Как отдыхаем в январе 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Как отдыхаем в январе 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 24.02.2021 N 21АП-3619/2020 по делу N А83-2513/2020
Требование: Об оспаривании решения антимонопольного органа о признании обоснованной жалобы ООО на действия организатора торгов при проведении конкурса в части заключения договора о благоустройстве пляжа общего пользования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Действительно, 10.01.2020 комиссией по вопросам организации пляжного отдыха муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым допущены к участию в конкурсе по пляжу уникальный N ЕВ-031 две заявки: ИП Березань М.И. и ООО "Акватория"; которым присвоены баллы: ИП Березань М.И. - 16, ООО "Акватория" - 14, в том числе по критерию "Полнота представленных объектов для функционирования пляжа, включая элементы обслуживания и благоустройства" из 10 возможных баллов: ИП Березань М.И. - 9,5 баллов, ООО "Акватория" - 7 баллов; победителем признан ИП Березань М.И.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыЗарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха, должна быть выплачена в полном размере. При этом не важно, берет работник день отдыха в текущем месяце или в последующие (Письма Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327, от 11.03.2013 N 14-2/3019144-1157, Роструда от 18.02.2013 N ПГ/992-6-1, разд. 5 Рекомендаций Роструда, утвержденных Протоколом N 1 от 02.06.2014).
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЕсли в период командировки работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, его труд оплачивается в соответствии с трудовым законодательством (п. 5 Положения о служебных командировках, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1). Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты, установленной для работника, либо в одинарном размере, но с предоставлением ему другого дня отдыха, который оплате не подлежит. Соответственно, если командированный работник по распоряжению работодателя работал в выходные или нерабочие праздничные дни, их следует оплачивать также в порядке, определенном ст. 153 ТК РФ. Аналогичный вывод содержится в Письме Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)
Решением Волгоградского гарнизонного военного суда от 21 января 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением Южного окружного военного суда от 15 апреля 2020 г., С. отказано в удовлетворении административного искового заявления, в котором он просил признать незаконным отказ начальника финансового органа согласовать проект приказа командира воинской части о выплате ему денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха за участие в период с 26 июня по 22 сентября 2019 г. в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об охране окружающей среды"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
1. Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические и физические лица при осуществлении хозяйственной и иной деятельности обязаны принимать необходимые меры по предупреждению и устранению негативного воздействия шума, вибрации, электрических, электромагнитных, магнитных полей и иного негативного воздействия на окружающую среду в населенных пунктах, зонах отдыха, местах обитания диких зверей и птиц, в том числе их размножения, на естественные экологические системы и природные ландшафты.