Как оплачивать день прохождения медкомиссии в военкомате
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплачивать день прохождения медкомиссии в военкомате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Воинский учет: отчетность, сроки сдачи, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
Ситуация: Какие гарантии и компенсации предусмотрены в случае исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники могут быть направлены на медицинское освидетельствование для решения, в частности, вопросов о постановке их на воинский учет или призыве на военные сборы. Такие работники освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. Также им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, и командировочные расходы (ч. 1 ст. 170 ТК РФ; п. 1 ст. 6 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники могут быть направлены на медицинское освидетельствование для решения, в частности, вопросов о постановке их на воинский учет или призыве на военные сборы. Такие работники освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. Также им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, и командировочные расходы (ч. 1 ст. 170 ТК РФ; п. 1 ст. 6 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2025)1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
(ред. от 04.11.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2025)1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Если ваш работник еще не служил и ему пришла повестка из военкомата на срочную военную службу, то на период прохождения медкомиссии, заседания комиссии работнику выплачивается средний заработок. Выплаты производятся только за период до отправки на службу.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Если ваш работник еще не служил и ему пришла повестка из военкомата на срочную военную службу, то на период прохождения медкомиссии, заседания комиссии работнику выплачивается средний заработок. Выплаты производятся только за период до отправки на службу.
Статья: Воинский учет в организации
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если ваш работник еще не служил и ему пришла повестка из военкомата на срочную военную службу, то на период прохождения медкомиссии, заседания комиссии работнику выплачивается средний заработок. Выплаты производятся только за период до отправки на службу.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если ваш работник еще не служил и ему пришла повестка из военкомата на срочную военную службу, то на период прохождения медкомиссии, заседания комиссии работнику выплачивается средний заработок. Выплаты производятся только за период до отправки на службу.
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Как правило, призывная медкомиссия проходит один день. На этот день работнику на основании повестки из военкомата нужно предоставить выходной и оплатить его в размере среднего заработка.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Как правило, призывная медкомиссия проходит один день. На этот день работнику на основании повестки из военкомата нужно предоставить выходной и оплатить его в размере среднего заработка.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.
(КонсультантПлюс, 2025)На время отсутствия работника в связи с этими мероприятиями сохраняйте за ним место работы (должность) и средний заработок. А если работнику придется поехать в другой населенный пункт, возместите ему расходы на проживание, проезд, командировочные. Для этого работник должен представить вам подтверждающие расходы документы. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 7 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности, п. 2 ст. 10 Закона об альтернативной службе.