Как оплачивать нерабочие дни с 6 по 8 мая



Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплачивать нерабочие дни с 6 по 8 мая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

показать больше документов

Нормативные акты

Справочная информация: "Производственный календарь на 2015 год" (для пятидневной рабочей недели)Примером расчета месячной нормы рабочего времени может служить определение ее на май 2015 г. В этом месяце при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 18 рабочих дней, в том числе один сокращенный на один час рабочий день 8 мая, и 13 выходных и нерабочих праздничных дней.
<Письмо> Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")
Вопрос. Согласно Указам Президента Российской Федерации за нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, а также 6 - 8 мая за работниками сохранялась заработная плата, должны ли суммы выплат за эти периоды, а также сами периоды учитываться при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков или полученные суммы и соответствующие периоды времени подлежат исключению при расчете среднего заработка?
показать больше документов