Как отразить в табеле работу в выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле работу в выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочному рабочему времени в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Все отработанное в выходной день время, включая часы переработки, отразите в табеле как работу в выходной.
(КонсультантПлюс, 2026)Все отработанное в выходной день время, включая часы переработки, отразите в табеле как работу в выходной.
Готовое решение: Как оформить привлечение работника к работе в выходной день в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам, например специалисту по кадрам отразить работу в выходной в табеле учета рабочего времени;
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам, например специалисту по кадрам отразить работу в выходной в табеле учета рабочего времени;
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Продолжительность работы в выходные и ¦ ¦ ¦
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Продолжительность работы в выходные и ¦ ¦ ¦
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за работу в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за работу в выходной или праздничный день
Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Вопрос: Находясь в длительной командировке, работник привлекался к работе в выходные дни, но это не отражено в табеле учета рабочего времени. Обязан ли работодатель предоставить отгулы? Можно ли предоставить их там же, в командировке, и как это табелировать?
Готовое решение: Какими документами оформить привлечение работника к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени работу в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени работу в выходной день
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени день приема на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени день приема на работу в выходной (праздничный) день
Типовая ситуация: Работа в выходные и праздники: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле для обозначения работы в выходной день предназначен код "РВ" или "03", отгула за такую работу - код "НВ" или "28". В бухгалтерской программе кодом "РВ" обозначают только работу, оплаченную в двойном размере, а для работы, за которую предоставлен отгул, применяют код "ПН".
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле для обозначения работы в выходной день предназначен код "РВ" или "03", отгула за такую работу - код "НВ" или "28". В бухгалтерской программе кодом "РВ" обозначают только работу, оплаченную в двойном размере, а для работы, за которую предоставлен отгул, применяют код "ПН".