Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (1 кадры) форма
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (1 кадры) форма (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Органы статистики часто запрашивают информацию не каждый год, а раз в 2 года или за более длительный срок. В частности, нерегулярный отчет - форма N 1-кадры ("Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций"). Его сдают в срок до 3 февраля 1 раз в 3 - 4 года. Документ и порядок заполнения утверждены Приказом Росстата от 28.09.2016 N 554.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Органы статистики часто запрашивают информацию не каждый год, а раз в 2 года или за более длительный срок. В частности, нерегулярный отчет - форма N 1-кадры ("Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций"). Его сдают в срок до 3 февраля 1 раз в 3 - 4 года. Документ и порядок заполнения утверждены Приказом Росстата от 28.09.2016 N 554.
Статья: Кому и когда отчитывается кадровик?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Нормативными актами утверждено достаточно много разнообразных форм: сведения о численности и заработной плате работников (1-Т), сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (1-Т (условия труда)), сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР), сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (1 кадры) и пр. Однако кадровый работник будет отвечать не за все отчеты, сдаваемые в статистику, а лишь за те, за которые его назначили ответственным.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Нормативными актами утверждено достаточно много разнообразных форм: сведения о численности и заработной плате работников (1-Т), сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (1-Т (условия труда)), сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР), сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (1 кадры) и пр. Однако кадровый работник будет отвечать не за все отчеты, сдаваемые в статистику, а лишь за те, за которые его назначили ответственным.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (форма N 1-кадры)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (форма N 1-кадры)
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (форма N 1-кадры)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (форма N 1-кадры)