинский муниципальный округ Ленинградской области"2) копию трудовой книжки, заверенную лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления и(или) справку СТД-ПФР (нужное подчеркнуть);
Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н
(ред. от 17.09.2020)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2020 N 57578)3.7. В случае если форма СТД-ПФР формируется в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации или через Единый портал государственных услуг, документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
(ред. от 17.09.2020)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2020 N 57578)3.7. В случае если форма СТД-ПФР формируется в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации или через Единый портал государственных услуг, документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Вопрос: Как работодателю узнать, подавал ли работник на прежнем месте заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)При отсутствии трудовой книжки работодатель имеет право запросить у работника сведения о трудовой деятельности по формам СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем" и СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации", в которых имеется отметка о подаче/неподаче работником заявления о ведении ему трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)При отсутствии трудовой книжки работодатель имеет право запросить у работника сведения о трудовой деятельности по формам СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем" и СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации", в которых имеется отметка о подаче/неподаче работником заявления о ведении ему трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности.
Статья: Как подавать сведения в ПФ РФ по форме СЗВ-К
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 3)С 14 декабря 2020 года действует новая форма СТД-ПФР, в которой Пенсионный фонд принимает все сведения о трудовой деятельности работников. Чиновники Роструда разъясняли, что подавать дополнительно сведения о трудовом стаже работников до 31.12.2019 работодателям не придется. Однако для того, чтобы сформировать сведения обо всей трудовой деятельности работников, ПФ РФ стал направлять запросы сведений о стаже работников до 01.01.2002 по форме СЗВ-К. О том, когда и как нужно ее заполнять, а также о том, обязаны ли работодатели ее представлять, если такая форма уже представлялась, расскажем в статье.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 3)С 14 декабря 2020 года действует новая форма СТД-ПФР, в которой Пенсионный фонд принимает все сведения о трудовой деятельности работников. Чиновники Роструда разъясняли, что подавать дополнительно сведения о трудовом стаже работников до 31.12.2019 работодателям не придется. Однако для того, чтобы сформировать сведения обо всей трудовой деятельности работников, ПФ РФ стал направлять запросы сведений о стаже работников до 01.01.2002 по форме СЗВ-К. О том, когда и как нужно ее заполнять, а также о том, обязаны ли работодатели ее представлять, если такая форма уже представлялась, расскажем в статье.
Статья: Комментарий к Приказу Минтруда России от 20.01.2020 N 23н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и Порядка их заполнения"
(Тончин А.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Получить сведения по форме СТД-ПФР можно в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в личном кабинете на сайте ПФР или через портал "Госуслуги" либо на бумажном носителе в управлении ПФР или МФЦ.
(Тончин А.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Получить сведения по форме СТД-ПФР можно в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в личном кабинете на сайте ПФР или через портал "Госуслуги" либо на бумажном носителе в управлении ПФР или МФЦ.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 20.10.2021 N ПГ/30991-6-1 <О приеме на работу работника, потерявшего трудовую книжку>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 22)- СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации".
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 22)- СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации".
Статья: Утрата трудовой книжки и выдача ее дубликата
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)При отсутствии трудовой книжки работодатель имеет право запросить у работника сведения о трудовой деятельности, в которых имеется отметка о подаче (неподаче) работником заявления о ведении ему трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Напомним, что формы таких сведений утверждены Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н (формы СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем", СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации").
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)При отсутствии трудовой книжки работодатель имеет право запросить у работника сведения о трудовой деятельности, в которых имеется отметка о подаче (неподаче) работником заявления о ведении ему трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Напомним, что формы таких сведений утверждены Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н (формы СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем", СТД-ПФР "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации").
Статья: Знакомьтесь, СТД-Р и СТД-ПФР
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)Обратиться за получением данных из электронной трудовой можно в любое отделение ПФР или МФЦ на всей территории Российской Федерации. Форма СТД-ПФР заполняется на основании сведений, которые хранятся в Пенсионном фонде РФ (п. 3.1 Порядка заполнения).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)Обратиться за получением данных из электронной трудовой можно в любое отделение ПФР или МФЦ на всей территории Российской Федерации. Форма СТД-ПФР заполняется на основании сведений, которые хранятся в Пенсионном фонде РФ (п. 3.1 Порядка заполнения).
Вопрос: Можно ли сотруднику, не имеющему трудового стажа и впервые устраивающемуся на работу, если он сразу же в момент приема на работу выбирает предоставление сведений о трудовой деятельности, не оформлять бланк бумажной трудовой книжки, не вносить его данные в книгу учета движения трудовых книжек?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Можно ли сотруднику, не имеющему трудового стажа и впервые устраивающемуся на работу, если он сразу же в момент приема на работу выбирает предоставление сведений о трудовой деятельности, не оформлять бланк бумажной трудовой книжки, не вносить его данные в книгу учета движения трудовых книжек? Ведь по запросу или при увольнении он получит форму СТД-Р, где отражены все сведения о работе у данного работодателя. Да и при последующем трудоустройстве ему достаточно будет предъявить СТД-Р или СТД-ПФР, требовать предъявить бумажную трудовую книжку у такого сотрудника впоследствии никто не вправе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Можно ли сотруднику, не имеющему трудового стажа и впервые устраивающемуся на работу, если он сразу же в момент приема на работу выбирает предоставление сведений о трудовой деятельности, не оформлять бланк бумажной трудовой книжки, не вносить его данные в книгу учета движения трудовых книжек? Ведь по запросу или при увольнении он получит форму СТД-Р, где отражены все сведения о работе у данного работодателя. Да и при последующем трудоустройстве ему достаточно будет предъявить СТД-Р или СТД-ПФР, требовать предъявить бумажную трудовую книжку у такого сотрудника впоследствии никто не вправе.
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: что следует знать работодателю?
(Гришакова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Получить сведения по форме СТД-ПФР можно в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в личном кабинете на сайте ПФР или через портал госуслуг, или на бумажном носителе в управлении ПФР или МФЦ.
(Гришакова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Получить сведения по форме СТД-ПФР можно в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в личном кабинете на сайте ПФР или через портал госуслуг, или на бумажном носителе в управлении ПФР или МФЦ.
Вопрос: В январе 2021 г. трудоустроился сотрудник, который предъявил бумажную трудовую книжку, в которой сделана запись об увольнении 31.12.2020 и приеме на работу в 2021 г. Через месяц он принес форму СТД-Р, где указано, что подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 12.11.2020. Как исправить ошибку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В январе 2021 года в организацию трудоустроился новый сотрудник, который при приеме предъявил бумажную трудовую книжку, в которой была сделана запись об увольнении 31.12.2020, а также запись о приеме на новое место работы в 2021 году. Через месяц работник принес форму СТД-Р, в которой указано, что работник подал заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 12.11.2020. Как исправить ошибку? Кто из двух работодателей должен внести запись о признании записи об увольнении недействительной и выборе ЭТК? Имеет ли право кадровый работник запрашивать при приеме форму СТД-Р или СТД-ПФР, если новый работник представляет бумажную электронную книжку? Как проверить, какой вид трудовой книжки был выбран гражданином, и необходимо ли проверять такие сведения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В январе 2021 года в организацию трудоустроился новый сотрудник, который при приеме предъявил бумажную трудовую книжку, в которой была сделана запись об увольнении 31.12.2020, а также запись о приеме на новое место работы в 2021 году. Через месяц работник принес форму СТД-Р, в которой указано, что работник подал заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 12.11.2020. Как исправить ошибку? Кто из двух работодателей должен внести запись о признании записи об увольнении недействительной и выборе ЭТК? Имеет ли право кадровый работник запрашивать при приеме форму СТД-Р или СТД-ПФР, если новый работник представляет бумажную электронную книжку? Как проверить, какой вид трудовой книжки был выбран гражданином, и необходимо ли проверять такие сведения?