Сообщение о тяжелом несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Сообщение о тяжелом несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Владимирского областного суда от 24.03.2022 по делу N 33а-949/2022 (УИД 33RS0001-01-2021-003703-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании недействительным предписания по факту несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: Административный истец указал, что произошедший с работником несчастный случай не связан с производством, поскольку в момент причинения повреждений, повлекших смерть, он не исполнял трудовые обязанности; работник являлся дистанционным работником, считает, что у работодателя отсутствует предусмотренная законом обязанность проводить оценку профессиональных рисков.
Решение: Удовлетворено в части.Аналогичное правовое регулирование предусмотрено Пунктом 25 вышеуказанного Положения, которым, в частности, охватываются такие нарушения порядка расследования, как отсутствие своевременного сообщения о тяжелом или смертельном несчастном случае, расследование его комиссией ненадлежащего состава, изменение степени тяжести и последствий несчастного случая.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании недействительным предписания по факту несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: Административный истец указал, что произошедший с работником несчастный случай не связан с производством, поскольку в момент причинения повреждений, повлекших смерть, он не исполнял трудовые обязанности; работник являлся дистанционным работником, считает, что у работодателя отсутствует предусмотренная законом обязанность проводить оценку профессиональных рисков.
Решение: Удовлетворено в части.Аналогичное правовое регулирование предусмотрено Пунктом 25 вышеуказанного Положения, которым, в частности, охватываются такие нарушения порядка расследования, как отсутствие своевременного сообщения о тяжелом или смертельном несчастном случае, расследование его комиссией ненадлежащего состава, изменение степени тяжести и последствий несчастного случая.
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 N 88А-7574/2023 по делу N 2а-936/2022 (УИД 42RS0020-01-2022-001218-57)
Категория: Споры с органами прокуратуры.
Требования заявителя: О признании недействительным представления об устранении нарушений законодательства.
Обстоятельства: Прокурором в отношении общества вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, привлечении ответственных лиц к дисциплинарной ответственности по факту несвоевременного направления в прокуратуру по месту совершения несчастного случая извещения в установленной форме. Общество полагает, что представление незаконно возлагает на него обязанность по уведомлению прокуратуры о несчастном случае на производстве в отсутствие выданного в установленном порядке медицинского заключения о степени тяжести повреждения здоровья.
Решение: Отказано.При этом порядок регистрации входящей корреспонденции и порядок выдачи медицинских заключений, изложенные в письменных сообщениях ГАУЗ "НГКБ N 1 им. Г.П. Курбатова", не свидетельствует об отсутствии обязанности, установленной Рекомендациями по заполнению учетной формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", утвержденными согласно приложению N 3 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", выдать медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести незамедлительно после поступления запроса. Принимая во внимание, что сведений о направлении в установленный трудовым законодательством срок запроса о предоставлении медицинского заключения в медицинскую организацию административным истцом не представлено, суды пришли к обоснованному выводу о законности оспариваемого представления.
Категория: Споры с органами прокуратуры.
Требования заявителя: О признании недействительным представления об устранении нарушений законодательства.
Обстоятельства: Прокурором в отношении общества вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, привлечении ответственных лиц к дисциплинарной ответственности по факту несвоевременного направления в прокуратуру по месту совершения несчастного случая извещения в установленной форме. Общество полагает, что представление незаконно возлагает на него обязанность по уведомлению прокуратуры о несчастном случае на производстве в отсутствие выданного в установленном порядке медицинского заключения о степени тяжести повреждения здоровья.
Решение: Отказано.При этом порядок регистрации входящей корреспонденции и порядок выдачи медицинских заключений, изложенные в письменных сообщениях ГАУЗ "НГКБ N 1 им. Г.П. Курбатова", не свидетельствует об отсутствии обязанности, установленной Рекомендациями по заполнению учетной формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", утвержденными согласно приложению N 3 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", выдать медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести незамедлительно после поступления запроса. Принимая во внимание, что сведений о направлении в установленный трудовым законодательством срок запроса о предоставлении медицинского заключения в медицинскую организацию административным истцом не представлено, суды пришли к обоснованному выводу о законности оспариваемого представления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)Вы или ваш представитель обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ). Форма извещения о легком несчастном случае на производстве приведена в Методических рекомендациях СФР. Хотя форма и не является обязательной, мы рекомендуем сообщать в СФР о легком несчастном случае именно по ней. Срок информирования - в течение суток со дня происшествия (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Вы или ваш представитель обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ). Форма извещения о легком несчастном случае на производстве приведена в Методических рекомендациях СФР. Хотя форма и не является обязательной, мы рекомендуем сообщать в СФР о легком несчастном случае именно по ней. Срок информирования - в течение суток со дня происшествия (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В том числе в вышеперечисленные органы по месту регистрации судна необходимо сообщить о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности). Капитан судна незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. А работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В том числе в вышеперечисленные органы по месту регистрации судна необходимо сообщить о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности). Капитан судна незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. А работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме:
(ред. от 08.08.2024)Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме:
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме:
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме: