Как уволить сотрудника с профессиональным заболеванием
Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить сотрудника с профессиональным заболеванием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)"...страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должности...
(КонсультантПлюс, 2024)"...страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должности...
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 7 "Право на обеспечение по страхованию" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Разрешая спор, районный суд, изучив собранные по делу доказательства, оценив доводы и возражения сторон, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 3, 7, 8, 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разъяснениями, данными в пунктах 12, 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, истец вплоть до дня увольнения работал по профессии штурман, по которой им получено профессиональное заболевание, был признан негодным к летной работе решением ЦВЛЭК ГК от ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, ФИО2 имеет право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка, при определении размера страховых выплат исходя из заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы по должности заместителя директора по аэронавигационному обеспечению полетов-главного штурмана ПАО "Аэрофлот" - с января 2018 года по декабрь 2018 года."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний10.1.3. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)3. Особенности увольнения работника, потерявшего способность осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профзаболевания