Как определить процент износа сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить процент износа сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индивидуальные средства защиты. Что необходимо знать работодателю? (Окончание)
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 4)Работник должен использовать выданные СИЗ в течение определенного срока. Время службы СИЗ отсчитывается со дня выдачи их работникам. В сроки носки теплой специальной одежды и обуви включается и время их хранения в теплое время года (п. 20 Правил). Затем спецодежда и другие средства индивидуальной защиты должны списываться. А если работник использует спецодежду, которая раньше уже была в носке? Тогда в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты следует сделать пометку "б/у" в графе "Процент износа", но без указания срока использования (до износа). Поскольку данная спецодежда еще не списана, за ней также необходимо осуществлять контроль.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 4)Работник должен использовать выданные СИЗ в течение определенного срока. Время службы СИЗ отсчитывается со дня выдачи их работникам. В сроки носки теплой специальной одежды и обуви включается и время их хранения в теплое время года (п. 20 Правил). Затем спецодежда и другие средства индивидуальной защиты должны списываться. А если работник использует спецодежду, которая раньше уже была в носке? Тогда в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты следует сделать пометку "б/у" в графе "Процент износа", но без указания срока использования (до износа). Поскольку данная спецодежда еще не списана, за ней также необходимо осуществлять контроль.
Вопрос: Мы приобрели для работников нашей организации комбинезоны, срок службы которых по типовым нормам составляет 1,5 года. Как документально оформить выдачу комбинезонов и их возврат по окончании срока использования? Нужно ли составлять акт на списание комбинезонов после их возврата работниками?
("Главная книга", 2021, N 11)При возврате комбинезона по истечении срока его использования заполните раздел "Возвращено" на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ. В графе 9 "% износа" укажите, что процент износа комбинезона составил 100%.
("Главная книга", 2021, N 11)При возврате комбинезона по истечении срока его использования заполните раздел "Возвращено" на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ. В графе 9 "% износа" укажите, что процент износа комбинезона составил 100%.
Нормативные акты
"РД 37.009.015-98 (с Изменением N 1). Методическое Руководство по определению стоимости автотранспортных средств с учетом естественного износа и технического состояния на момент предъявления"
(утв. Минэкономики РФ 04.06.1998)по причине естественного износа, старения, и называется коэффициентом износа kи.
(утв. Минэкономики РФ 04.06.1998)по причине естественного износа, старения, и называется коэффициентом износа kи.
Статья: Учет имущества, выданного работнику в личное пользование
(Селихова Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Так, в п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" указано, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
(Селихова Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Так, в п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" указано, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Статья: Работник увольняется: что делать со спецодеждой?
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Рассматривая дело, суд обратил внимание, что материальный ущерб заявлен работодателем исходя из общей стоимости имущества по данным бухгалтерского учета, при этом отсутствовали сведения о степени его износа. В связи с этим арбитры указали на отсутствие достоверных доказательств факта причинения материального ущерба работником и размера ущерба, поскольку в установленном законом порядке работодатель не определил размер прямого действительного ущерба исходя из стоимости СИЗ с учетом степени их износа на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика). Кроме того, в представленных истцом личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствовали сведения о сроке носки СИЗ, выданных работнику, не был указан процент их годности на момент выдачи.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Рассматривая дело, суд обратил внимание, что материальный ущерб заявлен работодателем исходя из общей стоимости имущества по данным бухгалтерского учета, при этом отсутствовали сведения о степени его износа. В связи с этим арбитры указали на отсутствие достоверных доказательств факта причинения материального ущерба работником и размера ущерба, поскольку в установленном законом порядке работодатель не определил размер прямого действительного ущерба исходя из стоимости СИЗ с учетом степени их износа на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика). Кроме того, в представленных истцом личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствовали сведения о сроке носки СИЗ, выданных работнику, не был указан процент их годности на момент выдачи.
Статья: Спецодежда на транспортном предприятии. Учет и налоги
(Преснякова Е.В.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4)В документах, оформляющих отпуск специальной одежды работникам (лимитно-заборные карты, накладные, требования-накладные и др.), среди прочего следует отражать основание выдачи, а в личной карточке - срок носки и процент годности на момент выдачи (п. 62 Методических указаний по учету спецодежды). Может возникнуть вопрос: в каком порядке определяются процент износа спецодежды при ее выдаче и возврате и процент годности на момент ее выдачи - оценочно или по данным бухгалтерского учета? Нормативные документы этого не разъясняют, а в публикациях встречаются оба подхода. Процент износа по данным бухгалтерского учета в такой ситуации можно было бы определить двумя путями: 1) делением суммы начисленного износа предмета спецодежды на фактическую себестоимость, по которой он был принят к учету, и умножением на 100; 2) делением фактического срока эксплуатации предмета спецодежды на нормативный срок носки и умножением на 100. При этом процент годности можно выразить через процент износа (100% - процент износа). Заметим, что невозможно достоверно рассчитать процент износа первым способом по спецодежде, списанной на расходы в момент отпуска в эксплуатацию (износ сразу же - 100%). Второй способ в этом случае не подведет. Однако мы полагаем, что установить процент износа и, соответственно, процент годности СИЗ должна инвентаризационная комиссия путем обследования фактического состояния спецодежды, предъявленной к осмотру. Это следует из п. п. 34, 35 Методических указаний по учету спецодежды и из факта отсутствия порядка определения таких показателей. С учетом установленного процента износа инвентаризационная комиссия решает вопрос о том, можно ли снова выдавать СИЗ работникам или следует списывать их с учета. Как правило, во внутренних документах устанавливается процент износа спецодежды, при достижении которого спецодежду следует списывать (например, 50%).
(Преснякова Е.В.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4)В документах, оформляющих отпуск специальной одежды работникам (лимитно-заборные карты, накладные, требования-накладные и др.), среди прочего следует отражать основание выдачи, а в личной карточке - срок носки и процент годности на момент выдачи (п. 62 Методических указаний по учету спецодежды). Может возникнуть вопрос: в каком порядке определяются процент износа спецодежды при ее выдаче и возврате и процент годности на момент ее выдачи - оценочно или по данным бухгалтерского учета? Нормативные документы этого не разъясняют, а в публикациях встречаются оба подхода. Процент износа по данным бухгалтерского учета в такой ситуации можно было бы определить двумя путями: 1) делением суммы начисленного износа предмета спецодежды на фактическую себестоимость, по которой он был принят к учету, и умножением на 100; 2) делением фактического срока эксплуатации предмета спецодежды на нормативный срок носки и умножением на 100. При этом процент годности можно выразить через процент износа (100% - процент износа). Заметим, что невозможно достоверно рассчитать процент износа первым способом по спецодежде, списанной на расходы в момент отпуска в эксплуатацию (износ сразу же - 100%). Второй способ в этом случае не подведет. Однако мы полагаем, что установить процент износа и, соответственно, процент годности СИЗ должна инвентаризационная комиссия путем обследования фактического состояния спецодежды, предъявленной к осмотру. Это следует из п. п. 34, 35 Методических указаний по учету спецодежды и из факта отсутствия порядка определения таких показателей. С учетом установленного процента износа инвентаризационная комиссия решает вопрос о том, можно ли снова выдавать СИЗ работникам или следует списывать их с учета. Как правило, во внутренних документах устанавливается процент износа спецодежды, при достижении которого спецодежду следует списывать (например, 50%).
Статья: Спецодежда в гостиничном хозяйстве: бухгалтерский учет от приобретения до выбытия
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)В документах, оформляющих отпуск спецодежды работникам (лимитно-заборные карты, накладные, требования-накладные и др.), среди прочего следует отражать основание выдачи, а в личной карточке - срок носки и процент годности на момент выдачи (п. 62 Методических указаний по учету спецодежды). Процент годности определяется как 100% минус процент износа. Процент износа, в свою очередь, определяется оценочным путем комиссией по охране труда организации или уполномоченным работодателем должностным лицом (п. 22 Межотраслевых правил). С учетом установленного процента износа инвентаризационная комиссия решает вопрос о том, можно снова выдавать СИЗ работникам или следует списывать их с учета (п. п. 34, 35 Методических указаний по учету спецодежды).
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)В документах, оформляющих отпуск спецодежды работникам (лимитно-заборные карты, накладные, требования-накладные и др.), среди прочего следует отражать основание выдачи, а в личной карточке - срок носки и процент годности на момент выдачи (п. 62 Методических указаний по учету спецодежды). Процент годности определяется как 100% минус процент износа. Процент износа, в свою очередь, определяется оценочным путем комиссией по охране труда организации или уполномоченным работодателем должностным лицом (п. 22 Межотраслевых правил). С учетом установленного процента износа инвентаризационная комиссия решает вопрос о том, можно снова выдавать СИЗ работникам или следует списывать их с учета (п. п. 34, 35 Методических указаний по учету спецодежды).
Статья: Новости от 02.04.2021
("Главная книга", 2021, N 8)СИЗ, пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними. То есть после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и/или ремонта. Пригодность подержанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения мероприятий по уходу за ними, состав "уходовых" мероприятий и процент износа СИЗ устанавливает уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует в личной карточке учета выдачи СИЗ.
("Главная книга", 2021, N 8)СИЗ, пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними. То есть после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и/или ремонта. Пригодность подержанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения мероприятий по уходу за ними, состав "уходовых" мероприятий и процент износа СИЗ устанавливает уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Статья: Учет спецодежды
(Семенихин В.В.)
("Строительство: налогообложение, бухучет", 2007, N 4)При выдаче работникам спецодежды и при ее возврате делаются записи в личных карточках работников. Форма личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты утверждена Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". В карточке указываются наименование средств индивидуальной защиты, их стоимость, процент износа на момент выдачи, срок носки.
(Семенихин В.В.)
("Строительство: налогообложение, бухучет", 2007, N 4)При выдаче работникам спецодежды и при ее возврате делаются записи в личных карточках работников. Форма личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты утверждена Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". В карточке указываются наименование средств индивидуальной защиты, их стоимость, процент износа на момент выдачи, срок носки.
Вопрос: В связи с действием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 767н можно ли сейчас выдавать сотрудникам СИЗ, бывшие в употреблении, с укороченным сроком носки в зависимости от процента износа, определенного комиссионно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Учет спецодежды в автономных учреждениях: от А до Я
(Валова С.)
("Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 10)В случае если работник при увольнении сдал спецодежду, срок носки которой не истек, комиссия определяет процент ее износа. При повторной выдаче бывшей в употреблении спецодежды срок носки исчисляется с учетом установленного процента износа. При этом в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты работника производится запись с пометкой "б/у" (бывшая в употреблении).
(Валова С.)
("Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 10)В случае если работник при увольнении сдал спецодежду, срок носки которой не истек, комиссия определяет процент ее износа. При повторной выдаче бывшей в употреблении спецодежды срок носки исчисляется с учетом установленного процента износа. При этом в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты работника производится запись с пометкой "б/у" (бывшая в употреблении).
Статья: Взыскание ущерба с работника: ошибки работодателей
(Ющин В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 4)Принимая во внимание истечение к дате увольнения С. сроков носки части не сданных им работодателю СИЗ, а также отсутствие сведений о стоимости остальных СИЗ на дату увольнения С. с учетом степени их износа, суд указал на отсутствие достоверных доказательств факта причинения материального ущерба работником и размера ущерба, поскольку в установленном законом порядке работодатель не определил размер прямого действительного ущерба, исходя из стоимости СИЗ с учетом степени их износа на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).
(Ющин В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 4)Принимая во внимание истечение к дате увольнения С. сроков носки части не сданных им работодателю СИЗ, а также отсутствие сведений о стоимости остальных СИЗ на дату увольнения С. с учетом степени их износа, суд указал на отсутствие достоверных доказательств факта причинения материального ущерба работником и размера ущерба, поскольку в установленном законом порядке работодатель не определил размер прямого действительного ущерба, исходя из стоимости СИЗ с учетом степени их износа на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).