Приказ о выплате выходного пособия в связи с призывом в армию
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о выплате выходного пособия в связи с призывом в армию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о выплате работникам выходного пособия (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- стропальщику Паратову Р.А., увольняемому в связи с призывом на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- стропальщику Паратову Р.А., увольняемому в связи с призывом на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2024)Выходное пособие в связи с призывом работника в армию выплачивают в размере двухнедельного среднего заработка призванного работника, если больший размер вы не предусмотрели в коллективном или трудовом договоре (ч. 7, 8 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Выходное пособие в связи с призывом работника в армию выплачивают в размере двухнедельного среднего заработка призванного работника, если больший размер вы не предусмотрели в коллективном или трудовом договоре (ч. 7, 8 ст. 178 ТК РФ).
Вопрос: Работника, обучающегося заочно, призвали на срочную военную службу во время учебного отпуска. Можно ли его уволить и в каком порядке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).