Как оплачиваются курсы повышения квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплачиваются курсы повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанность работодателя проводить повышение квалификации своих работников
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом указанного работодателем обязанность обеспечить прохождение... [истцом - ред.] профессиональной подготовки, необходимой для получения соответствующего сертификата, исполнена согласно... нормам трудового законодательства, гарантии трудовых прав работника (сохранение рабочего места и средней заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации) истцу обеспечены..."
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом указанного работодателем обязанность обеспечить прохождение... [истцом - ред.] профессиональной подготовки, необходимой для получения соответствующего сертификата, исполнена согласно... нормам трудового законодательства, гарантии трудовых прав работника (сохранение рабочего места и средней заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации) истцу обеспечены..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 35 "Базовая программа обязательного медицинского страхования" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Так, по смыслу положений частей 4, 6, 7 статьи 35 Федерального закона N 326-ФЗ медицинские организации, в числе прочего, вправе производить оплату расходов по обучению на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки медицинских работников за счет средств обязательного медицинского страхования в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)Работодатель направляет сотрудника на курсы повышения квалификации и оплачивает их. Можно ли в этом случае оформить с работником ученический договор?
("Главная книга", 2025, N 4)Работодатель направляет сотрудника на курсы повышения квалификации и оплачивает их. Можно ли в этом случае оформить с работником ученический договор?
Статья: Актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав работников профсоюзами на современном этапе
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Что касается туристической индустрии в Дании, которая также сильно пострадала в последнее время, то профсоюзы этой страны предложили фирмам-работодателям вместо увольнения своих сотрудников по экономическим причинам отправлять их на 30-дневный онлайн-курс повышения квалификации, а выплату заработной платы в тот период осуществляли различные фонды.
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Что касается туристической индустрии в Дании, которая также сильно пострадала в последнее время, то профсоюзы этой страны предложили фирмам-работодателям вместо увольнения своих сотрудников по экономическим причинам отправлять их на 30-дневный онлайн-курс повышения квалификации, а выплату заработной платы в тот период осуществляли различные фонды.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Хабарова Р.Б. работала старшей медицинской сестрой педиатрического отделения и дополнительно на условиях внутреннего совместительства постовой медицинской сестрой педиатрического отделения. Расчет заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации осуществлялся с учетом фактического режима работы старшей медсестры и заработка Хабаровой Р.Б. по основному месту работы за предшествующие 12 месяцев работы. Поскольку Хабарова Р.Б. была направлена на обучение по основному месту работы, постольку суд признал правильным расчет среднего заработка только по основному месту работы (Определение Вологодского областного суда от 23.03.2011 N 33-1246).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Хабарова Р.Б. работала старшей медицинской сестрой педиатрического отделения и дополнительно на условиях внутреннего совместительства постовой медицинской сестрой педиатрического отделения. Расчет заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации осуществлялся с учетом фактического режима работы старшей медсестры и заработка Хабаровой Р.Б. по основному месту работы за предшествующие 12 месяцев работы. Поскольку Хабарова Р.Б. была направлена на обучение по основному месту работы, постольку суд признал правильным расчет среднего заработка только по основному месту работы (Определение Вологодского областного суда от 23.03.2011 N 33-1246).
Статья: Учитываем затраты на обучение сотрудников и соискателей
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Ситуация 1. Вы отправляете работников на профобучение или на получение дополнительного образования (семинары, тренинги, курсы повышения квалификации). Тогда оплата проезда - это командировочные расходы, которые <23>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Ситуация 1. Вы отправляете работников на профобучение или на получение дополнительного образования (семинары, тренинги, курсы повышения квалификации). Тогда оплата проезда - это командировочные расходы, которые <23>: